Contactează-ne

Actualitate

Facilităţi pentru firmele care angajează şomeri

Știe publicată cu

în data de

■ după tîrgul de joburi de vineri, conducerea AJOFM Neamţ a stat de vorbă cu patronii din zona Roman pe tema recrutării forţei de muncă ■ li s-au prezentat noutăţile legislative şi li s-au ascultat problemele din domeniu ■ unii angajatorii au cerut diferenţierea cuantumului alocaţiei de stat pentru copii ■

Conducerea Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă Neamţ a organizat la Roman vineri, 12 aprilie, o masă rotundă la care a invitat o serie de angajatori prezenţi la Bursa Generală a Locurilor de Muncă de la finele săptămînii trecute. S-a dorit astfel să se afle direct de la sursă problemele cu care se confruntă în recrutarea de personal şi ce propuneri au pentru modificări de natură legislativă, necesare rezolvării crizei forţei de muncă. „Ne propunem ca la astfel de întîlniri să găsim împreună soluţii la problemele cu care vă confruntaţi, dar mai ales să găsim împreună unele soluţii pe care le putem rezolva la nivel de judeţ, iar pentru cele care depăşesc nivelul nostru de competenţă să colectăm aceste probleme pe care noi le vom ridica la Bucureşti. În perioada următoare vor exista schimbări la nivel instituţional, în sensul ideii de a aduce la Ministerul Muncii toate instituţiile cu responsabilităţi în acest domeniu: ITM, Agenţia de Prestaţii Sociale, Casa de Pensii. Ne propunem să vă informăm cu o parte din modificările legislative din domeniul muncii. Unele din aceste măsuri, chiar dacă sînt beneficii pentru angajaţi vă pot ajuta, în sensul că trebuie să ştiţi că puteţi lua şomeri din comunele mai îndepărtate ale judeţului din: Bahna, Bîra, Boghicea, Bozieni, Cîndeşti, Crăcăoani, Dragomireşti, Dulceşti, Făurei, Icuşeşti, Mărgineni, Oniceni, Pînceşti, Poienari, Valea Ursului, Stăniţa, Valea Ursului şi Văleni. La angajare, acestora noi le plătim naveta un an de zile, un lucru important. Dacă aveţi nevoie de un inginer bun şi nu-l găsiţi la Roman, ci vine de la peste 50 de kilometri, el poate primi o primă de 12.500 lei, sau dacă vine cu familia, poate primi 16.500 lei. Dacă vin din localităţi incluse în pactul de mobilitate, putem să le plătim angajaţilor chiria, timp de trei ani, în limita a 900 lei. În felul acesta, locul de muncă oferit de dumnevoastră poate deveni atractiv. Sînt şi alte măsuri legate de subvenţiile acordate în limita bugetului. La categoria tineri există fonduri suficiente. Există încă tendinţa societăţilor de a evita angajarea tinerilor, din cauza lipsei de experienţă, dar ţinînd cont că timp de un an le plătim noi salariul, trebuie să acceptaţi la început faptul că un tînăr nu are randamentul pe care-l scontaţi. Trebuie ţinut cont de faptul că la nivelul judeţului, din ultimile zece generaţii, 10.000 de tineri sînt pierduţi, adică nu se regăsesc în cîmpul muncii în România. La categoria 45 de ani este adevărat că există lipsă de fonduri, pentru că această politică publică a fost gîndită în urmă cu 15 ani, la vremea cînd s-au făcut disponibilizări masive în societăţile aflate în curs de privatizare, precum Petrotub, Umaro, Agrana, Fontax, Polirom. Acum, această categorie de personal este cea mai căutată. Un angajator aşteaptă mai bine de jumătate de an o asemenea subvenţie. Pe viitor asemenea facilităţi vor fi restrînse la categoria peste 55 de ani, cînd omul se îndreaptă spre vîrsta a treia. În felul acesta se va restricţiona şi fenomenul pendulării pe posturi, în sensul că la angajare un şomer primea o primă de 500 lei, dar după ceva timp de la angajare pleca de la acel patron la altul, după cîteva zile, primind din nou suma amintită. Se ajunsese la situaţia în care în cîteva luni se acordau mii de astfel de subvenţii, dar fără eficienţa scontată. La propunerea noastră, de la Neamţ, ministerul a schimbat legislaţia şi a pus condiţia rămînerii pe post cel puţin o lună“ a precizat Daniel Chirilă, directorul AJOFM Neamţ. Acesta a propus angajatorilor înfiinţarea cursurilor de ucenicie, unde nu se mai impune limită de vîrstă, în domeniu subvenţia fiind de 2250 lei pe lună. Fostul senator Leoard Cadar a ridicat o serie de probleme legate de aplicarea ordonanţei de urgenţă privind creşterea salariilor în construcţii, care ridică firmelor mari probleme. „Una din condiţiile impuse constructorilor este aceea de facturare a producţiei lunare. Sînt şantiere foarte mari care fac o factură pe an şi chiar una la doi ani. Ar trebui prezentate doar contractele. Cum nu există încă norme de aplicare a legii, lucrurile ar putea fi corectate“, a spus Leonard Cadar. Maria Popa, patroană a unei firme de confecţii a ridicat nevoia construcţiei unei creşe pentru mamele tinere care vor să se întoarcă la muncă, dar nu au unde lăsa copiii. Reprezentantul firmei Turoag a ridicat problema diferenţelor salariale între angajaţii români şi cei ai străinilor, în sensul în care apar discriminări faţă de personalul român plătit cu salariul minim pe economie şi un angajat străin care trebuie retribuit cu salariul mediu pe economie. S-a solicitat şi diferenţierea alocaţiilor de stat pentru copii: acestea să fie mai mici în familiile în care părinţii nu muncesc, ci aşteaptă ajutorul social. Angajatorii din confecţii au solicitat şi sprijin în ceea ce priveşte limitarea importurilor din China.

Citește știrea
Advertisement
loading...
Postează comentariu

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Actualitate

Știai că poți face afaceri cu bani europeni? Iată cum!

Știe publicată cu

în data de

Dacă ți-ai dorit dintotdeauna să ai afacerea ta, dar lipsa banilor ți-a pus bețe în roate, trebuie să știi că există soluții! În primul rând încetează să mai visezi la acest lucru și fă ceva concret. Pune pe hârtie idei, dorințe, cifre. Mai pe scurt, apucă-te de creionat planuri pentru viitorul tau business, pentru că un plan bine pus la punct îți poate aduce succesul răsunător la care visezi si te poate transforma din angajat în angajator. Iar dacă idei ai, dar bani nu prea, atunci cauta un investitor. E adevărat că, dacă nu ai experiență în afaceri, un potential investitor este mai greu de găsit, dar nu imposibil. Oricum, mai exista o variantă. Programe pe fonduri europene cu finanțare neramburasabilă.

Iată câteva informații utile, care te pot duce spre împlinirea visului tău:

Start Up Nation este un program destul de cunoscut și accesat de tineri în principal, iar cel mai important este faptul că poți investi în afacerea ta bani pe care nu îi ai. Mai exact, Start Up Nations oferă suma de 200 de mii de lei nerambursabili, cam 42 de mii de euro, dacă vei avea un proiect câștigător. Schema este destul de simplă. Te înscrii cu un proiect, te dai peste cap să ai un dosar cu tot ce trebuie și apoi, dacă ai făcut totul ca la carte aștepți să primești finanțare.

Te poți axa atât pe un business în mediul rural cât și în mediul urban. Se acceptă inclusiv francizele, iar dacă te axezi pe producție vei avea mari șanse de câștig. În cazul în care afacerea ta ajunge în impas, poți apela la diverse firme care îți pot sări în ajutor. Pentru recuperare creanțe sau pentru consultanță este recomandat să cauți specialiști. Aceștia vor ști exact ce au de făcut și îți te vor scăpa de probleme.

Afaceri pentru românii din străinătate. Dacă ai plecat peste hotare și ai vrea să te întorci în țară, poți face acest lucru. Mai mult, ai toate motivele! Un program pe fonduri europene îți oferă 35 de mii de euro plus cursuri de antreprenoriat, dacă ești hotărât să începi un business. Mai multe detalii despre acest program găsești aici, iar dacă ai rude plecate în străinătate, le poți vorbi despre această modalitate de a accesa bani europeni.

Topul 3 idei de afaceri care te pot transforma din angajat în angajator:

1. Culturile bio sunt din ce în ce mai căutate. Asta, pentru că românii au devenit interesați nu doar de cantitate, ci și de calitate. Așadar, o afacere care să stârnească interes poate fi în domeniul agricol. O seră cu roșii bio, de exemplu, îți poate aduce un venit frumușel. Trebuie să știi, însă, că drumul acesta nu va fi ușor. În primul rând vei avea nevoie să obții certificate pentru produsele tale. Acestea vor atesta faptul că deții produse bio. Înclusiv semințele pe care le utilizezi vor trebui să aibă un astfel de certificat. Cei care au pornit la drum în acest domeniu recunosc că nu este simplu, dar merg mai departe, iar experiența lor se se vede de la an la an.

2. Fabrică de pâine. O idee de afaceri care s-ar putea să prindă foarte bine. Asta, pentru că românii pun preț pe pâinea “cea de toate zilele” și vor ceva de calitate. Ideal ar fi să te pricepi la așa ceva sau măcar să îți placă.

3. Scoală de IT pentru copii. În unele orașe există deja așa ceva iar afacerea pare a avea un adevărat succes. Copiii sunt interesați de programare și cursurile sunt pe placul lor. În plus, vara se organizează tabere, iar învățătura și distracția merg mână în mână.

Așadar, câteva soluții și idei plus ce ai creionat tu în mintea ta, pot fi baza unei afaceri de succes. Curaj!

Citește știrea

Actualitate

Neamţ: Medii de 10 la Evaluare

Știe publicată cu

în data de

■ cinci elevi au obţinut media 10, la fel ca în sesiunea din iunie anul trecut ■ sînt şanse ca după recorectare, cifra să crească, alţi 6 elevi fiind foarte aproape de calificativul maxim ■ procentul de promovare pe judeţ a fost de 68,5%, ceva mai bun decît în 2018 ■ au fost şi 93 de elevi cu medii între 1 şi 1,99 ■

Emoţiile Evaluării Naţionale au ţinut în tensiune peste 4000 de elevi din Neamţ, iar marţi dimineaţă, emoţiile au fost la cote maxime, în aşteptarea primelor rezultate. Conform calendarului de desfăşurare a examenului, în cursul zilei de 25 iunie, la centrele de testare s-au afişat notele obţinute de absolvenţii claselor a VIII-a care au susţinut Capacitatea în sesiunea iunie 2019. Fruntaşii din Neamţ la acest examen au fost cinci elevi care au obţinut medii de 10. Performerii care au luat nota maximă atît la proba de limba şi literatura română, cît şi la matematică sînt: Dorian Mihai Antoniu şi Georgiana Fărcăşel (ambii de la Colegiul Naţional Roman-Vodă), Elena Cojocaru (Colegiul Naţional Petru Rareş Piatra Neamţ), Denisa Gaman (Liceul Vasile Conta, Tîrgu Neamţ) şi Elena Rebeca Lateş (Şcoala Gimnazială Nr. 2, Piatra Neamţ). Şi anul trecut, înaintea contestaţiilor, tot cinci elevi obţinuseră media maximă. Ca o coincidenţă, şi atunci doi elevi proveneau de la Colegiul Naţional Roman-Vodă (Diana Elena Manolache şi Iarin Cristian Bârgăoanu), iar unul era de la CN Petru Rareş (Ioana Alexandra Brănuţ), în timp ce alţi doi erau de la unităţi din oraşul Tîrgu-Neamţ (Elena Casiana Bobric, de la Liceul Vasile Conta şi Ivona Casiana Vartic, de la Şcoala Domnească Grigore Ghica Vodă). Revenind la sesiunea din acest an a Evaluării Naţionale, trebuie precizat că s-au prezentat la examen 4093 elevi, iar procentul de promovabilitate a fost de 68,50%, ceva mai mare decît cel înregistrat anul trecut înainte de contestaţii (67,9%). Pe tranşe de medii, pe lîngă cele cinci medii de 10, alţi 328 de elevi au avut rezultate foarte bune (medii între 9,00 şi 9,99). De asemenea, calificative bune au obţinut 516 elevi cu medii între 8 şi 8,99, iar alţi 597 de absolvenţi au avut lucrări notate cu medii între 7 şi 7,99. Un număr de 683 de elevi au luat medii între 6 şi 6,99, iar 621 de candidaţi au obţinut medii între 5 şi 5,99. Sub linie sînt 557 de elevi care au medii între 4 şi 4,99, respectiv 405 elevi cu lucrări notate între 3 şi 3,99. Cei mai slabi sînt 234 de elevi cu medii între 2 şi 2,99, iar în zona ruşinoasă sînt 93 de elevi care au reuşit contraperformanţa de a lua medii între 1 şi 1,99. De menţionat că la nivel naţional, un număr de 106.838 candidaţi au reuşit să ia medii mai mari sau egale cu 5, iar 429 de elevi au luat media 10. Imediat după afişarea rezultatelor, începînd cu ora 14, au putut fi depuse şi contestaţiile celor nemulţumiţi de notare. Media la Evaluarea Naţională are o pondere de 80% din media de admitere computerizată. Rezulatele finale după corectarea contestaţiilor se vor afişa vineri, 29 iunie, după care, în perioada 3-7 iulie se va trece la completarea fişelor pentru admiterea computerizată. Repartizarea computerizatã în învăţămîntul liceal de stat a absolvenţilor clasei a VIII-a se va face pe data de 12 iulie, iar între 15 şi 18 iulie se vor depune dosarele de înscriere la şcolile la care candidaţii au fost repartizaţi.

Citește știrea

Actualitate

Neamţ: Peste 1.000 de amenzi în trafic

Știe publicată cu

în data de

■ au fost folosite atît radarele inscripţionate cît şi cele neinscripţionate

Oamenii legii din cadrul Inspectoratului Judeţean de Poliţie Neamţ au organizat o acţiune în trafic ce a avut drept scop combaterea cauzelor generatoare de accidente rutiere. Demersul s-a soldat cu peste 1.000 de amenzi. Totul a avut loc în perioada 17 – 23 iunie, cînd poliţiştii de la Serviciului Rutier Neamţ au urmarit, în primul rînd, combaterea excesului de viteză, prin folosirea aparatelor radar inscripţionate şi neinscripţionate. S-a acţionat, în principal, pe DN 15 C, DN 15 D şi DN 15, unde s-au înregistrat cele mai multe accidente rutiere, produse pe fondul vitezei excesive sau a neadaptării acesteia la condiţiile de drum. „În cele şapte zile de controale, poliţiştii rutieri au aplicat peste 1.000 de sancţiuni contravenţionale conform O.U.G. 195/2002 R. Astfel, în cadrul acţiunii, au fost reţinute peste 100 de permise de conducere, dintre care 60 pentru depăşirea cu mai mult de 50 km/h a vitezei maxime admise, peste 20 pentru alcool, 7 pentru depăşire neregulamentară şi 16 pentru alte abateri. Totodată, peste 40 de certificate de înmatriculare au fost retrase de poliţişti“, conform unui comunicat al Inspectoratului Judeţean de Poliţie Neamţ. Pe parcursul activităţii, au fost constatate 17 infracţiuni la regimul rutier, dintre care 9 pentru conducerea unui vehicul sub influenţa alcoolului, 5 pentru conducerea unui vehicul fără permis de conducere, 2 pentru conducerea unui vehicul neînmatriculat şi una pentru părăsirea locului accidentului fără încuviinţarea poliţiei. Poliţiştii dau asigurări că astfel de actiuni vor continua şi în perioada următoare, în vederea combaterii cauzelor generatoare de accidente, respectiv excesul de viteză şi consumul de alcool în rîndul conducatorilor auto.

Citește știrea

Trending