Contactează-ne

Actualitate

Facilităţi pentru firmele care angajează şomeri

Știe publicată cu

în data de

■ după tîrgul de joburi de vineri, conducerea AJOFM Neamţ a stat de vorbă cu patronii din zona Roman pe tema recrutării forţei de muncă ■ li s-au prezentat noutăţile legislative şi li s-au ascultat problemele din domeniu ■ unii angajatorii au cerut diferenţierea cuantumului alocaţiei de stat pentru copii ■

Conducerea Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă Neamţ a organizat la Roman vineri, 12 aprilie, o masă rotundă la care a invitat o serie de angajatori prezenţi la Bursa Generală a Locurilor de Muncă de la finele săptămînii trecute. S-a dorit astfel să se afle direct de la sursă problemele cu care se confruntă în recrutarea de personal şi ce propuneri au pentru modificări de natură legislativă, necesare rezolvării crizei forţei de muncă. „Ne propunem ca la astfel de întîlniri să găsim împreună soluţii la problemele cu care vă confruntaţi, dar mai ales să găsim împreună unele soluţii pe care le putem rezolva la nivel de judeţ, iar pentru cele care depăşesc nivelul nostru de competenţă să colectăm aceste probleme pe care noi le vom ridica la Bucureşti. În perioada următoare vor exista schimbări la nivel instituţional, în sensul ideii de a aduce la Ministerul Muncii toate instituţiile cu responsabilităţi în acest domeniu: ITM, Agenţia de Prestaţii Sociale, Casa de Pensii. Ne propunem să vă informăm cu o parte din modificările legislative din domeniul muncii. Unele din aceste măsuri, chiar dacă sînt beneficii pentru angajaţi vă pot ajuta, în sensul că trebuie să ştiţi că puteţi lua şomeri din comunele mai îndepărtate ale judeţului din: Bahna, Bîra, Boghicea, Bozieni, Cîndeşti, Crăcăoani, Dragomireşti, Dulceşti, Făurei, Icuşeşti, Mărgineni, Oniceni, Pînceşti, Poienari, Valea Ursului, Stăniţa, Valea Ursului şi Văleni. La angajare, acestora noi le plătim naveta un an de zile, un lucru important. Dacă aveţi nevoie de un inginer bun şi nu-l găsiţi la Roman, ci vine de la peste 50 de kilometri, el poate primi o primă de 12.500 lei, sau dacă vine cu familia, poate primi 16.500 lei. Dacă vin din localităţi incluse în pactul de mobilitate, putem să le plătim angajaţilor chiria, timp de trei ani, în limita a 900 lei. În felul acesta, locul de muncă oferit de dumnevoastră poate deveni atractiv. Sînt şi alte măsuri legate de subvenţiile acordate în limita bugetului. La categoria tineri există fonduri suficiente. Există încă tendinţa societăţilor de a evita angajarea tinerilor, din cauza lipsei de experienţă, dar ţinînd cont că timp de un an le plătim noi salariul, trebuie să acceptaţi la început faptul că un tînăr nu are randamentul pe care-l scontaţi. Trebuie ţinut cont de faptul că la nivelul judeţului, din ultimile zece generaţii, 10.000 de tineri sînt pierduţi, adică nu se regăsesc în cîmpul muncii în România. La categoria 45 de ani este adevărat că există lipsă de fonduri, pentru că această politică publică a fost gîndită în urmă cu 15 ani, la vremea cînd s-au făcut disponibilizări masive în societăţile aflate în curs de privatizare, precum Petrotub, Umaro, Agrana, Fontax, Polirom. Acum, această categorie de personal este cea mai căutată. Un angajator aşteaptă mai bine de jumătate de an o asemenea subvenţie. Pe viitor asemenea facilităţi vor fi restrînse la categoria peste 55 de ani, cînd omul se îndreaptă spre vîrsta a treia. În felul acesta se va restricţiona şi fenomenul pendulării pe posturi, în sensul că la angajare un şomer primea o primă de 500 lei, dar după ceva timp de la angajare pleca de la acel patron la altul, după cîteva zile, primind din nou suma amintită. Se ajunsese la situaţia în care în cîteva luni se acordau mii de astfel de subvenţii, dar fără eficienţa scontată. La propunerea noastră, de la Neamţ, ministerul a schimbat legislaţia şi a pus condiţia rămînerii pe post cel puţin o lună“ a precizat Daniel Chirilă, directorul AJOFM Neamţ. Acesta a propus angajatorilor înfiinţarea cursurilor de ucenicie, unde nu se mai impune limită de vîrstă, în domeniu subvenţia fiind de 2250 lei pe lună. Fostul senator Leoard Cadar a ridicat o serie de probleme legate de aplicarea ordonanţei de urgenţă privind creşterea salariilor în construcţii, care ridică firmelor mari probleme. „Una din condiţiile impuse constructorilor este aceea de facturare a producţiei lunare. Sînt şantiere foarte mari care fac o factură pe an şi chiar una la doi ani. Ar trebui prezentate doar contractele. Cum nu există încă norme de aplicare a legii, lucrurile ar putea fi corectate“, a spus Leonard Cadar. Maria Popa, patroană a unei firme de confecţii a ridicat nevoia construcţiei unei creşe pentru mamele tinere care vor să se întoarcă la muncă, dar nu au unde lăsa copiii. Reprezentantul firmei Turoag a ridicat problema diferenţelor salariale între angajaţii români şi cei ai străinilor, în sensul în care apar discriminări faţă de personalul român plătit cu salariul minim pe economie şi un angajat străin care trebuie retribuit cu salariul mediu pe economie. S-a solicitat şi diferenţierea alocaţiilor de stat pentru copii: acestea să fie mai mici în familiile în care părinţii nu muncesc, ci aşteaptă ajutorul social. Angajatorii din confecţii au solicitat şi sprijin în ceea ce priveşte limitarea importurilor din China.

Citește știrea
Advertisement
loading...
Postează comentariu

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Actualitate

Piatra Neamţ: De la un scurtcircuit, incendiu în parcare

Știe publicată cu

în data de

Pompierii din cadrul Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă Neamţ au stabilit cauza incendiului care a avut loc la o maşină, în parcarea mall-ului Shopping City. Evenimentul s-a înregistrat luni, 22 aprilie şi a fost provocat de un scurtcircuit electric. Alarma s-a dat prin apel la numărul unic de urgenţă 112, înregistrat în dispeceratul Integrat Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă – Ambulanţă al judeţului Neamţ la ora 12.16, cînd s-a reclamat producerea unui incendiu la un autoturism staţionat în parcarea unui supermarket din municipiul Piatra Neamţ. La locul evenimentului s-au deplasat două echipaje de pompieri militari de la Detaşamentul de Pompieri Piatra Neamţ cu o autospecială de lucru cu apă şi spumă, precum şi o ambulanţă SMURD. Forţele profesioniste de intervenţie au localizat şi lichidat incendiul care se manifesta la compartimentul motor şi bordul autoturismului. Au fost mistuite de foc componente din material plastic ale compartimentului motor şi ale bordului autoturismului.

Citește știrea

Actualitate

Şofer băcăuan fugar, prins la intrarea în judeţul Neamţ

Știe publicată cu

în data de

■ cel în culpă nu a vrut să oprească deoarece era băut ■ a fost prins la un filtru, la Tazlău ■ altul s-a urcat la volan deşi era în pragul comei alcoolice ■

Săptămîna patimilor le-a adus necazuri mai multor şoferi care s-au urcat băuţi la volan. Un exemplu este cel al unui bărbat de 36 de ani, din judeţul Bacău. Necazul a venit luni, pe 22 aprilie, cînd oamenii legii din cadrul Secţiei de Poliţie Rurală Borleşti au fost sesizaţi de către colegii din cadrul IPJ Bacău, cu privire la faptul că un autoturism condus de un bărbat despre care exista indicii ca s-ar afla sub influenţa alcoolului, nu a oprit la semnalele acestora şi se deplasează spre localitatea Tazlău. „Poliţiştii nemţeni au instituit imediat un filtru de circulaţie pe Drumul Judeţean DJ 156 C Tazlău, unde au depistat în trafic autoturismul în cauză. La volanul acestuia se afla un bărbat de 36 de ani, din Bacău, care emana halenă alcoolică. Acesta a refuzat să fie testat cu aparatul alcooltest, fiind ulterior condus la spital pentru recoltarea de probe biologice în vederea stabilirii alcoolemiei“, conform Inspectoratului de Poliţie al Judeţului Neamţ. S-a dispus reţinerea pentru 24 ore, suspectul fiind acuzat de săvîrşirea infracţiunii de refuzul sau sustragerea de la recoltarea de mostre biologice. Urmează a fi prezentat instanţei cu propunere de arestare preventivă. În aceeaşi zi poliţiştii au tras pe dreapta, la Crăcăoani, un autoturism condus de un barbat de 45 de ani, din Bacău. Etilotestul a indicat o valoare de peste 1,10 mg/l alcool pur în aerul expirat. Şi el s-a ales cu acuze penale, la fel ca şi un tînăr de 20 de ani, din Păstrăveni. Acesta a fost depistat în trafic în noaptea de 21/22 aprilie şi avea la fiolă un rezultat de peste 0,80 mg/l alcool pur în aerul expirat. Şi un bărbat de 39 de ani, din Bicaz, are probleme cu legea după ce a fost prins de poliţişti pe 22 aprilie, în Pîngăraţi. În urma verificărilor s-a stabilit că autoturismul respectiv nu figurează ca fiind înmatriculat, iar plăcuţele cu numerele montate au fost atribuite unui alt autovehicul avînd valabilitatea expirată din anul 2018. Poliţiştii continuă cercetările sub aspectul comiterii infracţiunilor de conducerea unui autovehicul neînmatriculat şi cu număr fals de înmatriculare.

Citește știrea

Actualitate

Neamţ: Copilă opărită

Știe publicată cu

în data de

O fetiţă de doar doi ani a fost transportată la Spitalul Judeţean Piatra Neamţ, pe 22 aprilie, după ce s-a opărit la un picior cu lichid fierbinte. “Bodeşti, pacientă sex feminin, 2 ani, diagnostic: arsură cu lichid fierbinte, gradul II, membru inferior stîng. Pacienta a fost preluată de un echipaj cu asistent medical şi predată la UPU a Spitalului Judeţean de Urgenţă Piatra Neamţ”, au comunicat reprezentanţii SAJ Neamţ.

Citește știrea

Trending