Contactează-ne

Actualitate

Ministrul Muncii, la Neamţ: „Oamenii trebuie să simtă că cei din administrație sunt acolo pentru a-i ajuta să își rezolve problemele”

Știre publicată în urmă cu

în data de

■ „sunt alături de Mugur Cozmanciuc și de Andrei Carabelea, inclusiv după data de 27 septembrie”, a spus Violeta Alexandru

Ministrul Muncii și Protecției Sociale Violeta Alexandru, președintele PNL Neamț Mugur Cozmanciuc – candidatul PNL la președinția CJ Neamț și Andrei Carabelea – candidatul la primăria municipiului Piatra Neamț au susținut marți, 8 septembrie, o conferință de presă în care au prezentat principalele proiecte de stimulare a forței de muncă, de debirocratizare și de normalizare a relației dintre stat – angajatori și angajați. „Am făcut o vizită la Casa de Pensii a județului Neamț și la sediul Inspectoratului Teritorial de Muncă. Ce am văzut acolo nu m-a mulțumit. S-a văzut cât de important este să se schimbe lucrurile, ca angajații, pe linia lor de responsabilitate, să arate că au dorința de a pune lucrurile la punct. La ITM, de exemplu, s-a văzut că oamenii sunt ținuți la distanță, în loc să li se arate că sunt acolo să le rezolve problemele. Este nevoie de o schimbare de atitudine la nivelul acestor două instituții, de la municipiu și de la județ. Oamenii trebuie să simtă că cei din administrație sunt acolo pentru a-i ajuta să își rezolve problemele. Iar asta se vede la echipa PNL, care a reușit să facă diferența între populism și dorința de a face ceva, să se vadă rezultate, să arate că îi pasă cu adevărat de nevoile oamenilor. S-a văzut că se poate în alte județe, de aceea cred că se poate și la Neamț. Voi face cu colegii mei de la Neamț campanie și voi lucra cu ei după ce vor câștiga, pentru că s-a văzut că sunt multe probleme, care trebuie să fie rezolvate. Am venit la Neamț să transmit cu toată determinarea că nemțenii pot avea încredere totală că ne apucăm de treabă și se vor vedea rezultatele în cel mai scurt timp. Sunt alături de Mugur Cozmanciuc și de Andrei Carabelea inclusiv după data de 27 septembrie. (…) Am primit foarte multe semnale de la angajatorii din Neamț, direct de la ei sau de la domnul Cozmanciuc, sau de la Andrei. Oamenii au apreciat că am pus în mișcare rotițele Agenției de Ocupare a Forței de Muncă pentru a face aceste plăți. Mulți dintre angajatorii afectați încep să își revină, iar noi venim cu noi măsuri pentru cei care încă au probleme, care au un program flexibil de muncă, că au mai puține comenzi. Dar nu ne oprim aici, ne uităm mai departe. Rolul nostru este să găsim soluții, preocupările mele se întâlnesc cu ale colegului meu, Mugur Cozmanciuc, în ceea ce privește recalificarea forței de muncă, în domenii ce suferă acum modificări. Trebuie să punem la dispoziție spații în care să vină mici firme, mici business-uri, să aibă parte de sprijin din partea statului.Să fim acolo alături de toți cei care au inițiativă să pună ceva pe picioare sau să se reorienteze profesional. Să își găsească locul potrivit în activitate. Județul are nevoie de o resuscitare a poftei de muncă. A venit momentul să dăm speranță județului și municipiului, pentru că se poate și la Neamț. Trebuie să dăm această șansă la schimbare, eu o să urmăresc cu atenție – avem nevoie de o schimbare la Piatra Neamț și în județ”, a declarat Violeta Alexandru, ministrul muncii și protecției sociale.

„Practic din 28 septembrie Consiliul Județean Neamț va fi un partener al mediului de afaceri, un partener real și un promotor în dezvoltarea mediului de afaceri. Fiecare angajator și angajat este într-o relaționare cu statul, dar rolul statului este foarte important. Trebuie să fie asigurat suportul tehnic și cel legislativ pentru dezvoltare. Consider că, dacă județul Neamț are acum o problemă reală, aceea este hegemonia forței de muncă, iar noi avem obligație să venim cu soluții la această problemă. O altă problemă o reprezintă declinul accentuat al zonelor rurale și urbane. Din calitatea de președinte al CJ, pe lângă proiectele menționate pe care le voi avea în parteneriat cu primăria municipiului Piatra Neamț condusă de Andrei Carabelea și alte primării din județ, voi avea în vedere implementarea imediată a două proiecte cu finanțare europeană: Creșterea gradului de ocupare profesională a categoriilor vulnerabile. O poziție clară pe care și doamna ministru aici o poate ocupa: Agenția de ocupare a forței de muncă să se implice activ ca tinerii și categoriile vulnerabile să aibă parte de ajutor. Județul Neamț are nevoie să atragă forță de muncă specializată, tineri care să vină și să rămână aici, acest proiect să fie implementat din 2021. Al doilea proiect ține de combaterea sărăciei și de promovarea incluziunii sociale – sunt comunități în județul Neamț, în zona rurală, unde nivelul de trai este foarte scăzut, iar resursele sunt foarte puține. Rolul CJ va fi, pe lângă proiectele mari de infrastructură, dezvoltarea de parcuri industriale, tehnologice, pentru a atrage investitori care să crească nivelul de trai, de educație al acestor zone să genereze o dezvoltare durabilă a zonelor rurale și urbane. Al treilea obiectiv pe care îl avem în vedere, în colaborare cu Guvernul, Ministerul Muncii, CJ și toate primăriile, reprezintă dezvoltarea învățământului dual. Sunt companii are au înființat deja acest tip de învățământ, dar au nevoie de ajutor din punct de vedere legislativ, să aibă parte de susținere, de forță de muncă pregătită. Tot cu ajutorul fondurilor europene vom promova programe de reconversie și profesionalizare, prin programe de instruire și perfecționare. În încheiere – digitalizarea și debirocratizarea – este momentul ca anul 2020 să aducă pentru angajat și angajator o relație corectă și facilă cu statul, un click distanță să fie timpul de răspuns la orice solicitare. Judeţul Neamț are o mare problemă a forței de muncă. Practic când am vorbit de reconversie și reprofesionalizare, am spus este nevoie să atragem forță de muncă, care să fie de calitate. Există un proiect pentru crearea unui centru județean pentru reconversie în parteneriat cu Guvernul. Județul Neamțul are niște lucruri bine definite care trebuie susținute: exploatarea lemnului, zona de zootehnie, agricultură, zona de industrie textilă. Totodată, trebuie să atragem aici tineri prin crearea unei zone rezidențiale – cei din domeniul IT& C să lucreze de aici pentru multinaționale. Tot ceea ce ține de industria auto – zona Iași va fi o dezvoltare pentru birouri showroom vânzări auto, se pot crea și aici în subsidiar servicii pentru reparații, întreținere și alte servicii conexe domeniului auto”, a declarat Mugur Cozmanciuc, candidatul PNL pentru preşedinţia CJ Neamţ. „Motivația candidaturii mele are trei componente – iubesc acest oraș, oamenii care formează această comunitate; cred în potențialul orașului nostru; doresc să las o urmă pentru generația copilului meu un viitor. În această campanie voi fi umăr la umăr cu colegii din echipa PNL, cu Mugur Cozmanciuc și de toți colegii din această țară care fac sau vor să facă administrație performantă. PNL a arătat în vestul țării că administrația liberală nu ratează oportunitățile, ci le dezvoltă. Oradea, Cluj, Alba Iulia sau Reșița sunt modele de administrații liberale care mă inspiră și le văd realizabile și la Piatra Neamț. Din genul asta de politici mediocre, administrație mediocră care a fost până acum la Piatra Neamț limităm șansele de dezvoltare ale comunității, i-am îndepărtat pe tineri. Dacă vorbim de putere de muncă, câteva din proiectele pe care le am pentru orașul Piatra Neamț și zona metropolitană, în parteneriat cu CJ și Mugur Cozmanciuc, vizează un trai mai bun și locuri de muncă mai bine plătite. Vom inova și vom stimula potențialul de inovare în zona metropolitană prin crearea unui parc de inovație. Este nevoie de o zonă de dezvoltare economică metropolitană care să deschidă orașul către investitori”, a declarat Andrei Carabelea, candidat PNL pentru Primăria Piatra Neamţ.

Actualitate

Informare de vreme rea

Știre publicată în urmă cu

în data de

■ atenţionarea este valabilă pînă pe 14 mai, la ora 21:00 ■ sînt anunţate manifestări de instabilitate atmosferică ■

Se strică vremea şi Administraţia de Meteorologie a emis o informare valabilă pentru toată ţara, în perioada 12 mai, ora 16:00 pînă vineri, 14 mai, ora 21:00. Se anunţă manifestări de instabilitate atmosferică, furtuni cu intensificări de vînt, tunete şi fulgere, probabil şi ceva grindină.

„Vor fi perioade în care instabilitatea va fi accentuată, la început în sud-vestul şi vestul ţării, apoi şi în celelalte regiuni. Aceasta se va manifesta prin averse ce vor avea şi caracter torenţial, descărcări electrice, intensificări de scurtă durată ale vîntului şi, izolat, grindină. În intervale scurte de timp sau prin acumulare, cantităţile de apă vor depăşi 15-20 l/mp şi, pe arii restrînse, 25-30 l/mp“, conform ANM.

Ieri, 12 mai, la ora 11:00 termometrele indicau 19 grade în tot judeţul, mai puţin la staţia meteo de pe Ceahlău – Toaca unde erau 10 grade. Temperatura resimţită era mai mare, 23 de grade în teritoriu şi 11 grade pe munte. Pe Ceahlău, stratul de zăpadă mai măsoară doar 20 de centimetri. Cea mai rece zi din această săptămînă va fi astăzi, 13 mai, iar previziunile arată că că la amiază nu vor fi mai mult de 17 grade.

Ne putem aştepta la furtuni cu descărcări electrice şi intensificări de vînt, posibil şi ceva grindină, fenomene ce sînt aşteptate îndeosebi în a doua parte a zilei. Minima nocturnă rămîne cantonată la pragul de 9 grade. În ultima zi lucrătoare a acestei săptămîni sînt aşteptate din nou precipitaţii. În schimb, se face mai cald, iar maxima saltă la valoarea de 20 de grade. Şi noaptea va fi mai blîndă, iar minima ajunge la 10 grade.

Regimul termic se apreciază şi pe parcursul zilei de sîmbătă, 15 mai, la jumătatea lui Florar se anunţă timp bun, soare, şi o maximă în creştere pînă la 21 de grade. Din păcate nu scăpăm de precipitaţii şi din nou sînt anunţate furtuni cu intensificări de vînt. Nu sînt schimbări în regimul termic nocturn şi vor fi vreo 9 grade. Duminică, 16 mai, din nou se schimbă vremea.

În prima parte a zilei va fi soare, însă la amiază maxima ajunge cu greu la 19 grade şi sînt aşteptate ploi mai după amiază. Noaptea va fi însă ceva mai caldă, iar meteorologii anunţă o maximă de 10 grade. De menţionat este faptul că dacă previziunile de acum se adeveresc, săptămîna viitoare va fi mai rece, cu maxime diurne între 16 şi cel mult 18 grade, însă sînt aşteptate precipitaţii cam în fiecare zi. Minimele nocturne pleacă de la 9 grade şi se opresc pe la 11 grade.

Citește știrea

Actualitate

Cronica pisălogului. În pas cu moda

Știre publicată în urmă cu

în data de

Constantin Bîrjoveanu (1934-2000) ), scriitor, pictor, caricaturist şi vorbitor de esperanto dădea viaţă, în urmă cu două decenii şi ceva, unor tablete umoristice publicate în hebdomadarul vremii, Gazeta de Roman. În numărul de astăzi iată o altă cronică intitulată „În pas cu moda“, care aduce în discuţie, cu fină ironie, o altă tară a societăţii post-decembriste, legată de zicătoarea: „Ce porţi lele chelbe-n cap? Păi, dacă-i modă ce să fac?“. O radiografie subtilă nu doar a modei propriu-zise, ci şi a unor năravuri, precum hoţia, care a luat proporţii, ca şi fenomen, în ultimi 30 de ani şi care au dus buhul României prin lume despre „calităţile“ unor indivizi, care au prosperat economic prin nemuncă, în timp ce populaţia cinstită a ajuns în sărăcie lucie, punînd petec peste petec şi peste acestea, alt petec.

„Moda este o formă a urîţeniei atît de insuportabilă încît trebuie schimbată din şase în şase luni“. În ceea ce urmează nu voi face un istoric al modei vestimentare, ci vor arăta că victime ale acestei maladii cad nu numai femeile, ci şi bărbaţii. Am cunoscut cîndva, undeva, un bărbat potrivit de statură. Dar „lung de mînă“, care purta cămăşi înflorate. Cînd au apărut acele cămăşi gri, închis, pestriţe, a purtat „sare şi piper“, că aşa se chemau.

Mai tîrziu am aflat că a purtat cîţiva ani numai dungi. Lasă că aşa îi trebuie, că nu s-a mai săturat! După aceea l-am văzut cu pantaloni de catifea raiată. Pe vremea blugilor frecaţi cu o cărămidă, ca să capete un aer de originalitate, l-am văzut cu blugi. Tot cu blugi l-am văzut şi după aceea cînd frecatul cu… cărămida nu mai era la modă.

Săptămîna trecută, undeva pe centru, dau nas în nas cu el. A trecut şi iarna materialelor înflorate. Aşa e în modă ca şi în dragoste… „On revient toujours“, numai că de astă dată înfloraţi îi erau pantalonii de pînză, un fel de compromis între lungi şi scurţi, care, cică, s-ar purta prin Bermude.

Dacă afacerile în care s-a lansat au să prospere, de bună seamă, în curînd se va îmbrăca cu haine de ultimul răcnet, cărora le va aplica petice false, ca să fie în pas cu cei ce vor purta petice justificate, la haine cumpărate pe vremea comunismului. Da, nu?!

Nota Redacţiei: Rubrică susţinută de Cabinetul parlamentar al senatorului PNL, Eugen Nazarie Ţapu

Citește știrea

Actualitate

Muncă la negru, sancţiuni de 142.500 lei de la ITM

Știre publicată în urmă cu

în data de

■ inspectorii au descoperit cazuri de muncă fără forme legale, dar şi alte nereguli ■ în aprilie, au avut loc 12 accidente de muncă ■

Sinteza activităţii prestare de ITM pe parcursul lunii aprilie arată că au fost depistate, din nou, cazuri de muncă la negru, precum şi alte abateri, iar în perioada analizată au avut loc 12 accidente.

„Au fost efectuate 233 de controale, ocazie cu care s-au constatat 246 de deficienţe în domeniul relaţiilor de muncă (RM) şi al securităţii şi sănătăţii în muncă (SSM) şi s-au dispus 252 de măsuri pentru remedierea deficienţelor, aplicîndu-se 161 de sancţiuni din care 19 amenzi în cuantum de 142.500 lei“, conform ITM Neamţ.

În ce priveşte activitatea în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă, inspectorii au efectuat 103 controale şi evaluări la angajatori şi au constatat un număr de 106 abateri de la prevederile legale şi au dispus 112 măsuri pentru remediere. Şapte de angajatori au fost sancţionaţi cu 106 sancţiuni contravenţionale, din care 98 avertismente şi 8 amenzi în cuantum de 30.500 lei.

În ce priveşte evenimentele de muncă, în luna aprilie, la Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamă au fost comunicate 14 evenimente de muncă. Cele mai multe au avut drept cauză utilizarea necorespunzătoare a echipamentelor de muncă, căderea de la acelaşi nivel şi accidentele de circulaţie.

În ce priveşte activitatea în domeniul relaţiilor de muncă, inspectorii au efectuat un număr de 130 controale privind identificarea şi combaterea cazurilor de muncă nedeclarată. La final s-au aplicat 140 de măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate şi s-au aplicat în total 55 de sancţiuni contravenţionale, din care 11 amenzi în cuantum de 112.000 lei şi 44 avertismente contravenţionale pentru încălcări ale prevederilor Legii nr.53/2003- Codul muncii, republicată, modificată şi completată şi ale H.G. 905/2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor. La 4 angajatori, inspectorii de muncă au identificat 5 persoane care prestau muncă nedeclarată, din care 4 persoane prestau muncă fără a avea încheiat contract individual de muncă în formă scrisă şi o persoană nu avea contractul individual de muncă transmis în registrul general de evidenţă a salariaţilor. „Au fost dispuse 4 măsuri şi au fost aplicate 4 amenzi în cuantum de 100.000 lei (3 amenzi de 20.000 lei şi o amendă de 40.000 lei).

Domeniile de activitate în care se presta muncă nedeclarată sînt construcţii, comerţ, bar şi creşterea animalelor“, conform ITM Neamţ. În perioada analizată angajatorii au încheiat şi înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă 4 contracte colective de muncă şi 3 acte adiţionale la contractele colective de muncă.

Citește știrea

Trending