Contactează-ne

Economie

Neamţ: Boala sărăciei, încă mai bîntuie

Știe publicată cu

în data de

■ Neamţul e pe locul IV în rîndul judeţelor cu o incidenţă crescută a tuberculozei în Regiunea de Nord-Est ■ localităţile cu cei mai mulţi bolnavi sînt în zona rurală a zonelor Piatra Neamţ, Roman şi Roznov n

În fiecare an, Ziua Mondială împotriva tuberculozei se marchează pe data de 24 martie, prilej cu care se realizează şi statistici despre evoluţiei acestei afecţiuni, care, din păcate, nu a fost încă eradicată. Anul trecut, România se afla la acest capitol pe un nedorit loc IV la nivel de Europa, cu aproximativ 15.000 de cazuri, fiind devansată de Rusia, cu 94.000 de bolnavi, Ucraina, cu 39.000 şi Uzbekistan cu 24.000. Sloganul campaniei din a cest an a fost „Este timpul să ne protejăm de tuberculoză“, care se doreşte a fi un semnal de alarmă asupra acestei boli, căreia i se mai spune a sărăciei. În România, la sfîrşitul anului 2017, cele mai multe cazuri de tuberculoază s-au înregistrat în cea mai săracă zonă a Europei, Regiunea de Nord-Est au existat 181 de cazuri de deces, reprezentînd 0,4% din cazuri. Evident că în acest top nedorit judeţul Neamţ s-a evidenţiat cu un număr de 261 de cazuri noi de boală, incidenţa fiind de 45,8 la 100.000 de de locuitori. Conform unui comunicat de presă al Direcţiei de Sănătate Publică Neamţ, dintre aceste cazuri 18 au apărut la copiii din grupa de vîstă 0-14 ani, faţă de anul 2017 cînd s-au înregistrat 307 cazuri noi de tuberculoză, cu o incidenţă de 53,5 la o sută mii locuitori, dintre care 14 cazuri noi s- au instalat la copii sub vîrsta de 14 ani. „Tuberculoza se menţine cu valori ridicate în mediul rural, în special în zonele Piatra Neamţ, Roman şi Roznov. În anul 2018 s-au înregistrat 30 de decese din cauza tuberculozei. Trebuie să se ţină seamă de faptul că oricine se poate îmbolnăvi de TBC şi că trebuie să ne adresăm medicului de familie la cel mai mic semn de boală, pe care trebuie să-l înştiinţăm dacă am venit în contact cu un bolnav. Persoanele infectate cu HIV prezintă un risc mai mare de îmbolnăvire. La nivelul judeţului Neamţ, cu ocazia Zilei Mondiale Împotriva Tuberculozei au fost transmise materiale informative pe aceată temă, prin reţeaua de mediatori sanitari, asistenţi medicali comunitari şi reţeaua de medicină şcolară. Ele au fost transmise cu ajutorul poştei electronice“, a declarat medicul Mirela Grădinaru, purtătorul de cuvînt al DSP Neamţ. Mai multe activităţi de informare şi educare urnează a fi organizate în unităţi şcolare din judeţul Neamţ. Pe 25 martie, la sediul Direcţiei de Sănătate Publică Neamţ, la ora 13 va avea loc o masă rotundă cu tema „Este timpul să ne protejăm de tuberculoză“, după care se va organiza şi o conferinţă de presă. În aceeaşi zi va avea loc o activitate de educaţie sanitară pe acestă temă la Liceul Tehnologic Valea Ursului. O astfel de activitate este programată pe 27 martie şi la Liceul Teoretic Vasile Alecsandri Săbăoani, iar pe 28 martie la Şcoala Cordun. Raportul Global pentru Tuberculoză pentru anul trecut al Organizaţiie Mondiale a Sănătăţii evidenţiază faptul că 54 milioane de vieţi au fost salvate prin diagnosticul şi tratamentul acestei afecţiuni în doar şapte ani, în perioadea 2000-2017. În acest ultimul an, pe mapamond erau aproximativ 10 milioane de oameni diagnosticaţi cu această afecţiune, din care circa 90% erau adulţi, 36% femei şi aproximativ un milion copii. Organizaţia Mondială a Sănătăţii a elaborat un program de lucru pentru perioada 2019-2023 în vederea eliminării acestei maladii, vizînd două obiective prin care 40 milioane persoane bolnave să poată primi îngrijiri, inclusiv 3,5 milioane de copii şi 1,5 milioane persoane rezistente la medicamente. În această statistică se mai evidenţiază faptul că, prin acest program de lucru, în perioada 2018-2022 alte 30 milioane de persoane urmează a beneficia de tratament de prevenire a tuberculozei. De reamintit faptul că încă din 1882 doctorul Robert Koch a descoperit agentul patogen al tuberculozei, bacil care-i poartă numele. În 1998 a fost identificat genomul bacteriei lui Koch, deschizîndu-se astfel căi noi pentru găsirea unor medicamente care să vindece tuberculoza.

Citește știrea
Advertisement
loading...
Postează comentariu

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Actualitate

Neamţ: Atenţie. Vine ITM!

Știe publicată cu

în data de

■ pînă la finele lunii viitoare va avea loc o acţiune de informare referitoare la ucenicia la locul de muncă ■ se mai are în vedere şi stagiul absolvenţilor de facultate ■

Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamţ are în derulare o acţiune de informare şi conştientizare cu privire la respectarea legislaţiei specifice privind ucenicia la locul de muncă, efectuarea stagiului pentru absolvenţii de învăţămînt superior şi internshipul. Totul se desfăşoară în perioada 15 aprilie – 31 mai 2019. Obiectivele constau în: îndrumarea entităţilor care au calitatea de angajator, interesate de aplicarea corectă şi unitară a prevederilor legale privind ucenicia la locul de muncă, efectuarea stagiului pentru absolvenţii de învăţămînt superior şi intershipul, creşterea gradului de conştientizare a acestora, care pot, potrivit legii, să angajeze forţă de muncă pe bază de contracte individuate de muncă, inclusiv contract de ucenicie, contractul de stagiu-anexă la contractul individual de muncă, sau de a utiliza interni în baza contractului de internship, pentru a-şi asigura forţa de muncă calificată, în funcţie de cerinţele organizaţiei; informarea persoanelor, salariaţilor, entităţilor care au calitatea de angajatori, în ceea ce priveşte dezvoltarea carierei şi a procesului de formare profesională continuă la locul de muncă; conştientizarea promovării dialogului social care să ducă la dezvoltarea parteneriatelor la nivel local în ceea ce priveşte integrarea durabilă pe piaţa muncii a persoanelor fără un loc de muncă şi asigurarea tranziţiei absolvenţilor de învăţămînt superior de la sistemul de educaţie la piaţa muncii; facilitarea integrării sociale a persoanelor interesate, cu vîrsta de peste 16 ani, în concordanţă cu aspiraţiile profesionale şi cu necesităţile pieţei muncii. Atingerea obiectivelor se va realiza prin sesiuni de informare/conştientizare organizate de către ITM Neamţ la care vor participa persoane din grupul ţintă vizat de acţiune, astfel: persoane interesate, cu vîrsta cuprinsă între 16 ani şi 26 ani, în obţinerea unei calificări în sistemul de formare profesională a adulţilor, care să permită ocuparea unui loc de muncă şi continuarea învăţării în învăţămîntul profesional şi tehnic, inclusiv dual; persoane care au împlinit vîrsta de 16 ani (cu excepţie 15 ani) care doresc să participe la programe de internship în scopul dezvoltării abilităţilor profesionale din domeniul în care se organizează aceste programe; viitori absolvenţi de învăţămînt superior/absolvenţi de învăţămînt superior care au diplomă de licenţă sau echivalentă şi, la debutul în profesie, se angajează cu contract individual de muncă pe un post conform specializării absolvite; entităţi care au calitatea de angajator, care sînt interesaţi să-şi asigure forţa de muncă calificată, în funcţie de cerinţele proprii sau au calitatea de organizaţie – gazdă pentru programele de internship; furnizori de formare profesională pentru ucenicia la locul de muncă – unităţi/instituţii de învăţămînt, angajatori, alţi formatori (persoane fizice autorizate, întreprinderi familiale, asociaţii cooperatiste), autorizaţi/acreditaţi pe diverse calificări. Se mai urmăreşte încurajarea promovării dialogului social care să ducă la dezvoltarea parteneriatelor la nivel local în ceea ce priveşte integrarea durabilă pe piaţa muncii a persoanelor fără un loc de muncă şi asigurarea tranziţiei absolvenţilor de învăţămînt superior de la sistemul de educaţie, la piaţa muncii.

Citește știrea

Actualitate

Dascălii îşi primesc diferenţele salariale

Știe publicată cu

în data de

Autor

■ o parte din sume au fost deja virate în conturile şcolilor ■ banii reprezintă drepturile pe care sindicatele le-au obţinut în instanţă pentru sumele reţinute din banii bugetarilor în perioada 2008-2011 ■

Cadrele diactice vor primi în totalitate pînă la Sărbătorile pascale, sumele restante, reprezentînd drepturi salariale cîştigate în instanţă, cu sprijinul sindicatelor din învăţămînt. Aceste sume au fost contabilizate în fiecare şcoală şi solicitate Inspectoratului Şcolar, care a virat o bună parte din aceste sume. „Au fost virate în şcoli sumele reprezentînd hotărîri judecătoreşti cîştigate în instanţă, mai puţin sumele pe Legea 85/2016 privind plata diferenţelor salariale cuvenite personalului didactic din învăţămînt şi sumele referitoare la dobînzi. Inspectoratul Şcolar a centralizat sumele cerute de fiecare şcoală şi le-a cerut la Ministerul Educaţiei. Am fost asiguraţi de către Inspectoratul Şcolar că unităţile au primit în totalitate sumele pe care le-au cerut. Sper ca sumele comunicate de şcoli să fie corecte şi să nu existe oameni care să nu fi primit aceşti bani“, a declarat Gabriel Ploscă, liderul Federaţiei Sindicatelor Libere din Învăţămînt Neamţ. O altă victorie a sindicaliştilor din învăţămînt o reprezintă modificarea legii privind acordarea sporurilor de 15% de suprasolicitare psihică pentru salariaţii Centrului Judeţean de Resurse şi Asistenţă Educaţională, dar şi recunoaşterea bucătarilor din unităţile de învăţămînt ca făcînd parte din categoria muncitorilor calificaţi, cu drepturi salariale egale cu ale celorlalţi muncitori calificaţi dintr-o şcoală. Sumele pe care unităţile şcolare le-au primit sau trebuie să le mai primească reprezintă: 88 de milioane de lei pentru punerea în excutare a sentinţelor judecătoreşti reprezentînd diferenţe salariale, 5 milioane pentru achitarea dobînzilor legale generate de sentinţele judecătoreşti şi 227 de milioane de lei pentru punerea în aplicare a legii 85/2016 privind plata diferenţelor salariale cuvenite personalului didactic din învăţămîntul de stat pentru perioada octombrie 2008 – 13 mai 2011. Prin aceste aceste măsuri se rezolvă o problemă mai veche, aceea a retribuirii salariaţilor care lucrează în învăţămînt în conformitate cu legislaţia. Ministrul Educaţiei, Ecaterina Andronescu, a anunţa, sîmbătă, 13 aprilie, că profesorii care au obţinut majorările salariale în urma unor decizii judecătoreşti definitive urmează să îşi primească banii înainte de sărbători, precizînd că suma trasmisă inspectoratelor este una impresionantă, de 700 de milioane lei. „Mă bucur că pot să fac acest anunţ, este vorba de Legea 221, care majora salariile profesorilor cu 50% şi care a fost aprobată de Parlament în 2008, termenele ei de aplicare au tot fost prorogate. În această perioadă, judecata dreaptă a justiţiei a dat câştig de cauză cadrelor didactice, ca urmare, acum am transmis spre inspectorate o sumă impresionantă într-adevăr, 700 de milioane de lei, care reprezintă datoriile Ministerului, ale statului, devenite obligatorii, în urma hotărârilor judecătoreşti rămase definitve“, anunţa ministrul. Potrivit acesteia, banii erau deja la inspectorate pentru a fi trimişi profesorilor până de sărbători. „Nu văd nicio problemă ca inspectoratele să nu le vireze în conturile şcolilor şi, ca urmare, pe cardurile profesorilor. (…) Nu pot da cifre (în legătură cu suma pe care o vor primi – n.r.), sunt cazuri destul de diferite, unii au dat au dat în judecată mai tîrziu, au alte sume. Sînt dobînzile la sumele care nu s-au agitat la timp, n-aş vrea să arunc o sumă şi să se gîndească toată lumea la suma aceea şi sigur sumele sînt foarte diferite, pentru că situaţiile sunt diferite, dar faptul că se achită toate datoriile pe care statul le avea mi se pare că este absolut extraordinar“, mai afirma Andronescu, citată de mediafax.ro.

Citește știrea

Actualitate

Neamţ: Amenzi de 185.000 de lei de la inspectorii de muncă

Știe publicată cu

în data de

■ sancţiunile au fost aplicate în urma controalelor care au avut loc luna trecută ■ la şase angajatori au fost găsiţi şapte „negri“ ■

Funcţionarii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ au dat iama în afaceriştii pe care i-au prins pe picior greşit, în urma verificărilor care au avut loc pe parcursul lunii trecute. Astfel, inspectorii au aplicat în martie 2019 amenzi care însumează 185.000 de lei, dar şi 138 de avertismente. „În perioada 1-31 martie 2019 s-au efectuat 266 de controale, ocazie cu care s-au constatat 373 de deficienţe în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă şi s-au dispus tot atîtea măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate, aplicîndu-se 155 de sancţiuni contravenţionale din care 17 amenzi în cuantum de 185.500 lei şi 138 de avertismente contravenţ“, conform unui comunicat al ITM Neamţ. Defalcat, în ce priveşte activitatea instituţiei în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă, luna trecută 7 funcţionari nemţeni din cadrul compartimentului specializat au efectuat 116 vizite de control şi evaluare la unităţi economice şi au aplicat în total 134 de sancţiuni contravenţionale in cuantum de 42.500 lei. Din fericire, nu a fost nici un accident de muncă mortal, în schimb au fost înregistrate 14 evenimente care s-au soldat cu incapacitate temporară de a presta activitate a salariaţilor în cauză (cădere la acelaşi nivel/de la mică înălţime, utilizarea necorespunzătoare a echipamentelor de muncă, sau accident de traseu). Referitor la activitatea în domeniul relaţiilor de muncă, trebuie menţionat că în luna martie, 12 salariaţi ai ITM Neamţ au controlat 150 de agenţi economici. Cu prilejul verificărilor au fost aplicate 21 de sancţiuni contravenţionale ce au totalizat 143.000 lei, pentru încălcări ale Legii nr. 53/2003, modificată şi completată – Codul Muncii, Legii nr. 108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor. La 6 angajatori au fost depistate 7 persoane pentru care nu fuseseră încheiate forme legale de angajare. Au fost dispuse 6 măsuri şi s- au aplicat 6 amenzi în valoare de 140.000 lei. Cu prilejul controalelor întreprinse în cursul lunii martie, pentru nerespectarea prevederilor H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă al salariaţilor au fost dispuse 67 de măsuri, în sensul respectării dispoziţiilor legale referitoare la înregistrarea elementelor prevăzute la art. 3, alin. 2, lit. a – i din actul normativ menţionat, cel tîrziu în ziua anterioară începerii activităţii. Un număr de 3 angajatori au fost sancţionaţi contravenţional cu avertisment.

Citește știrea

Trending