Þevarii nu vor vedea un sfant peste salariul pe ramurã

• ultima rundã de negocieri a salariului de la „Mittal Steel“ a fost extrem de durã • comisia de negocieri n-a cedat un milimetru din oferta propusã – salariul minim pe ramura metalurgie – 4,5 milioane de lei •

Comisia de negocieri a Contractului Colectiv de Muncã (CCM), de la „Mittal Steel“ Roman, s-a întîlnit, pentru ultima rundã, tot la Galati, joi, 29 septembrie, pînã la ora închiderii editiei, reprezentantii patronatului necedînd nici un milimetru în privinta majorãrilor salariale. „Este un veritabil rãzboi al nervilor, pentru cã reprezentantii patronilor indieni, respectiv domnul Ionel Bors, manager general al «Mittal Steel» România, este inflexibil. Cuvîntul de ordine al indienilor a fost clar: nici un sfant peste ceea ce au obtinut metalurgistii la negocierea Contractului Colectiv de Muncã pe Ramurã (CCMR). Ni s-au clamat greutãtile financiare prin care trece concernul LNM în România si necesitatea rentabilizãrii societãtii“, au declarat surse sindicale, înainte de închiderea editiei. Se pare cã tevarii romascani nu vor avea, de la 1 septembrie, decît ceea ce s-a reusit la negocierile pe ramurã, adicã un salariu de 4,5 milioane de lei, asa cum s-a stabilitla finalizarea negocierilor Contractului Colectiv de Muncã pe Ramura Metalurgie Feroasã, Neferoasã si Produse Refractare(CCMRMFNPR), semnat în 12 septembrie. Reamintim faptul cã la negocierile anterioare, tevarii au abordat chestiuni legate de armonizarea noului contract de muncã cu legislatia în domeniu, modificatã între timp, rãmînînd pentru aceastã ultimã rundã doar negocierea salarialã. „În urma negocierii, care a durat cîteva sãptãmîni bune, pãrtile au convenit o crestere cu 8,3% a salariului minim pe ramura metalurgie, astfel încît el a ajuns ca de la 1 septembrie sã fie de 4.550.000 lei pentru un muncitor calificat. În conditiile în care «Mittal Steel» Roman a obtinut profit pe primele sase luni, patronatul se încãpãtîneazã sã nu acorde nici mãcar procentul de inflatie, care în perioada august 2004-august 2005 a fost de 9,5%, ceea ce ne nemultumeste total“, au mai precizat aceleasi surse sindicale.