Actualitate

Resetare pe piața muncii. Contractele part-time revin la taxarea normală

Știre publicată în urmă cu

5 zile,

în data de

3 iunie 2026

Autor

Resetare pe piața muncii. O decizie legislativă recentă promite să schimbe radical modul în care companiile din România vor raporta munca flexibilă. Comisia pentru buget-finanțe din Camera Deputaților a aprobat eliminarea definitivă a supraimpozitării pentru contractele part-time. Măsura va intra în vigoare începând cu data de 1 ianuarie 2027.

Companiile scapă de obligația plății contribuțiilor la nivelul unui salariu minim întreg

În prezent, sistemul fiscal obligă angajatorii să achite contribuții sociale raportate la salariul minim brut pe economie. Această regulă se aplică abuziv chiar și pentru salariații care prestează activitate doar două sau patru ore. Costurile suplimentare generate de diferența de taxare sunt suportate în totalitate de firme, descurajând angajările.

România poate recupera decalajul masiv față de media europeană privind joburile flexibile

Sistemul de suprataxare introdus în anul 2022 a blocat dezvoltarea pieței muncii în zona programelor reduse. Datele statistice arată că doar 2,9% dintre angajații români beneficiază de un contract part-time. Nivelul plasează țara noastră mult sub media Uniunii Europene, care se situează la 17 %.

Flexibilizarea fiscală va sprijini direct integrarea profesională a studenților, a pensionarilor și a părinților cu copii mici. Proiectul legislativ urmează să primească votul final în plenul Camerei Deputaților pentru a deveni lege aplicabilă.