Contactează-ne

Arhivă 2005-2017

RÃZBOI PE LEFURI

Știre publicată în urmă cu

în data de

• întrucît Spitalul Roman nu a realizat, pentru ianuarie, decît 30% din indicatori, poate primi doar 30% din banii de salarii • directorul spitalului si sefii de sectii au intrat în conflict, din acest motiv • desi luna este la jumãtate, sefii de sectii nu garanteazã cã vor fi îndepliniti indicatorii • în consecintã, directorul Petre Bostinã va solicita CAS Neamt doar banii pentru care s-au realizat servicii pînã acum •

Angajatii Spitalului Municipal Roman au „sanse mari“ sã primeascã, în luna ianuarie, numai 30% din salarii, din cauza neîndeplinirii indicatorilor contractati cu Casa de Asigurãri de Sãnãtate (CAS) Neamt. La întrunirea medicilor sefi de sectii cu directia spitalului, vineri, 13 ianuarie, au avut loc discutii aprinse, legate de faptul cã toti angajatii riscã sã ia circa un sfert din lefuri. Doctor Victor Firãstrãu, seful Sectiei cardiologie, a declarat cã medicii sefi au protestat vehement, cu toate cã, asa cum spune „pe acte“ directorul Petre Bostinã, institutia nu a realizat indicatorii. „Au fost discutii aprinse, pentru cã, în luna ianuarie, se poate sã luãm 30% din salarii. Realizarea acestor indicatori tine, în final, de adresabilitatea bolnavilor la spital, ori, în primele trei-patru zile ale anului, unele sectii nu au fost asa de aglomerate si, practic, sînt vreo 10 zile în luna ianuarie, în care s-a lucrat din plin. În aceste conditii, pe data de 13 ianuarie, indicatorii sînt la jumãtate, din cît ar fi trebuit sã realizãm pe toatã luna. În aceastã situatie, directorul trebuia sã aibã curajul sã semneze factura pentru salarii si trebuia sã aibã si sprijinul nostru. Medicii sefi au refuzat sã semneze asa ceva, pentru cã nu puteau lua aceastã hotãrîre, în numele tuturor angajatilor spitalului. Eu nu pot fi de acord ca o infirmierã sau o asistentã de la mine din sectie sã ia doar 30% din leafã. N-are nimeni curajul sã semneze, în momentul de fatã si apoi sã nu se acopere realizarea indicatorilor, cu alte cuvinte sã nu se facã planul la numãrul de externãri. Mai e o problemã, cam 85%, din tot ceea ce dã Casa de Asigurãri se alocã salariilor. Ori salariile au mai crescut putin, iar acesti indicatori sînt decontati ca acum doi ani. A rãmas ca echipa de conducere sã negocieze din nou cu CAS, pentru a vedea cum iesim din acest impas“, a declarat doctor Victor Firãstrãu. Pe de altã parte, doctor Dan Arvãtescu este de pãrere cã „tãierea“ salariilor personalului medical încalcã prevederile Codului muncii. „Nu trebuie nimeni sã ne forteze sã ne facem indicatorii, sîntem constienti de acest lucru, problema este negocierea acestor indicatori. Dupã pãrerea mea, oprirea din salariu se face pentru anumite abateri, prevãzute în Codul muncii. Nu poti sã te atingi de salariul unui angajat, fãrã cadru legal. Dacã lefurile oamenilor vor fi afectate, acestia vor cere Justitiei sã se pronunte asupra legalitãtii opririi din salarii. Conform prevederilor legale, existã numai anumiti bani care sînt la dispozitia directiei spitalului, care pot fi sau nu dati personalului din sectii. Mã refer aici la sporul de premiere de 2%. Spre exemplu în mandatul meu, cînd se punea problema realizãrii indicatorilor, am renuntat la acordarea premierii“, a declarat Dan Arvãtescu.

Conducerea este fermã Doctor Petre Bostinã a declarat cã va semna, în final, acordarea a 30% din salarii, fiind nemultumit de faptul cã nu existã spiritul de echipã si cã nu a fost sustinut de sefii de sectii. „Faptul cã medicii sefi de sectii n-au semnat cã sînt de acord sã primeascã 30% din salarii dovedeste ce înseamnã notiunea de echipã, între directorul general si ei. Eu voi semna pentru 30% si va fi pentru prima oarã, în istoria Spitalului Roman, cînd se vor primi banii chiar în functie de serviciile medicale prestate. Nu stiu dacã va fi o notã proastã pentru spital si pentru managerul acestuia, în persoana mea. Mi-a plãcut întotdeauna sã cred cã trebuie sã recunoastem niste adevãruri, cît facem, atît primim. Este foarte posibil ca salariatii spitalului sã primeascã 30% din salarii. Dacã atîtea servicii medicale s-au realizat, atîtia bani primim. Pentru a obtine banii integral, ar trebui sã trecem o cifrã de trei ori mai mare decît cea realizatã. Cu sigurantã, pînã la sfîrsitul lunii, colegii mei probabil cã vor îndeplini numãrul de indicatori contractati cu CAS Neamt, pe ianuarie, dar nici unul nu a vrut sã garanteze. Încã o datã, la aceastã întrunire cu sefii de sectii s-a dovedit cã nu existã spirit de echipã. Singura care a fãcut dovada unei echipe a fost doctorita Ligia Ionescu. Luni, 16 ianuarie, va trebui sã depun situatia cu numãrul de indicatori realizati la Spitalul Roman, la CAS. Pînã la aceastã datã s-au realizat doar 30%, din valoarea serviciilor, din media serviciilor pe care trebuia sã le realizãm pe ianuarie, deci asta voi declara, pentru a ne primi banii pe mãsurã“, a declarat doctor Petre Bostinã. FOTO: Directorul spitalului, Petre Bostinã, sustine cã „pentru prima oarã, în istoria Spitalului Roman, se vor primi banii chiar în functie de serviciile medicale prestate“

Citește știrea
Postează comentariu

Lasă un răspuns

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Advertisement








Trending