Contactează-ne

Arhivă 2005-2017

Pensiile private vor fi garantate de stat

Știre publicată în urmă cu

în data de

• vor fi garantate numai sumele depuse cu titlu de contributie, nu si comisioanele platite de asigurati • circa 92% din sumele achitate vor fi, practic, garantate •

Pensiile private obligatorii au intrat în linie dreapta, iar pentru ca viitorii cotizanti au sustinut problema garantarii sumelor depuse, s-a promis înfiintarea unui fond care sa se ocupe de acest lucru. Desi mai sînt multe lucruri de pus la punct în acest domeniu nou pe piata financiara din România, totusi fondul de garantare a pensiilor private urmeaza a deveni functional din toamna acestui an, adica odata cu alegerea de catre titulari a firmelor cu care vor sa-si asigure batrînetile. Presedintele Comisiei de Supraveghere a Pensiilor Private, Mircea Oancea, a declarat, recent, ca fondul de garantare a pensiilor private va asigura, potrivit legii, valoarea contributiilor platite de cotizanti, mai putin comisionul achitat la intrarea în fond, precum si cel de administrare. Cele 7 firme care au intrat pîna în acest moment pe piata pensiilor private percep comisioane de intrare în fond, precum si comisioane de administrare care, cumulat, se cifreaza între 5 si 8%. La un calcul simplu rezulta ca sumele garantate de stat vor fi între 92 si cel mult 95% din totalul celor achitate de cei care adera la un fond privat de pensii. „Nu putem garanta mai mult, deoarece asa spune legea. În ceea ce priveste data aparitiei acestui fond de garantare, noi credem ca, pîna la finalul acestui an, el îsi va intra în drepturi“, a spus Mircea Oancea. Pensile private obligatorii, dar si cele facultative vor intra sub incidenta fondului de garantare a pensiilor private. În acest moment, pe piata pensiilor private sînt BCR, BRD, Interamerican, slovenii de la Prva, ING Asigurari de Viata, Aviva si Omniasig. Nemtenii care au obligatia de a cotiza la un fond privat de pensii sînt aceia care se afla în cîmpul muncii si care au cel mult 35 de ani. Ei au la dispozitie o perioada de 4 luni în care îsi pot alege singuri fondul cu care pleaca la drum, iar în cazul în care nu se hotarasc în perioada de timp mentionata, ei vor fi repartizati aleatoriu catre un fond de pensii. Cei care au trecut de 35 de ani nu mai sînt obligati sa adere la un fond de pensii privat, pentru ei fiind vorba de o optiune. Deocamdata, înca nu sînt clare veniturile care se iau în calcul la astfel de plati, deoarece contributia la o pensie facultativa nu poate depasi procentul de 15% din veniturile titularului. Pentru a beneficia de o pensie facultativa, cu exceptia cazului în care aceasta este oferita de angajator, salariatii vor trebui sa scoata bani din buzunar. Cei care opteaza pentru a cotiza la fondurile de pensii obligatorii nu vor pierde nimic, deoarece contributia se vireaza de catre angajator, care o retine din salariu. Mai mult, aceasta este deductibila din impozitul pe venit aplicat în limita sumei de 200 de euro. În acest fel, banii sînt retinuti din contributiile pentru pensia de stat. Pentru a atrage clienti la pensia facultativa, firmele autorizate vor începe o adevarata ofensiva, oferind potentialilor participanti investitii cît mai atractive, astfel încît salariatii sa fie tentati sa-si asigure batrînetile. Fondurile private obligatorii de pensii vor demara cu o contributie de 2%, care nu genereaza costuri suplimentare pentru angajati. Dupa alegerea societatii la care se încheie contractul, daca titularul e nemultumit de optiunea facuta, are posibilitatea de a trece de la o companie la alta, dar numai dupa o perioada de timp. Cei care migreaza mai sînt obligati sa achite penalitati. Asiguratul primeste pensie dupa o participare de cel putin 90 de luni si numai dupa ce împlineste vîrsta de 60 de ani. Fondurile acumulate trebuie sa fie cel putin egale cu suma necesara obtinerii pensiei facultative minime.

Citește știrea
Postează comentariu

Lasă un răspuns

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Advertisement








Trending