Contactează-ne

Arhivă 2005-2017

Patroni pîrîti

Știre publicată în urmă cu

în data de

• 218 angajati si-au pîrît patronii inspectorilor de muncã, în primul semestru • cei mai multi erau nemultumiti de faptul cã lucrau la negru sau cã nu erau plãtiti suficient

Din ce în ce mai multi nemteni au început sã-si dea seama cã legislatia le oferã numeroase drepturi în calitate de angajati, iar patronii le ignorã cu bunã stiintã. Din aceastã cauzã, salariatii care nu si-au putut rezolva problemele în urma discutiilor cu angajatorii au început sã-i reclame la diverse institutii, în speranta cã astfel îsi vor primi drepturile. Potrivit bilantului de activitate întocmit de Inspectoratul Teritorial de Muncã Neamt, la nivelul semestrului întîi al acestui an, reiese cã, în aceastã perioadã, 218 angajati si-au pîrît patronii inspectorilor de muncã. Au fost cercetate peste 200 dintre aceste petitii si s-a constatat cã marea majoritate sînt întemeiate. Cele mai multe reclamatii se refereau la faptul cã angajatorii refuzau sã le întocmeascã angajatilor contracte de muncã, preferînd sã-i pãcãleascã cu asa-zisa perioadã de probã, care, de fapt, nu mai existã de cîtiva ani. Lipsa unor carnete de muncã, precum si a contractelor de muncã le aduce numai prejudicii angajatilor, întrucît acestia nu beneficiazã astfel de asigurãri de sãnãtate, de vechime în muncã si sînt defavorizati la stabilirea ulterioarã a pensiei. Dupã ce plîngerile au ajuns în atentia inspectorilor de muncã, acestia au fãcut mai multe verificãri si, constatînd cã reclamatiile sînt reale, s-a dispus angajarea de urgentã cu forme legale a persoanelor în cauzã, iar patronii au fost sanctionati contraventional. O altã nemultumire se referea la faptul cã angajatorii nu plãteau drepturile salariale ale lucrãtorilor, în spetã nu se respecta acordarea salariului minim pe economie. Cercetãrile în teren au confirmat cele mai multe dintre aceste nemultumiri si abia dupã interventia inspectorilor de muncã s-a reglementat situatia. Administratorii altor firme au fost reclamati de fostii lor salariati pentru faptul cã, dupã încetarea contractelor de muncã, au refuzat sã le restituie carnetele de muncã, ceea ce este ilegal, iar altii au fost pîrîti pentru cã nu acordau anumite sporuri salariale prevãzute de lege, mai ales pentru lucrul în conditii periculoase. Din cele 218 plîngeri primite, pînã la sfîrsitul lunii iulie, inspectorii de muncã reusiserã sã verifice 202, iar altele 16 urmau a fi solutionate în termenul prevãzut de lege. Faptul cã de la an la an numãrul reclamatiilor de acest gen este în continuã crestere relevã faptul cã si ilegalitãtile comise de angajatori sînt tot mai numeroase, dar si cã salariatii îsi cunosc din ce în ce mai bine drepturile si au o mai mare încredere în inspectorii de muncã, perceputi, de cele mai multe ori, ca o ultimã solutie.

Citește știrea
Postează comentariu

Lasă un răspuns

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Advertisement








Trending