Nemulţumiri majore în sistemele de sănătate şi asistenţă socială. Sindicalişti din Neamţ, la marele miting SANITAS de la Bucureşti

■ vor participa peste 10.000 de sindicalişti din Asistenţă socială şi Sănătate, din toate judeţele ţării ■ principalele revendicări vizează acordarea drepturilor salariale restante din Legea salarizării ■ se cere şi îmbunătăţirea Legii salarizării, asumate de Guvern prin PNRR ■

Uniunea Judeţeană SANITAS Neamţ va avea reprezentanţi la mitingul de protest ce va fi organizat de Federaţia SANITAS pe 15 iunie, la Bucureşti. Peste 10.000 de membri din cadrul organizaţiilor din întreaga ţară se vor reuni în Piaţa George Enescu (lîngă Ateneul Român), unde între orele 10 şi 11 va fi organizată o adunare publică. Participanţii se vor deplasa apoi în coloană pînă în Piaţa Victoriei, pentru un protest în faţa Guvernului.

Starea de nemulţumire existentă în rîndul personalului din Sănătate şi Asistenţa socială s-a acutizat pe perioada pandemiei, dar restricţiile nu au permis timp de doi ani organizarea unor acţiuni de amploare. Principalele revendicări vizează acordarea drepturilor salariale restante din Legea salarizării şi plata sporurilor la salariul de bază actual, finanţarea voucherelor de vacanţă de la bugetul de stat, eliminarea plafonului de 30% care limitează sporurile la minim în unele spitale, îmbunătăţirea Legii salarizării, asumate de Guvern prin PNRR. Într-o postare pe pagina oficială, Federaţia SANITAS explică de ce sindicaliştii ies în stradă pe 15 iunie.

,,Legea salarizării a fost, încă de la apariţia ei, plină de «bube». Declarativ, Legea 153 a fost concepută astfel încît să elimine inechităţile din sistemul bugetar. În practică, realitatea a fost cu totul alta. Guvernanţii au ignorat toate observaţiile şi amendamentele transmise de Sanitas şi au decis aplicarea diferenţiată a legii în sistemul de sănătate şi astfel, asistenţii medicali, ambulanţierii şi medicii au primit creşterea salarială într-o singură tranşă, în schimb pentru celelalte categorii profesionale legea a prevăzut acordarea creşterilor salariale în patru tranşe egale, pînă în 2022.

Începînd din anul 2021, sub diferite pretexte, guvernele României au blocat creşterile salariale. Decizia a lovit în categoriile de angajaţi cu cele mai mici salarii din sistem: infirmieri, brancardieri, îngrijitori, personal TESA, personal auxiliar, personal tehnic etc. Colegii noştri din TESA sunt de două ori dezavantajaţi: mai întîi au fost insluşi într-o altă grilă de salarizare faţă de colegii lor din spitale şi instituţii de asistenţă, apoi li s-au ignorat drepturile legale privind creşterile salariale cuvenite în 2021 şi 2022”, au precizat organizatorii mitingului.

Este criticată şi intenţia guvernanţilor de a acorda ,,firimituri” lucrătorilor privaţi de creşterile salariale legale: ,,Actul normativ adoptat recent de Parlamentul României nu rezolvă deloc problema, aşa cum ar vrea guvernanţii să ne convingă! «Majorarea cu 1/4 din diferenţa dintre salariul de bază prevăzut de Legea 153, pentru anul 2022 şi cel din luna decembrie 2021”, prevăzută de noua lege, nu reprezintă decît firimituri cu care guvernul încearcă să-şi ascundă dubla măsură cu care tratează angajaţii din sistemul bugetar!

De ce guvernul nu găseşte bani penntru aplicarea completă şi echitabilă a Legii 153, în schimb are resurse pentru creşterea salariilor primarilor şi ale altor aleşi locali? Imoralitatea şi ipocrizia guvernamentală trebuie stopate!”. Federaţia SANITAS cere şi ca sporurile să nu mai fie acordate diferit, pentru aceleaşi condiţii de muncă, pentru că astfel se adîncesc inechităţile între angajaţi. În prezent, unii primesc sporuri prin raportare la salariul din 2018, iar ceilalţi, la salariul din 2022.