Contactează-ne

Actualitate

Neamţ: Pe la constructori şi la service-uri, sancţiuni

Știre publicată în urmă cu

în data de

■ firmele de profil au fost verificate de inspectorii de muncă ■ au fost descoperite cazuri de muncă la negru alte nereguli se refereau la nerespectarea salariului minim ori lipseau măsurile împotriva răspîndirii coronavirusului ■

La ridicarea stării de urgenţă şi decretarea stării de alertă parte din mediul de afaceri din judeţ şi-a reluat activitatea. A fost momentul în care inspectorii de muncă au trecut la verificări.

Primele vizate au fost firmele din construcţii şi service-uri auto. Verificările au avut loc în perioada 18 – 23 mai cînd a avut loc Campania naţională de verificare a respectării legislaţiei din domeniul relaţiilor de muncă şi sănătăţii şi securităţii în muncă la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniile construcţii şi întreţinerea şi repararea autovehiculelor.

„Au fost verificaţi 55 de angajatori. Cu ocazia controalelor au fost constatate 139 de deficienţe pentru care au fost dispuse măsuri de remediere şi au fost aplicate un număr de 108 sancţiuni contravenţionale în cuantum de 194.600 lei“, se arată într-un comunicat al ITM Neamţ. Defalcat, în domeniul relaţiilor de muncă, funcţionarii au descoperit 41 de deficienţe pentru care au fost dispuse măsuri de remediere şi au fost aplicate 10 sancţiuni contravenţionale în cuantum de 183.600 lei.

La 5 angajatori au fost depistate 9 persoane care prestau muncă nedeclarată (4 persoane nu aveau încheiate contracte individuale de muncă în formă scrisă, 4 persoane lucrau în perioada în care contractele individuale de muncă erau suspendate, iar o persoană nu avea înregistrat contractul individual de muncă în Revisal). Numai pentru munca la negru cuantumul amenzilor aplicate a fost de 180.000 lei.

Principalele deficienţe descoperite de inspectorii de muncă au constat în primirea la serviciu a persoanelor fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, cel tîrziu în ziua anterioară începerii activităţii; primirea la muncă a salariaţilor în perioada în care aceştia aveau contractele individuale de muncă suspendate; primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor în format electronic, cel tîrziu în ziua anterioară începerii activităţii. În alte cazuri nu era respectat salariul minim în domeniul construcţiilor, necompletarea dosarului de personal al salariaţilor cu documentele legele, nestipularea în cazul contractelor individuale de muncă cu timp parţial a repartizării timpului de lucru.

Alte deficienţe constau în nerespectarea obligaţiei de a ţine evidenţa orelor de muncă prestate de către salariaţi; nerespectarea prevederilor privind repausul săptămînal; neplata sau plata cu întîrziere a drepturilor salariale. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, inspectprii au găsit la firmele controlate 98 de deficienţe pentru care au fost dispuse măsuri de remediere. Au fost sancţionaţi 51 de angajatori, care au primit amenzi ce au totalizat 11.000 lei.

„La doi angajatori au fost oprite din funcţiune două echipamente de muncă pentru că exista un pericol iminent pentru salariaţi de producere a unui accident de muncă“, conform ITM. Neregulile găsite în teren constau în nerevizuirea evaluărilor de risc privind infectarea cu virusul SARS-COV-2; nu era actualizat planul de prevenire şi protecţie; nu erau întocmite instrucţiuni/proceduri privind măsurile care trebuie luate împotriva infectării cu virusul SARS-COV-2; nu erau asigurate de către angajatori echipamente de muncă sigure pentru lucrători.

Advertisement








Trending