Contactează-ne

Administrație

Neamţ: Incompatibilitate la vîrful DGASPC

Știre publicată în urmă cu

în data de

■ Cristina Păvăluţă a pierdut lupta cu inspectorii de integritate ■ o sentinţă definitivă în proces a fost dată de Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie ■ ANI a comunicat că directorul de la Protecţia Copilului Neamţ este incompatibil din anul 2015 ■ totul i s-a tras de la Parking ■

Acuzele formulate de inspectorii de intergritate încă din anul 2015 împotriva directorului Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) Neamţ s-au dovedit întemeiate. Zilele trecute, judecătorii de la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie au respins acţiunea formulată de Cristina Păvăluţă, soluţia fiind definitivă. Anterior, Păvăluţă pierduse procesul şi la prima instanţă, Curtea de Apel Bacău. Comunicatul ANI a fost emis la data de 26 noiembrie 2015, cînd inspectorii de integritate au comunicat că Păvăluţă a fost simultan director la instituţia publică dar şi membru în Consiliul de Administraţie al Parking, firmă de la care a cîştigat peste 11.000 lei. „Păvăluţă Cristina s-a aflat în stare de incompatibilitate în perioada 22 aprilie 2013 – 28 ianuarie 2015 întrucît a deţinut simultan funcţia publică de director general al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Neamţ, şi funcţia de membru în Consiliul de Administraţie al Parking, societate de interes local la care Consiliul Local Piatra Neamţ este acţionar majoritar cu o cotă de participare la capitalul social/beneficii de 69,51%“, conform ANI. Directorul Păvăluţă s-a adresat instanţei, însă Curtea de Apel Bacău a respins ca nefondată solicitarea de anulare a actului administrativ întocmit de inspectorii de integritate. Ulterior Păvăluţă a contestat soluţia la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie care s-a pronunţat recent în acest caz. „Respinge recursul formulat de reclamanta Păvăluţă Cristina împotriva sentinţei civile nr. 43/2016 din 26 aprilie 2016 a Curţii de Apel Bacău – Secţia a II-a civilă, de contencios administrativ şi fiscal, ca nefondat. Definitivă“, conform instanţei. Între timp Păvăluţă a mai avut un meci cu ANI şi în 13 iulie 2017 instituţia a emis un alt comunicat în care arăta faptul că ar fi în conflict de interese penal, dar şi că pentru lămurirea situaţiei au fost sesizaţi anchetatorii. Agenţia Naţională de Integritate a constatat existenţa indiciilor privind posibila încălcare a regimului juridic al conflictului de interese în materie penală de către directorul instituţiei. „În calitate de director general al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Neamţ, a încheiat un contract cu SC Olimpus Trade SRL (societate reprezentată de către un administrator cu care persoana evaluată se afla în acel moment în raporturi de muncă într-o altă societate, respectiv SC Parking SA), această societate avînd calitatea de executant al obiectivului „Lucrări de confecţionare şi instalare ansamblu uşi pvc exterior”, în valoare de 98.788 lei“, conform ANI. Aceeaşi sursă a mai arătat că la data încheierii contractului atît directorul Păvăluţă cît şi administratorul Olimpus Trade deţineau calităţi/funcţii în cadrul Parking SA, societate deţinută majoritar de Consiliul Local Piatra Neamţ. Astfel, Cristina Păvăluţă a fost membru al CA în perioada 11 februarie 2013 – 11 mai 2017, iar administratorul Olimpus Trade a fost director al Parking în perioada 15 decembrie 2007 – 6 iulie 2016. „Avînd în vedere cele de mai sus, Agenţia Naţională de Integritate a sesizat Parchetul de pe lîngă Judecătoria Piatra Neamţ în vederea verificării indiciilor privind săvîrşirea de către Păvăluţă Cristina a infracţiunii de conflict de interese, prevăzut de art.301, alin. 1 din Codul Penal al României, potrivite căruia «fapta funcţionarului public care, în exercitarea atribuţiilor de serviciu, a îndeplinit un act ori a participat la luarea unei decizii prin care s-a obţinut, direct sau indirect, un folos patrimonial, pentru sine, pentru soţul său, pentru o rudă ori pentru un afin pînă la gradul II inclusiv sau pentru o altă persoană cu care s-a aflat în raporturi comerciale sau de muncă în ultimii 5 ani sau din partea căreia a beneficiat sau beneficiază de foloase de orice natură, se pedepseşte cu închisoarea de la 1 la 5 ani şi interzicerea exercitării dreptului de a ocupa o funcţie public㻓, a mai arătat ANI.

Citește știrea
Un comentariu

Un comentariu

  1. janel iosub

    4 martie 2019 at 1:07 PM

    in secunda unu trebuia schimbata, insa dvc o sustine si o iubeste!

Lasă un răspuns

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Advertisement








Trending