Muncă nedeclarată în construcții: amenzi de peste 540.000 lei aplicate de ITM Neamț

Inspectorii de muncă au efectuat 83 de controale în domeniul construcțiilor, aplicând sancțiuni și măsuri de remediere.

Muncă nedeclarată în construcții a fost identificată de Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamț în urma unei campanii desfășurate în perioada martie–decembrie 2025, în cadrul căreia au fost aplicate amenzi de peste 540.000 de lei.

Cadrul campaniei

În perioada martie–decembrie 2025 s-a desfășurat Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă de către angajatorii care desfășoară activități în domeniile construcțiilor: construcții clădiri – cod CAEN 41, lucrări de geniu civil – cod CAEN 42 și lucrări speciale de construcții – cod CAEN 43. Acțiunea face parte din Programul Cadru de Acțiuni al Inspecției Muncii pentru anul 2025 și din Programul propriu de acțiuni al Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamț.

Activități preventive

În prima parte a campaniei, Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamț a organizat, la sediul instituției, o întâlnire cu angajatorii din domeniul construcțiilor. Tema întâlnirii a fost respectarea legislației muncii, atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și în domeniul securității și sănătății în muncă.

Etapa de control

În etapa de control, inspectorii de muncă au urmărit identificarea și verificarea agenților economici din domeniile construcțiilor, respectarea prevederilor legale în vigoare, eliminarea neconformităților constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor privind respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă.

Rezultatele controalelor

În cadrul acestei acțiuni, inspectorii de muncă au efectuat 83 de controale. La 10 angajatori au fost identificate 23 de persoane care prestau muncă nedeclarată, dintre care 21 desfășurau activitate fără contract individual de muncă încheiat în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activității, iar două persoane lucrau în perioada în care contractele individuale de muncă erau suspendate. Inspectorii de muncă au dispus sistarea activității la două locuri de muncă și au oprit utilizarea unui echipament de muncă.

Sancțiuni aplicate

Pentru încălcarea legislației în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă, inspectorii de muncă au aplicat 52 de sancțiuni contravenționale, dintre care 36 de amenzi în cuantum total de 540.900 lei și 16 avertismente contravenționale. Totodată, au fost dispuse 128 de măsuri de remediere a neconformităților constatate.

Principalele deficiențe constatate

Deficiențele identificate la angajatori au vizat primirea la muncă a persoanelor fără contract individual de muncă încheiat în formă scrisă, primirea la muncă a salariaților în perioada suspendării contractului individual de muncă, nerespectarea obligației de a ține evidența orelor de muncă, neasigurarea semnalizării de securitate și sănătate în muncă, lipsa măsurilor de prevenire și protecție, neasigurarea echipamentului individual de protecție, utilizarea de echipamente de muncă neconforme și instruirea necorespunzătoare a lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă.