Directori „tãiati“ de descentralizare

• zeci de posturi de directori vor dispãrea prin arondarea unitãtilor mici pe lîngã scolile mari

Cel putin 100 de posturi de director vor fi scoase la concurs în scolile nemtene pînã la sfîrsitul anului, în primãvarã si în toamnã. În baza noii metodologii aprobate de Ministerul Educatiei si Cercetãrii, concursurile pentru directori se vor organiza în primã fazã în martie-aprilie, iar apoi în perioada octombrie-noiembrie. Mai multe posturi de directori vor dispãrea însã, ca urmare a aplicãrii strategiei de descentralizare în judetele pilot, dupã ce scolile cu efective mici vor deveni sectii ale unitãtilor cu personalitate juridicã. Conducerea Inspectoratului Scolar Neamt sustine cã aceastã mãsurã este beneficã pentru profesori si în ceea ce priveste miscarea personalului didactic, dar si a salarizãrii. „Conform metodologiei din judetele pilot, catedrele trebuie sã se constituie cu ore dintr-o singurã unitate scolarã, lucru greu de realizat mai ales în mediul rural. În plus, dacã un profesor este încadrat în douã sau mai multe unitãti, el pierde ceva bani la salariu, prin diverse rotunjiri. Noi nu vrem sã desfiintãm scolile care au mai putin de 200 de elevi, ci sã le arondãm celor care au personalitate juridicã. Practic, vor dispãrea posturile de directori la aceste scoli, dar unii dintre acestia vor putea sã rãmînã ca directori adjuncti la scolile cu personalitate juridicã. În plus, noua metodologie permite ca institutorii sau învãtãtorii sã devinã directori adjuncti dacã în unitatea de învãtãmînt sînt douã posturi de adjuncti. Aceastã actiune de restructurare a fost începutã încã de acum doi ani, dar nu a fost dusã pînã la capãt din cauza unor orgolii ale directorilor încurajate pe plan local“, a declarat profesor Dorina Drexler, inspector general al Inspectoratului Scolar Neamt. Pentru 42 de directori si directori adjuncti vor expira, pînã la sfîrsitul anului, contractele de management încheiate cu Inspectoratul Scolar, iar alti 58 de directori sînt numiti cu delegatie pînã la ocuparea posturilor prin concurs. Metodologia de organizare a concursului pentru directori si directori adjuncti a fost modificatã, astfel încît vor fi acceptate la concurs si cadrele didactice cu calificativ „bine“, cu conditia sã aibã minim patru ani pînã la pensionare. Un candidat se va putea înscrie pe mai multe posturi de director, nu doar pentru cel de la scoala unde e titular, iar, dacã va cîstiga concursul, va putea sã-si pãstreze titulatura în scoala de unde provine. Concursul va deveni interesant si pentru reprezentantii administratiei publice locale, deoarece si reprezentantii consiliilor locale vor participa, alãturi de reprezentanti ai pãrintilor si ai sindicatelor, ca observatori în cadrul comisiei de concurs.