Contactează-ne

Actualitate

Despre absolvenţi, şomaj, salarii şi dorul de… muncă

Știre publicată în urmă cu

în data de

■ în timp ce firmele caută de luni de zile forţă de muncă, posibilii angajaţi vor salarii decente ■ patronii se plîng că în condiţiile unei fisclităţi înrobitoare şi deşi plătesc taxe şi impozite statul nu le pune la dispoziţie personal pregătit ■

Şi rezultatele recentei Burse a locurilor de muncă pentru absolvenţi, care a avut loc la finalul săptămînii trecute, au relevat dimensiunea crizei forţei de muncă din ţară. „La bursă a fost o diversitate de locuri oferite absolvenţilor de studii superioare, medii şi necalificaţi. Fiecare şomer a primit un formular cu care se înregistrează şi care conţine cel puţin cinci casete cu locuri de muncă care i s-au oferit. Angajatorul completează şi el acest formular, în care se consemnează dacă a coresopuns locului de muncă sau a refuzat oferta. Dacă şomerul nu are completat formularul şi a venit la bursă ca la un vernisaj de pictură, urmează a suporta consecinţele. Conform noii legislaţii, la un refuz al unui loc de muncă se suspendă indemnizaţia, nu ca înainte la trei refuzuri. Pentru cei de la ajutor social pînă acum, după o lună se putea reînscrie la şomaj, acum, după noua legislaţie, trebuie să aştepte un an“, a declarat Daniel Chirilă, directorul AJOFM Neamţ. Angajatorii au venit şi ei cu mari speranţe de a găsi tineri dornici de muncă, ţinînd cont că unii dintre ai au oferte depuse şi de două-trei luni pentru aceleaşi slujbe. O concluzie a tîrgului de job-uri a fost că există o criză accentuată a forţei de muncă, în condiţiile în care persistă o disproporţie între ofertă şi numărul celor aflaţi în căutarea unei slujbe. Angajatorii nu sînt prea entuziasmaţi de realităţile de pe piaţa muncii din judeţ. Maria Popa, managerul firmei Mega Fashion, este unul din angajatorii aflaţi mereu în căutare de personal. „Căutăm angajaţi pentru cele patru profiluri ale firmei: confecţioneri, lucrători comerciali pentru magazinul de confecţii, tîmplari şi muncitori necalificaţi. Într-un cuvînt, căutăm oameni dornici să muncească, inventivi, inteligenţi. De menţionat că nu avem limită de salarizare, dar important e şi faptul că aşteptăn ca şi angajatul să fie dispus să muncească cu randament. Apreciem măsurile recente luate de guvern în cointeresarea şomerilor, prin stoparea ajutoarelor sociale. Angajatorii sînt dispuşi să ofere, dar să şi aibă cui oferi. În cei 20 de ani de activitate am angajat mulţi oameni, i-am luat necalificaţi şi i-am format. Marea durere e că majoritatea pleacă după un timp, atraşi de mirajul Occidentului. Pleacă după himere. Afară nu este lapte şi miere. Noi oferim salarii motivante, dar cerem ca angajatul să aibă randament“, a spus Maria Popa. Aceeaşi opinie o are şi juristul societăţii Marsat, Denise Popovici, care vorbeşte despre criza forţei de muncă, în condiţiile în care firma lucrează cu performante utilaje agricole, iar angajaţii trebuie să aibă cunoştinţe temeinice. Firma a fost şi printre primele care a sprijinit învăţămîntul profesional dual, dar a eşuat cu acest proiect, motivat de faptul că după ce a calificat tineri cărora le-au fost asigurate burse de studii ei au plecat în străinătate, deşi primeau un salariu motivant, bonuri de masă, prime şi o masă caldă. Ca o altă concluzie, managerii firmelor au spus că deşi plătesc taxe şi impozite la stat, acesta nu se preocupă să ofere un cadru educaţional care să ofere cadre pregătite pentru a ocupa un loc de muncă. Dar ce aşteaptă şomerii? Şi ei îşi doresc un loc de muncă, dar unul de pe urma căruia să poată cîştiga un salariu decent. „Am terminat şcoala generală la Valea Ursului şi am urmat cursuri de calificare ca şi confecţioner. M-am calificat apoi ca ospătar. Caut un loc de muncă bine plătit, cu care să pot să trăiesc decent. De regulă, la noi majoritatea patronilor plătesc salariul minim pe economie. Cum poţi trăi cu atît?“, a declarat Maria R. Şi Elena A, a absolvit liceu, a luat BAC-ul şi vrea să muncească. „Da, caut un loc de muncă, ceva în domniul frizeriei sau coafurii, dar unul în care să pot cîştiga cel puţin 1. 500 lei la un program de 8 ore. Dacă nu găsesc ce- mi convine, mai bine plec în străinătate decît să muncesc aici, pe moca“, este de părere absolventa. Concluzia este că această criză a forţei de muncă nu va fi uşor rezolvată, în condiţiileîn care nu mai există motivaţia muncii şi agenţii economici vor continua să fie ucişi de politicile fiscale, dar şi de propriile mentalităţi privitoare la retribuţia angajaţilor. La bursa de săptămîna trecută au fost angajate, pe loc, 31 de persoane şi 192 au fost selectate în vederea angajării, Puţin, foarte puţin, faţă de cele 686 locuri de muncă vacante.

Actualitate

Grajd incendiat

Știre publicată în urmă cu

în data de

■ proprietarul a suferit arsuri la mâini

Un bătrân în vârstă de 76 de ani a suferit arsuri la mâini în urma unui incendiu produs la grajd dintr-o gospodărie din comuna Borleşti, în noaptea de miercuri spre joi, 27 spre 28 ianuarie. Pompierii care au intervenit pentru stingerea flăcărilor au stabilit că focul a fost pus intenţionat.

“În jurul orei 23:19, prin apel la 112, am fost înștiințati despre producerea unui incendiu produs la un adăpost pentru animale din comuna Borlești. La locul solicitării s-au deplasat pompierii din cadrul Detașamentului Piatra Neamț cu două autospeciale de stingere și o ambulanță SMURD.

Incendiul se manifesta generalizat la nivelul unui adăpost pentru animale, cu posibilitatea propagării la locuință.

Pompierii au localizat și lichidat incendiul în limitele găsite. Au ars adăpostul pentru animale cu o suprafață de aproximativ 70 mp și șapte tone de plante furajere. Din păcate în incendiu au fost surprinse trei bovine mari, două bovine mici și o cabalină, care nu au putut fi salvate.

Proprietarul în vârstă de 76 de ani a suferit arsuri la nivelul membrelor superioare.  Acesta a primit primul ajutor calificat de la paramedici, refuzând transportul la spital.

Acțiunea intenționată a fost cauza probabilă de producere a acestui incendiu”, au transmis reprezentanţii ISU Neamţ.

Citește știrea

Actualitate

A reclamat că i-a dispărut cumnata

Știre publicată în urmă cu

în data de

Poliţiştii Serviciului de Investigaţii Criminale şi cei ai Poliţiei municipiului Roman continuă activităţile de căutare în vederea depistării unei femeie de 42 de ani, din oraşul de la malurile Moldovei şi Siretului, care a plecat de acasă şi nu a mai revenit.

Oamenii legii au fost sesizaţi pe 25 ianuarie, cînd la Poliţia municipiului Roman s-a prezentat un localnic de 57 de ani, care a reclamat faptul că în ziua anterioară, pe 24 ianuarie, cumnata sa, Dodoi Mihaela, de 42 de ani, din Roman, a părăsit în mod voluntar domiciliul şi nu a mai revenit acasă. Femeia are o înălţime de aproximativ 1,60 metri, o greutate de circa 80 de kilograme, păr brunet, lung, şi ochi căprui.

La momentul dispariţiei, aceasta era îmbrăcată cu o bluză de trening portocalie, haină de blană mov, pantaloni negri, fiind încălţată cu slapi. Poliţiştii au efectuat verificări pe raza municipiului Roman, în vederea depistării acesteia, dar pentru că nu au găsit-o, cer ajutorul populaţiei.

„Orice persoană care poate oferi informaţii ce pot conduce la depistarea celei căutate, este rugată să apeleze numărul unic de urgenţă 112 ori să anunţe cea mai apropiată unitate de poliţie“, conform unui comunicat al Inspectoratului Judeţean de Neamţ.

Citește știrea

Actualitate

Şi Poliţia Locală a „ars“ la buzunare

Știre publicată în urmă cu

în data de

■ odată cu apariţia epidemiei generate de noul coronavirus, atribuţiile structurii s-au mărit ■ pentru încălcarea ordonanţelor militare şi a Legii 55/2020 au fost aplicate sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 497.975 lei ■

Criza sanitară prin care trece ţara a adus modificări nu numai în sistemul sanitar din ţară, care se confruntă cu o siruaţie nemaiîntîlnită, dar a adus atribuţii noi şi altor structuri. În această categorie intră şi poliţiştilor locali.

Astfel, începând cu luna martie a anului trecut, Poliţia Locală Piatra Neamţ s-a subordonat operaţional Ministerul Afacerilor Interne, respectiv Inspectoratului Judeţean de Poliţie Neamţ, acţionînd în comun cu mai multe instituţii, cum ar fi cadrele Poliţiei Municipiului Piatra Neamţ şi Instectoratul Judeţean de Jandarmi Neamţ, pentru prevenirea şi combaterea răspândirii epidemiei cauzate de noul coronavirus.

Astfel, Poliţia locală Piatra Neamţ a fost implicată în acţiunuile ce au presupus realizarea a 26.828 anchete epidemiologice (lucru ce a însemnat verificarea persoanlor aflate în izolare sau în carantinare la domiciliu), la 14.728 adrese/locaţii. De asemenea, au fost monitorizate în privinţa respectării măsurilor sanitare impuse de prevenirea infectării cu noul coronavirus, un număr de 7.611 unităţi comerciale şi de prestări servicii şi 8.523 de mijloace de transport public de călători, în acest context fiind legitimate 35.565 de persoane.

S-au aplicat 1.176 sancţiuni contravenţionale pentru încălcarea ordonanţelor militare şi a Legii 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, în valoare totală de 497.975 lei. În acelaşi context, poliţiştii locali din cadrul Poliţiei Locale Piatra Neamţ au participat la 73 de filtre şi acţiuni comune dispuse de Inspectoratul Judeţean de Poliţie Neamţ împreună cu jandarmii nemţeni şi reprezentanţi ai Ministerului Apărării Naţionale, Direcţia de sănătate Publică Neamţ, Direcţia Sanitar Veterinară şi pentru Siguranţa Alimentelor Neamţ ori alte instituţii implicate în combaterea şi prevenirea răspândirii SARS CoV -2.

Citește știrea

Trending