Controale ITM Neamț în service-uri auto: amenzi de 62.000 de lei

ITM Neamț a desfășurat, în perioada 26–30 ianuarie 2026, o campanie de control în domeniul reparării și întreținerii autovehiculelor, pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și verificarea respectării prevederilor legale privind relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă.

Campanie națională de control

În perioada 26–30 ianuarie 2026 s-a desfășurat Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă de către angajatorii care desfășoară activități în domeniul reparării și întreținerii autovehiculelor, cod CAEN Rev. 3: 9531.

Acțiunea face parte din Programul Cadru de Acțiuni al Inspecției Muncii pentru anul 2026 și din Programul Propriu de Acțiuni al Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamț pentru anul 2026.

Obiectivele acțiunilor de control

Obiectivele acțiunilor de control au fost:

• creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor privind respectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă;

• diminuarea consecințelor sociale și economice care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii din domeniul reparării și întreținerii autovehiculelor;

• eliminarea neconformităților constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii.

Rezultatele controalelor efectuate

În cadrul acestei acțiuni, inspectorii de muncă au efectuat 15 controale.

Pentru încălcarea legislației în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă, au fost aplicate 11 sancțiuni contravenționale, dintre care 8 amenzi în cuantum total de 62.000 de lei și 3 avertismente contravenționale.

Totodată, au fost dispuse 14 măsuri de remediere a neconformităților constatate.

Muncă nedeclarată și măsuri dispuse

La un angajator a fost identificată o persoană care presta activitate fără a avea încheiat contract individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activității.

Inspectorii de muncă au dispus sistarea activității la un loc de muncă și au oprit din utilizare un echipament de muncă.

Principalele deficiențe constatate

Deficiențele constatate la angajatori au fost:

• primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă;

• nerespectarea obligației de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat;

• lipsa autorizării INSEMEX pentru o stație de distribuție carburanți;

• nerespectarea obligației de a asigura semnalizarea de securitate și sănătate în muncă;

• lipsa instruirii adecvate și suficiente în domeniul securității și sănătății în muncă;

• canal de reparații auto neasigurat împotriva căderii în gol;

• lipsa fișelor de instruire în domeniul securității și sănătății în muncă.