Cazul Ploscã, sindicatul bate competenta

• liderul de sindicat Gabriel Ploscã nu este dorit ca inspector metodist • conducerea ISJ a declarat cã singurul motiv al respingerii ar fi programul sindical supraîncãrcat • Gabriel Ploscã, este convins cã nu a fost acceptat ca inspector metodist din cauza faptului cã este incomod, ca lider de sindicat •

Comisia de selectare a dosarelor privind calitatea de inspector metodist a respins dosarul inginerului Gabriel Ploscã (foto), lider zonal al Federatiei Sindicatelor Libere din Învãtãmînt(FSLI), pe motiv cã nu ar avea timp sã se ocupe de o asemenea activitate. „Singurul motiv pentru care a fost respins dosarul domnului Gabriel Ploscã a fost cel legat de faptul cã activitatea de lider de sindicat a acestuia nu i-ar permite sã se ocupe si de inspectiile scolare. Dupã cum se stie, acesta este foarte mult solicitat de activitatea sindicalã fãcînd deplasãri fie la Bucuresti, fie în alte localitãti sau chiar în strãinãtate“, a declarat Maria Rusu, inspector general adjunct al Inspectoratului Scolar al Judetului(ISJ) Neamt. Aceasta, a tinut sã sublinieze cã ISJ are nevoie de un corp de metodisti competenti si cã, din acest punct de vedere, „este o mare pierdere pentru învãtãmîntul nemtean faptul cã domnul Gabriel Ploscã nu poate fi antrenat si în activitatea metodicã, cu atît mai mult cu cît, are mare experientã în domeniu, pentru cã face parte din mai multe comisii de proiectare a activitãtii curriculare, pe domeniul tehnic“. De remarcat „diplomatia“ acestei declaratii, tinînd cont de faptul cã ISJ nu ne-a prea învãtat în ultima vreme cu asa ceva, avînd în vedere repetatele scandaluri legate de managementul discutabil al institutiei. Reamintim faptul cã si la capitolul „selectare corp metodisti“ nu au lipsit animozitãtile, de vreme ce profesorul Vicentiu Ciocan a trebuit sã ameninte cu greva foamei, pentru a fi primit la interviu, justificîndu-i-se faptul cã dosarul sãu ar fi fost „rãtãcit“, desi acesta avea în buzunar si un carnet de partid, de aceeasi culoare „portocalie“ cu a inspectorului general, Dorina Drexler. Ori este stiut faptul cã, acesta este, cu rare exceptii, argumentul cel mai „solid“ al unei recunoasteri profesionale, în zilele noastre. Gabriel Ploscã, destul de reticent în declaratii, a tinut sã se vadã cã incidentul i-a lãsat un „gust amar“, în ceea ce priveste dorinta, „sincerã“ a ISJ de a avea un corp de metodisti cu adevãrat bine pregãtit. „N-as vrea sã fac prea multe comentarii pe marginea acestei decizii eronate. Ceea ce as vrea, însã, sã se stie este faptul cã invocarea activitãtii mele sindicale, ca pretext pentru neadmiterea mea ca metodist, nu prea stã în picioare. Eu sînt convins cã respingerea mea are cu totul alte cauze, respectiv cele legate de pozitia mea de lider de sindicat incomod. Din fericire valoarea mea profesionalã nu este datã de admiterea sau neadmiterea la o asemenea competitie. În felul acesta apare vizibil modul partizan de lucru al echipei manageriale de la ISJ. N-am fãcut contestatie, pentru cã las colegii care-mi cunosc activitatea profesionalã, sã aprecieze decizia ISJ“, a declarat Gabriel Ploscã. Acesta a tinut sã reaminteascã faptul cã are experientã de inspector metodist din 1983, cã este autor de manuale scolare de specialitate si de programe scolare. A lucrat, în Comisia Nationalã, la elaborarea de standarde de pregãtire profesionalã si curricularã pentru liceu si scoalã de arte si meserii, pe componenta Phare 1-2. A elaborat fise de evaluare si certificare a competentelor absolventilor scolilor de artã si meserii. „Singurul lucru care mi s-a reprosat este faptul cã nu as fi disiminat informatiile acumulate la diversele stagii profesionale, ceea ce este absolut inexact, de vreme ce toate aceste informatii au fãcut subiectul dezbaterilor în comisiile metodice si în cercurile pedagogice“, a mai spus Gabriel Ploscã.