Bătălia pentru gradaţiile de merit a luat sfîrşit. De ce au fost redistribuite cîteva dintre ele

■ CA al ISJ Neamţ a validat lista cu cele 203 gradaţii de merit ■ acordarea acestui spor de 25% din salariul de bază este valabil pentru următorii 5 ani ■

Conducerea Inspectoratului Şcolar Neamţ (ISJ) a dat publicităţii lista celor 203 persoane care lucrează în învăţămînt şi vor primi gradaţii de merit pentru următorii cinci ani. Accederea personalului care lucrează în domeniul educaţiei la acest bonus se face în baza unei metodologii elaborată de Ministerul, în baza prevederilor Legii cadru de salarizare unitară a personalului bugetar (Legea 330 din 2009).

Numele şi punctajul obţinut au fost validate în şedinţa de pe 21 iunie a Consiliului de Administraţie al Inspectoratului Şcolar, din care fac parte inspectori şi membrii ai Federaţiei Sindicatelor Libere din Învăţămînt. Comisia paritară a căzut de acord cu persoanele care vor primi gradaţie de merit, în baza punctajului şi a decis, la propunerea sindicatelor, o redistribuire a cîtorva dintre ele.

„S-au respectat prevederile metodologiei de acordare a gradaţiilor de merit, în sensul că rezultatele au fost stabilite în ordinea descrescătoare a mediilor şi a numărului de gradaţii repartizate, pe fiecare disciplină în parte şi pentru personalul didactic auxiliar. În comisia paritară s-a propus şi aprobat redistribuirea cîtorva gradaţii care ar fi putut fi pierdute. În acest organism deciziile se iau prin vot, care a fost unul logic şi firesc. Cele cîteva gradaţii aflate în discuţie, au fost redistribuite personalului, pentru că, în caz contrar, ele ar fi trebuit reportate la bugetul de stat.

Bineînţeles că la redistribuire s-a ţinut cont tot de metodologie, care presupune tot ordinea descrescătoare a punctajului, rezultat în urma etapelor de autoevaluare şi evaluare. Aceste gradaţii au fost redistribuite pe toate disciplinele şi funcţii, dar nu mai mult de una pe fiecare categorie de personal. Acest criteriu a fost votat, aşa cum vă spuneam, în Comisia paritară, care este formată din cinci inspectori şcolari şi din cinci membri de sindicat“, a declarat Gabriel Ploscă, liderul FSLI Neamţ.

În discuţie la redistribuire au intrat cîteva gradaţii neutilizate la supraveghetor de noapte, de exempu, sau mediator, locuri pe care nu s-a înscris nimeni. Astfel de locuri au fost dirijate către celelalte discipline şi către funcţiile de conducere, îndrumare şi control, în funcţie tot de punctaj.

Conform listelor validate în CA al ISJ Neamţ au fost acordate 173 gradaţi de merit pentru personalul didactic, 23 pentru personalul auxiliar şi pentru următoarele persoane din rîndul celor de îndrumare şi control: Gabriela Banu, direcor al Casei Corpului Didactic, Elena Laiu, fost inspecor şcolar general, Rodica Ciuchi Hogaş – inspector, Cătălin Bălţătescu, titular al Colegiului Ştefan cel Mare, actual inspector şcolar general adjunct.

Mai este vorba despre Liliana Chiriac, director Şcoala Gimnazială Secuieni, Cleopatra Brînduşa Bursuc, Liceul Tehnlogic Nisiporeşti ( Boteşti), Cătălin Macovei, director adjunct Colegiul Naţional Roman Vodă şi Marele Anişoara, director la Liceul Teologic Sfinţii Împăraţi Constantin şi Elena din Piatra Neamţ.

Au fost depuse şi rezolvate 43 de contestaţii. Gradaţiile de merit reprezintă conform prevederilor Legi cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice( Legea 330/2009) Sporuri şi alte drepturi ale personalului didactic din învăţămînt şi se acodă prin concurs de dosare. Această gradaţie se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul fiecărui inspectorat şcolar şi reprezintă 25% din salariul de bază. Gradaţia de merit acoperă o perioadă de 5 ani.