ApaServ, acuze de sabotaj intern

■ compania de apă are o producţie de 8,5 milioane metri cubi de apă ■ firma rămîne cu 2,69 milioane lei pentru investiţii ■ conducerea a vorbit şi despre situaţii nu tocmai normale din societate ■ au fost suspendate negocierile salariale cu sindicatul ■

La sediul companiei ApaServ Neamţ, cu o zi înaintea protestelor sindicale generate de nemulţumirile angajaţilor privitoare la salarii, a avut loc o conferinţă de presă, susţinută de preşedintele CA, Constantin Iacoban şi de către managerul companiei, Bogdan Muşat, care au abordat în primul rînd cîteva chestiuni legate de situaţia financiară a operatorului de apă şi canalizare din judeţ.

„Din punct de vedere financiar, compania ApaServ se află într-un echilibru fragil, raportat la veniturile firmei, calculate la o producţie de 8,5 milioane metri cubi de apă. Dînd la o parte toate cheltuielile operaţionale necesare asigurării sistemului funcţional, compania rămîne undeva la 2,9 milioane lei, bani pentru investiţii. Problema economică fragilă vine din «istoricul tumultos», care din 2016 şi pînă în prezent a fost tîrîtă în procese, unele pierdute.

Unul dintre acestea este cel pe care Apaserv l-a avut cu SC Moldocor, altul cu un consultant – SAFGE (societate de consultanţă în probleme de implementare a proiectelor europene – n.r.), care se va finaliza, cît de curînd, se pare, tot în defavoarea noastră.

Raportat la aceste aspecte se adaugă şi problemele legate de conflictul cu angajaţii, care-şi cer drepturile salariale. Au tot dreptul să le ceară, deşi singura noastră întrebare este de ce nu le-au cerut şi în urmă cu 10 ani? Le-am explicat sindicaliştilor că nu se pot susţine aceste revendicări.

Poziţia lor de a nu ceda nimic nu înseamnă negocierea contractului colectiv de muncă, ci presiuni. La ora la care vorbim aceste negocieri au fost suspendate. Sindicatul este liber să continue protestele şi cînd le vor termina noi sîntem dispuşi să reluăm negocierile salariale, de aşa manieră încît consumatorii noştri să nu sufere din cauza acestor presiuni puse pe companie, pentru a asigura remuneraţia fiecărui angajat“, a declarat directorul general, Bogdan Muşat.

Preşedintele CA, Constantin Iacoban, a adus în discuţie analizele realizate pe probleme de asigurare a salariilor personalului, raportat la producţie şi la relaţionarea cu principalii beneficiari ai serviciilor, asociaţiile de proprietari.

Program de lucru ca la bugetari

„Am discutat cu 190 de preşedinţi şi administratori de asociaţii despre relaţiile acestora cu angajaţii companiei. În opinia mea, totul a plecat de la indisciplina care s-a instalat în acestă relaţie. În urmă cu 8 luni nici nu se punea problema ca aceşti angajaţi să lucreze sîmbăta şi duminica, deşi şi în aceste zile trebuie asigurate intervenţii la avarii.

Programul se încheia vinerea, la prînz, ca la bugetari. Unele intervenţii erau tergiversate după program, în aşa fel încît angajaţii să fie plătiţi în particular. Avem dovezi în acest sens în ceea ce priveşte folosirea acestui sistem la racordurile la conductele de apă şi canalizare.

La Piatra Neamţ şi Roman, în zonele limitrofe ale judeţului, aceste lucrări sînt executate cu angajaţii ApaServ. În zonele mai îndepărtate ele pot fi făcute şi cu firme private. Şi aici o fost o problemă care a deranjat unele interese. E vorba de introducerea de către actuala conducere ApaServ a garanţiei de 1.000 de lei, în locul celei de 500. S

e ducea o firmă privată care spărgea conducta în trei locuri şi se constata faptul că peste cîteva luni, acolo apa curgea în pămînt, iar firma privată care încasase banii, dispărea pur şi simplu, în timp ce compania ApaServ trebuia să execute în urma acesteia lucrările de reparaţii, în valoare de 2.000-3.000 lei.

La aceste firme lucrau şi angajaţi ai ApaServ, dintre cei care acum sînt nemulţumiţi de salarizare. Domnul director Bogdan Muşat, de cînd a preluat conducerea companiei a găsit un sistem de acordare de bonusuri salariale pentru angajaţi, aşa încît în ultimii trei ani s-a reuşit montarea a cîteva mii de contori de performanţă. La un control am constat şi faptul că aceşti contori de performanţă erau dosiţi şi în locul acestora erau montaţi contori de slabă calitate, care nu înregistrau fidel pierderile“,a explicat Constantin Iacoban.

Cei doi au făcut referire şi la principalele procese pe care ApaServ le are pe rol. E vorba de procesul cu Moldocor, firmă pentru care 5-6 angajaţi vor trebui să răspundă în faţa DNA in rem, pentru daunele aduse companiei ApaServ, în 2015. „Pe 15 decembrie 2015 a fost semnat un proces-verbal de recepţie definitivă a lucrărilor pe care le executa Moldocor cu Vlanda. S-a constatat ulterior că acestea nu erau terminate. Cele două firme şi-au continuat lucrările efectuate ulterior. Sigur că mergînd în justiţie, judecătorii se uită pe hîrtii.

Degeaba venim noi acum şi le spunem că lucrurile nu au sat aşa. Noi acum trebuie să plătim, cu toate penalităţile adăugate, 6,8 milioane lei. Este vorba despre un mod de a decapitaliza copania“, a conchis Constantin Iacoban.