Contactează-ne

Arhivă 2005-2017

Acordarea de salarii mai mici decît cel minim pe tarã constituie infractiune

Știre publicată în urmă cu

în data de

• sanctiunea este închisoare de la 6 luni la 1 an sau amendã penalã • în acest moment salariul minim garantat este de 3,3 milioane de lei •

Stabilirea de salarii pentru angajatii încadrati în baza contractului individual de muncã sub nivelul salariului minim brut pe tarã garantat în platã constituie infractiune de pe 9 ianuarie. Conform prevederilor Legii nr. 403 din 27/12/2005 pentru modificarea si completarea Legii nr.130/1999 privind unele mãsuri de protectie a persoanelor încadrate în muncã, publicatã în Monitorul Oficial nr. 16 din 09/01/2006, constituie infractiune si se pedepseste cu închisoare de la 6 luni la 1 an sau cu amendã penalã fapta persoanei care în mod repetat stabileste pentru angajatii încadrati în baza contractului individual de muncã salarii sub nivelul salariului minim brut pe tarã garantat în platã, prevãzut de lege. Rãspunderea penalã, revine, dupã caz, directorului, directorului executiv, administratorului, reprezentantului legal al angajatorului-persoanã juridicã, respectiv altei persoane împuternicite de cãtre angajatorul-persoanã juridicã, angajatorului-persoanã fizicã ori reprezentantului legal sau altei persoane împuternicite de cãtre angajatorul-persoanã fizicã. „Salariul minim garantat în platã se stabileste prin hotãrîre de guvern si este obligatoriu. Tot obligatoriu este si salariul minim pe economie negociat prin contractul colectiv unic la nivel national – potrivit Legii 130/1996 privind contractul colectiv de muncã, prevederile cuprinse în contractul colectiv de muncã încheiat la nivel national sînt obligatorii pentru toti salariatii din România. Deci atît salariul minim garantat în platã prin hotãrîre de guvern, cît si salariul minim pe economie negociat prin contractul colectiv unic la nivel national sînt salarii care trebuie respectate în România. În acest moment, salariul minim garantat în platã si salariul minim negociat pe economie prin contractul colectiv unic la nivel national au aceeasi valoare, de 3.300.000 lei. Probabil, cu prilejul negocierii contractului colectiv unic la nivel national pentru anul 2006-2007, salariul minim pe economie negociat va fi superior salariului minim garantat în platã“, a precizat Ioan Popescu, inspectorul sef al Inspectoratului Teritorial de Muncã Neamt.

Citește știrea
Postează comentariu

Lasă un răspuns

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Advertisement








Trending