1 Mai – liber la muncã în Olanda

• „Tara Lalelelor“ si-a deschis portile pentru muncitorii români • acestia vor primi salarii conform normelor olandeze, precum si conditii de locuit decente • angajatorii care nu-si vor respecta salariatii vor fi amendati cu pînã la 6.700 de euro •

Ziua de 1 mai a însemnat, pentru romascani si persoanele din zona limitrofã, un motiv de bucurie în plus, pe lîngã sãrbãtorirea Zilei Internationale a Muncii, întrucît, de la aceastã datã, a fost „dat liber“ pe piata muncii din Olanda. Mãsura va fi aplicatã, de altfel, pentru toti muncitorii din noile state membre ale Uniunii Europene, care nu vor mai avea nevoie de permis de muncã, vor primi un salariu conform normelor olandeze, precum si conditii de locuit decente. Ca mãsurã de protectie socialã, angajatorii care vor acorda salarii mai mici decît minimul pe economie ar putea primi amenzi de peste 6.700 de euro, autoritãtile din „Tara Lalelelor“ anuntînd, deja, controale pentru a vedea pe cum se respectã noile prevederi. De mentionat cã Olanda ar fi trebuit sã-si deschidã granitele pentru forta de muncã est-europeanã încã de acum un an, însã, în ciuda întîrzierii, pentru români si bulgari, cel putin, facilitãtile vor rãmîne valabile cel putin pînã în anul 2009. Astfel, pe lîngã Italia si Spania, destinatiile „clasice“ ale romascanilor în cãutare de locuri de muncã bine plãtite si „tãrile de jos“ asteaptã fortã de muncã în toate domeniile, însã mai ales în agriculturã si constructii. „Am lucrat în Israel si la Krivoi Rog, în Ucraina, în constructii, iar apoi nu am mai plecat. Am bãietii plecati în Italia, dar nu se descurcã prea bine în ultima perioadã, din cauza banilor. Sînt multi muncitori si au scãzut salariile. Cred cã vom încerca sã mergem în Olanda, poate, fiind o tarã «nouã» pentru români, munca va fi plãtitã mai bine. Mãcar vom încerca, pentru cã meseriasii buni sînt greu de gãsit“, a declarat Francis Dancã, din comuna Tãmãseni. Reamintim cã, recent, autoritãtile italiene au decis ca persoanele care vor merge acolo sã munceascã sã aibã nevoie doar de o simplã înscriere la primãrie, pentru a beneficia de toate drepturile de cetãtean al Uniunii Europene, ceea ce a dus la o crestere si mai mare a numãrului muncitorilor. Totodatã, persoanele care au ajuns deja în peninsulã nu mai au nevoie de permisul de sedere pentru o perioadã de pînã la trei luni. De asemenea, romascanii care au stat în Italia o perioadã de minim cinci ani fãrã întrerupere si-au cîstigat dreptul de sedere permanentã. Nu sînt considerate întreruperi absentele din Italia mai mici de sase luni pe an sau cu duratã mai mare, determinate de obligatii militare sau pînã la 12 luni consecutive, din motive legate de graviditate sau maternitate. Asadar, pentru a trãi în Italia este nevoie numai de o înscriere la Serviciul „Anagrafe“ din cadrul primãriei localitãtii în care persoana doreste sã se stabileascã. Aceastã reglementare se referã la o perioadã de sedere de pînã la trei luni. Lucrãtorii autonomi sau subordonati, studentii sau toti cei care au suficiente resurse financiare pentru a nu îngreuna sistemul de asistentã socialã si beneficiazã de o asigurare medicalã pot sta mai mult de trei luni. Ei vor trebui, totusi, sã se prezinte la primãria localã, pentru a lua o chitantã, care va tine loc vechii cãrti de sedere pentru cetãtenii comunitari. Totodatã, nici Marea Britanie, Suedia si Irlanda nu au introdus restrictii pentru lucrãtorii din noile state. Finlanda, Spania, Portugalia si Grecia le-au eliminat în mai 2006, iar Italia în iulie 2006. Prin decizia autoritatilor olandeze, numãrul tãrilor UE fãrã restrictii pe piata fortei de muncã se ridicã la 21. FOTO: Dupã cãpsuni, se poate merge la cules… lalele