Publicitate

■ unităţile de profil au fost verificate de inspectorii de muncă ■ pentru un „negru“ un patron a plătit 20.000 de lei ■

Funcţionarii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă au avut o acţiune de control în care grupul ţintă a fost format din spălătoriile auto. Verificările au avut loc în perioada 19 – 20 octombrie, în cadrul Campaniei naţionale privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată şi verificarea modului în care se respectă prevederile legale care reglementează relaţiile de muncă şi securitatea şi sănătatea în muncă la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul întreţinerea şi repararea autovehicolelor- cod caen 4520, au fost verificaţi 27 de agenţi economici. Cu prilejul verificărilor efectuate în domeniul relaţiilor de muncă, s-au constatat mai multe deficineţe. Unul nu avea încheiat contract individual de muncă, în formă scrisă, cel tîrziu în ziua anterioară începerii activităţii de către salariat, alţii nu respectau dispoziţiile legale referitoare la obligaţia de a ţine la locul de muncă evidenţa orelor de muncă prestate zilnic de către fiecare salariat, cu evidenţierea orei de începere şi a celei de sfîrşit al programului de lucru. De asemenea, angajatorul nu făcea dovada informării salariaţilor, prin act adiţional încheiat la contractele individuale de muncă ale acestora, cu privire la data plăţii drepturilor salariale şi nu respecta prevederile legale referitoare la obligaţia de a completa dosarul personal al fiecărui salariat cu cel puţin actele necesare angajării, contractul individual de muncă, actele adiţionale şi celelalte acte referitoare la modificarea, suspendarea şi încetarea contractelor individuale de muncă, acte de studii/certificate de calificare, precum şi orice alte documente care certifică legalitatea şi corectitudinea completării în registru. În ceea ce priveşte securitatea şi sănătatea în muncă s-a constatat că unii nu asigurau echipamentul individual de protecţia muncii şi controlul utilizării acestuia de către lucrători pentru protejarea la umezeală şi zgomot. Nu s-au identificat şi evaluat toate riscurile de accidentare şi/sau îmbolnăvire profesională la toate locurile de muncă şi nu au fost verificate instalaţiie electrice privind securitatea şi sănătatea în muncă ( lipsa buletinului de verificare a rezistenţei de dispersie a prizei de pămînt/ expirarea valabilităţii acestuia). S-a constat lipsa controlului medical periodic şi nedesemnarea lucrătorilor care aplică măsuri de prim ajutor, inclusiv lipsa trusei medicale pentru acordarea primului ajutor. „S- au aplicat trei sancţiuni contravenţionale în cuantum de 20.000 lei, în domeniul relaţiilor de muncă şi 31 de sancţiuni contravenţionale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. A fost identificat un angajator la care o persoană presta activitate fără forme legale de angajare“, a declarat Ioan Popescu, şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ.

loading...

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.