Contactează-ne

Actualitate

Suprasolicitarea medicilor şi norma europeană de odihnă

Știe publicată cu

în data de

■ această normă este ignorată în România ■ vicepreşedintele Sindicatului Camerei Federative a Medicilor, dr. Victor Eşanu, susţine că mai ales în medicină e o "crimă" ■ el crede că în perioada următoare acest fenomen se va acutiza în toate domeniile din cauza crizei de personal ■

Criza de forţă de muncă din România, în toate domeniile, a făcut ca acei care au mai rămas să muncească în ţară să lucreze cu mult peste program şi să aibă chiar în sectorul privat cîte două-trei joburi. Preşedintele Camerei Federative a Medicilor, Victor Eşanu, prezent recent la Roman, unde s-a desfăşurat şedinţa Senatului acestui organism sindical, a declarat că în domeniul medicinii, care începe să se confrunte cu o criză acută de personal în anumite specialităţi, acest lucru este echivalent, uneori, cu o „crimă”. De altfel realitatea apăruntă în domeniul medicinii de familie, în judeţul Neamţ, unde există medici şi asistenţi care fac gărzi la patru centre de permanenţă, într-o săptămînă, încalcă legislaţia europeană. „Este o realitate a ceea ce se întîmplă în sistemul medical din România. Nu numai că fizic este imposibil ca un medic să poată face patru gărzi pe săptămînă. Directiva europeană 88 din 2003 stipulează obligativitatea ca după o gardă de 24 de ore, medicul să fie obligat să se odihnească. Această directivă ar trebui aplicată mai ales în domeniul medical. Din păcate la noi, din cauza lipsei de personal, această directivă nu se respectă. Există un sindrom al oboselii, cunoscut în medicină ca sindromul burn out sau sindromul arderii complete care apare, de regulă, la persoanele suprasolicitate la locul de muncă. În sistemul sanitar este vorba de medicii care lucrează în chirurgie sau neorochirurgie, în chirurgia cardiologică. După două gărzi şi după două zile de operaţii, medicii sînt epuizaţi fizic şi pot greşi în timpul intervenţiei, uneori fatal. Să spună cineva că poate face 4 gărzi într-o săptămînă e o mare problemă şi trebuie găsită o soluţie”, a declarat dr.Victor Eşanu, preşedinte al Camerei Federative a Medicilor. Acest lucru se întîmplă în principal din cauza fenomenului migraţiei forţei de muncă în medicină, care a lăsat specialităţi întregi fără medici sau cu medici insuficienţi. Victor Eşanu apreciază, însă, că fenomenul se întîlneşte şi în multe alte profesii şi că se va acutiza în perioada următoare, dacă la nivel politic nu se vor găsi soluţii viabile de întinerire şi atragere a forţei de muncă supercalificate. De reamintit faptul că numai în judeţul Neamţ la nivelul medicinii private există 240 de medici aproape de vîrsta pensionării, din care 22 cu vîrste cuprinse între 60 şi 65 de ani şi 66 cu vîrste între 50 şi 60 de ani. Purtătorul de cuvînt al Inspectoratului Teritorial Neamţ, Nicolae Hîrlea, a declarat că fenomenul se află în atenţia instituţiei, dar că soluţiile sînt la angajator care se confruntă cu un deficit major de personal. „Directiva europeană este transpusă în Codul Muncii în articolul 277, care se referă la timpul de muncă şi la cel de odihnă. Cu privire la activitatea din unităţile publice din sectorul sanitar există Ordinul 870 din 2004 privind timpul de muncă, organizarea gărzilor în care trebuie respectate prevederile legale referitoare la timpul de muncă şi odihnă. În judeţul Neamţ am avut cîteva sesizări referitoare la activitatea asistenţilor medicali. S-au efectuat controale şi s-au dispus măsuri concrete de remediere. Cel care trebuie să identifice măsuri este angajatorul, lucru extrem de dificil în condiţiile deficitului de personal, inevitabil angajatorul trebuind să asigure liniile de gardă”, a precizat Nicolae Hîrlea.

Citește știrea
Advertisement
loading...
Postează comentariu

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Actualitate

Neamţ: 722 de posturi vacante

Știe publicată cu

în data de

■ pînă la final de Cireşar s-ar putea angaja sute de nemţeni ■ cea mai mare recrutare de personal ar putea avea loc la Piatra Neamţ ■

Este de muncă în Neamţ şi numai cine nu vrea nu poate găsi un job. Asta după ce Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Neamţ anunţă ca fiind vacante 722 de posturi, ceva mai multe decît săptămîna trecută. Cea mai mare recrutare de personal ar putea avea loc în Piatra Neamţ şi comunle limitrofe 451 de persoane, şomeri sau cei care doresc să-şi schimbe job-ul vechi cu unul nou. Pentru romaşcani sînt pe piaţă 209 cereri de personal şi ca de fiecare dată cele mai puţine slujbe sînt în zona Tîrgu Neamţ, respectiv 62. Defalcat, mai multe job-uri pentru personal de înaltă calificare vin de la angajatorii din Piatra Neamţ. Se caută doi ingineri construcţii civile şi industriale şi tot atîţia ingineri mecanici. Mai sînt vacante patru posturi de translatori şi cîte un loc pentru inginer chimist şi inginer producţie. În rest se caută 26 brutari, 18 confecţioneri la maşini de cusut industriale, 64 de muncitori necalificaţi, precum şi 10 operatori mase plastice sau 14 patiseri. Patronii mai nevoie de 11 dulgheri, 32 de agenţi de securitate, la care se mai adaugă 13 slujbe de ajutror de bucătar, 12 locuri sînt pentru ajutor de ospătar, plus 11 lucrători comerciali, 20 de ospătari şi 12 şoferi de camion. În multe alte ocupaţii sînt locuri de muncă disponibile, lista completă putînd fi studiată la sediul Agenţiei locale pentru ocuparea forţei de muncă Piatra Neamţ, de pe strada Mihai Eminescu. La Roman cererea de licenţiaţi este ca şi inexistentă şi este nevoie doar de un inginer constructor. Pentru ceilalţi cele mai multe angajări ar putea avea loc în industrie unde sînt libere de mai mult timp 64 de locuri de muncă pentru cei calificaţi ca şi confecţioner – asamblor articole textile plus 35 de posturi sînt pentru necalificaţi. În alte domenii mai este nevoie de alţi 15 necalificaţi, dar se caută şi 10 turnători produse ceramice. În zonă mai este de lucru, dar mai puţin, pentru agenţi de securitate, agenţi de vînzări, barmani, bucătari, casieri, femei de serviciu, precum şi preparatori marfă, şoferi autoturisme sau tinichigii industriali şi vînzători. La Tîrgu Neamţ patronii nu oferă nici un post pentru personal cu studii superioare dar se caută 5 confecţioneri textile şi tot atîţia lăcătuşi mecanici, precum şi 5 sudori, dar se mai pot angaja drujbişti, faianţari, agenţi de vînzări piese auto, precum şi tehnicieni medicali sau operatori maşini de surfilat.

Citește știrea

Actualitate

Neamţ: Copac căzut pe două maşini

Știe publicată cu

în data de

Un arbore a căzut peste două autoturisme, luni, 24 iunie, pe strada Mihai Eminescu, din Tîrgu Neamţ, fiind nevoie de intervenţia pompierilor. “Misiune degajare arbore căzut pe două autoturisme pe strada Mihai Eminescu, oraşul Tîrgu Neamţ. La locul solicitării s-a deplasat un echipaj de pompieri militari cu o autospecială de lucru”, au comunicat reprezentanţii ISU Neamţ.

Citește știrea

Actualitate

Leii de la BJJ Piatra Neamţ, noi medalii internaţionale

Știe publicată cu

în data de

Autor

Luptătorii de la Lions BJJ Piatra Neamţ şi-au confirmat din nou clasa, sîmbătă, 22 iunie. Aceştia s-au întors cu două medalii de la competiţia internaţională Abu Dhabi International Jiu Jitsu Championship, care a avut loc la Galaţi. Au participat sportivi din 14 ţări, iar concursul s-a desfăşurat sub patronatul Abu Dhabi Jiu Jitsu Pro, în colaborare cu Asociaţia Pro BJJ). „Clubul Lions BJJ Piatra Neamţ, care a reprezentat organizaţia Mill Hill Bjj România, s-a deplasat la această competiţie cu un lot de trei sportivi care la final au reuşit să obţină două medalii. Mihai Blaj a obţinut o medalie de aur, iar Alexandru Jărcuţă o medalie de bronz. Juniorul nostru, Cozma Ştefan, nu a reuşit o clasare pe podium, pierzînd la puncte în primul meci, însă e un tînăr care promite mult şi sînt convins că vom mai auzi de el”, a declarat Cătălin Coşarcă, preşedintele clubului Lions BJJ Piatra Neamţ.

Citește știrea

Trending