Contactează-ne

Actualitate

Sindicaliştii de la Arcelor Mittal încep anul tot cu nemulţumiri

Știre publicată în urmă cu

în data de

■ Sindicatul Liber Petrotub se luptă de ani de zile prin instanţă cu reprezentanţii Casei Judeţene de Pensii pentru drepturile angajaţilor ■ oamenii încadraţi în condiţii speciale se trezesc că mai au încă de lucrat destui ani ■

Un an nou şi aceleaşi probleme în domeniul muncii şi a încadrării salariaţilor de pe platforma industrială Arcelor Mittal din Roman în condiţii deosebite. Liderul Sindicatului Liber Petrotub, Gheorghe Ciobanu, susţine că drepturile colegilor sînt flagrant încălcate şi că membrii de sindicat sînt obligaţi ca ani de zile să şi le caute în instanţă. „Din păcate, mişcarea sindicală este, de la o etapă la alta, în adormire în România. Aşa cum e mişcarea sindicală este, din păcate, şi societatea civilă. Ceea ce se întîmplă pe scena politică ne afectează pe toţi. Consatăm că guvernanţii noştri nu mai respectă legile. Ţara a fost împărţită în două: oameni cu studii superioare şi «prostimea». Nu este normal ca un specailist după 30-35 de ani de muncă să fie retribuit cu 2 – 3.000 de lei. Ni s-a promis modificarea Legii dialogului social şi contracte de muncă la nivel de ramură. Nu s-a făcut însă nimic. Azi în România, din cauza lipsei unui contract colectiv de muncă şi a unui coeficient de ierarhizare, în funcţie de studii şi vechime, retribuţiile s-au aplatizat. Un muncitor necalificat primeşte o retribuţie aproape egală cu a unui specialist. Din păcate, atît sindicatele, cît şi societatea civilă hibernează. Bugetul asigurărilor sociale ar fi trebuit să respecte legea şi la 1 ianuarie fiecare pensionar ar fi trebuit să aibă pensiile indexate cu rata inflaţiei, adică cu 100% şi 50% din creşterea salariului mediu brut. Dacă înmulţim 14% cu 12 luni ar trebui să se ajungă la vreo 20 milioane lei, bani care ar fi trebuit acordaţi de la 1 ianuarie, or’ ei sînt planificaţi a fi daţi abia din septembrie. Nu avem atitudine faţă de ceea ce se întîmplă. Nu este normal să se întîmple acest lucru“, a spus liderul SL Petrotub. În faţa sindicatelor stă în 2019 o nouă provocare, legată de încadrarea salariaţilor de pe platforma industrială de la Arcelor Mittal Steel în grupa I de muncă. Angajaţi care lucrează din 1980-1985 văd că, acum cînd ar fi trebuit să se bucure de pensie, s-au trezit cu stagiul de cotizare modificat. „După atîţia ani de muncă, un salariat care lucrează din 2001 i s-a modificat de către angajator stagiul de cotizare, deşi a lucrat în condiţii deosebite. Se trezeşte acum omul că, la depunerea dosarului de pensionare i se spune de la Casa de pensii că mai are de lucrat încă ceva ani. Un om care ştie că a lucrat la societatea asta pentru grupa de muncă se trezeşte că mai are de făcut 7 ani. Nu înţeleg cum se poate întîmpla un asemenea lucru cînd există un principiu de drept care spune că legea îşi face efect în viitor şi nu acţionează retroactiv“, spune Gheorghe Ciobanu. Acesta susţine că mai există şi o altă realitate, aceea a supraaglomerării instanţelor cu litigii de muncă a căror judecare durează şi pînă la patru ani.

Citește știrea
Advertisement
loading...
Postează comentariu

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Actualitate

Roman: În ştrand va fi prima petrecere estivală

Știre publicată în urmă cu

în data de

Autor

■ amatorii vor avea parte de o distracţie pe cinste ■ se vor organiza trei sesiuni de baie cu spumă, un concurs de fitness în bazin, karaoke şi concursuri de înot

Primăria municipiului Roman va organiza vineri, 19 iulie, prima petrecere din Complexul de Agrement Moldova, eveniment amînat de două ori din cauza vremii nefavorabile din ultimele week-end-uri. Primarul Lucian Micu a anunţat în conferinţa săptămînală de presă programul manifestărilor din ştrand. „Alături de voluntarii romaşcani, pe parcursul întregii zile vor fi organizate ateliere de dezvoltare personală asigurate de Kult Hub şi Anima Intelligentia. Nu vor lipsi nici saloanele de tatuaje şi picturi pentru copii. Cei care doresc să păstreze cîte o amintire de la eveniment şi cu cei dragi au la dispoziţie cabina foto de la MV Production sau magneţii personalizaţi de la Munay Life. Echipa de specialişti de la Neokinetic se va asigura că veţi avea un tonus al musculaturii potrivit pentru mişcarea în apă. De la petrecere nu poate lipsi spuma, iar trei sesiuni de baie cu spumă vor fi organizate la orele 11.00, 14.00 şi 16.00. Antrenorul de fitness Bogdan Huci vă aşteaptă să faceţi mişcare la orele 12.00 şi 17.00. Pe lîngă atmosfera de petrecere asigurată de un DJ, cei prezenţi vor fi invitaţi şi la karaoke, pentru a-i bucura pe participanţi cu hiturile verii şi talentul vocal. Între orele 10.00 şi 12.00 vă puteţi înscrie pentru concursurile de volei, tenis cu piciorul, tenis de masă şi înot pe grupe de vîrstă. Orice altă idee sau propunere de a face din petrecerea din ştrand un eveniment remarcabil este binevenită şi vă mulţumim tuturor pentru implicare“, a declarat primarul Lucian Ovidiu Micu. Acesta a mai anunţat faptul că şi în luna august, în funcţie de prognoza meteo, se vor mai organiza evenimente similare într-un week-end, astfel încît un număr cît mai mare de persoane să se poată bucura de activităţile din Complexul Sportiv şi de Agrement Moldova, asta cu atît mai mult cu cît luna august este şi perioada în care se întorc acasă şi românii plecaţi la muncă în străinătate.

Citește știrea

Actualitate

Şi FC Ozana a început pregătirea pentru Liga 3

Știre publicată în urmă cu

în data de

Echipa de la poalele Cetăţii Neamţului şi-a reluat pregătirile în vederea debutului în Liga 3. Formaţia antrenată de Daniel Zavate şi Florin Dăscălescu a efectuat luni, 15 iulie, primul antrenament în noua formulă şi aşteaptă cu încredere noul sezon. La prima şedinţă de pregătire şi-au făcut apariţia destule nume noi, printre ei numărîndu-se Andu Moisi, ultima dată la Bradul Borca, Andrei Apostol, fost jucător la CSM Paşcani şi Răzvan Gorovei, fost la Ştiinţa Miroslava, plus un grup de şapte juniori veniţi de la prim- divizionara Politehnica Iaşi. Ozana a perfectat şi primul joc de pregătire din această perioadă, străjerii urmînd să evolueze vineri, 19 iulie cu începere de la ora 18.00 contra celor de la Bucovina Rădăuţi. Partida va avea loc pe stadionul Cetatea. Clubul s-a înscris în campionatul Ligii 3 şi a achitat inclusiv fondul de garanţie financiară de 20.000 lei.

Citește știrea

Actualitate

Neamţ: Constructorii “pătimesc” de pe urma „negrilor“

Știre publicată în urmă cu

în data de

■ inspectorii de muncă au luat în vizor domeniul construcţiilor ■ în urma verificărilor au fost aplicate mari sancţiuni ■ pentru 33 de persoane fără forme legale, patronii au de plătit 660.000 lei ■

Inspectorii de muncă au efectuat verificări în domeniul relaţiilor de muncă şi în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă, la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul construcţiilor. Verificările au avut loc în perioada 3 – 28 iunie şi s-au lăsat cu amenzi usturătoare. „În domeniul relaţiilor de muncă au fost verificaţi un număr de 88 de angajatori. Cu ocazia controalelor au fost constatate 46 de deficienţe, au fost dispuse 46 de măsuri şi au fost aplicate un număr de 55 de sancţiuni contravenţionale şn cuantum de 662.700 lei. La 15 angajatori au fost depistate 33 de persoane care desfăşurau muncă nedeclarată. Cuantumul amenzilor aplicate pentru munca nedeclarată fiind în cuantum de 660.000 lei“, se arată într-un comunicat al Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ. Printre neregulilel găsite pe la firme se numără neîncheierea contractelor individuale de muncă în formă scrisă; netransmiterea elementelor prevăzute în H.G nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic, cel tîrziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activităţii de către salariat; completarea registrului general de evidenţă al salariaţilor în format electronic cu date eronate; lipsa dovezii privind comunicarea atribuţiilor prevăzute în fişa postului către salariaţii îndreptăţiţi şi a dovezii referitoare la informarea salariaţilor cu privire la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor; necompletarea dosarului de personal al salariaţilor cu documentele prevăzute de H.G nr. 905/2017modificată şi completată; nerespectarea obligaţiei de a ţine evidenţa orelor de muncă prestate de către salariaţi; nerespectarea prevederilor privind repausul săptămînal; neplata sau plata cu întîrziere a drepturilor salariale. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost controlaţi un număr de 88 de angajatori. S-au constatat 128 de deficienţe pentru care s-au dispus 128 măsuri de remediere. Au fost sancţionaţi 92 de angajatori, cărora li s-au aplicat 128 sancţiuni pecuniare ce au totalizat 19.500 lei. Cele mai multe nereguli se refereau la neacordarea de către angajatori a echipamentului individual de protecţie; neasigurararea măsurilor de prim ajutor în caz de accident; lipsa efectuării examenelor medicale la angajare şi periodic; utilizarea necorespunzătoare a scărilor pe şantiere în ceea ce priveşte stabilitatea şi prinderea sigură a lucrătorilor în timpul accesului pe scară; utilizarea de echipamente de muncă necorespunzătoare, care nu sînt prevăzute cu sisteme de protecţie colectivă, cum sînt balustradele solide (suficient de înalte şi avînd cel puţin o bordură, o mînă curentă şi protecţie intermediară), platforme sau plase de prindere, suficient de solide pentru a impiedica/opri căderile de la înălţime şi care să nu fie întrerupte decît în punctele de acces ale unei schele sau ale unei scări; lipsa marcajelor şi a întreţinerii căilor de acces la locurile de muncă.

Citește știrea

Trending