Contactează-ne

Actualitate

Se fac presiuni în cazul angajatului scos în ger?

Știre publicată în urmă cu

în data de

■ liderul sindicatului Epcan a declarat că un angajat al ITM ar fi fost „îngrijorat“ că e afectată imaginea Apa Serv ■ „Contează imaginea societăţii sau sănătatea omului?“, întreabă Ion Munteanu ■

Prezentarea publică a unei situaţii pe care o considerăm revoltătoare petrecută zilele trecute în cadrul societăţii Apa Serv are se pare efecte la care nu ne-am fi aşteptat. Conform unor informaţii sosite pe adresa redacţiei Monitorul de Neamţ şi de Roman, asupra angajatului scos în ger, pe cod portocaliu, deşi era cunoscut cu probleme de sănătate, s-ar fi exercitat oarece presiuni. I s-ar fi sugerat că nu e bine să facă publică toată povestea pentru că ar afecta imaginea societăţii subordonate Consiliului Judeţean Neamţ. Dar această atenţionare n-ar fi venit, poate cum era de aşteptat, de la conducerea firmei, ci de la un angajat al Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ. Cel puţin aşa a aflat liderul sindicatului Epcan Neamţ, Ion Munteanu, care a şi luat atitudine în sprijinul angajatului. „Vă rog să mă citaţi pe mine ca să nu-i faceţi alte probleme angajatului. Da, am auzit că i s- ar fi spus de un angajat al ITM că nu e bine să apară public informaţiile, că afectează imaginea firmei. Eu mă voi deplasa personal la sediul instituţiei pentru a afla cine este acel angajat. Păi eu vă întreb: pe angajatul ITM trebuie să-l intereseze imaginea societăţii, sau sănătatea omului? Ce contează mai mult?“, s-a întrebat, deocamdată retoric, liderul de sindicat. Aşa cum am prezentat în ediţia anterioară a cotidianului Monitorul de Neamţ şi de Roman, un angajat al Apa Serv a ajuns la Urgenţe după ce i s-a făcut rău în timp ce era pe teren într-o zi în care fuseseră anunţate temperaturi minime extreme, fiind instituit cod portocaliu de ger. El era cunoscut cu afecţiuni medicale ce ar fi putut fi amplificate de temperaturile extrem de scăzute. La nivelul conducerii Apa Serv situaţia era cunoscută şi se aştepta un diagnostic de la Urgenţe în timp ce se derula o verificare internă, pentru a se vedea dacă au fost respectate prevederile legale în vigoare în astfel de situaţii. Revenind la partea cu informaţiile făcute publice, sperăm să fie vorba doar despre o formulare nefericită. Că altfel chiar nu înţelegem de ce un angajat al unei instituţii ce ar trebui să protejeze angajatul, în primul rînd ar fi mai interesat de imaginea publică a firmei. Cît priveşte situaţia în sine, din informaţiile ajunse la redacţie după publicarea primului articol ar rezulta că şeful angajatului are un salariu de vreo 6.000 de lei, în vreme ce pălmaşul trimis prin ger doar vreo 2.000 de lei. Fără alte comentarii.

Citește știrea
2 comentarii

2 Comments

  1. V.Vasile

    2 martie 2018 at 9:04 AM

    In legatura cu angajatul scos in frig, in aceasta dimineata,sus, in bena unui utilaj de deszapezire, un OM,
    imprastia materialul antiderapant cu lopata, pe traseul P.NT-Margineni, da, in acest secol,
    afara fiind -13 grade !

  2. Varga Sandor Andras

    2 martie 2018 at 9:06 AM

    Ar fi bine sa fie 2000 insa banii luati net si dusi la familie acasa rar trec de 1000 de lei. Sunt luni in care net acei oameni au luat sub aceasta sumă, chiar 850, Sau 900 de lei.
    Cum se pot descurca cu acesti bani avand familii si copii e greu de inteles si e cumplit

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Actualitate

Neamţ: Pe la constructori şi la service-uri, sancţiuni

Știre publicată în urmă cu

în data de

■ firmele de profil au fost verificate de inspectorii de muncă ■ au fost descoperite cazuri de muncă la negru alte nereguli se refereau la nerespectarea salariului minim ori lipseau măsurile împotriva răspîndirii coronavirusului ■

La ridicarea stării de urgenţă şi decretarea stării de alertă parte din mediul de afaceri din judeţ şi-a reluat activitatea. A fost momentul în care inspectorii de muncă au trecut la verificări.

Primele vizate au fost firmele din construcţii şi service-uri auto. Verificările au avut loc în perioada 18 – 23 mai cînd a avut loc Campania naţională de verificare a respectării legislaţiei din domeniul relaţiilor de muncă şi sănătăţii şi securităţii în muncă la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniile construcţii şi întreţinerea şi repararea autovehiculelor.

„Au fost verificaţi 55 de angajatori. Cu ocazia controalelor au fost constatate 139 de deficienţe pentru care au fost dispuse măsuri de remediere şi au fost aplicate un număr de 108 sancţiuni contravenţionale în cuantum de 194.600 lei“, se arată într-un comunicat al ITM Neamţ. Defalcat, în domeniul relaţiilor de muncă, funcţionarii au descoperit 41 de deficienţe pentru care au fost dispuse măsuri de remediere şi au fost aplicate 10 sancţiuni contravenţionale în cuantum de 183.600 lei.

La 5 angajatori au fost depistate 9 persoane care prestau muncă nedeclarată (4 persoane nu aveau încheiate contracte individuale de muncă în formă scrisă, 4 persoane lucrau în perioada în care contractele individuale de muncă erau suspendate, iar o persoană nu avea înregistrat contractul individual de muncă în Revisal). Numai pentru munca la negru cuantumul amenzilor aplicate a fost de 180.000 lei.

Principalele deficienţe descoperite de inspectorii de muncă au constat în primirea la serviciu a persoanelor fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, cel tîrziu în ziua anterioară începerii activităţii; primirea la muncă a salariaţilor în perioada în care aceştia aveau contractele individuale de muncă suspendate; primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor în format electronic, cel tîrziu în ziua anterioară începerii activităţii. În alte cazuri nu era respectat salariul minim în domeniul construcţiilor, necompletarea dosarului de personal al salariaţilor cu documentele legele, nestipularea în cazul contractelor individuale de muncă cu timp parţial a repartizării timpului de lucru.

Alte deficienţe constau în nerespectarea obligaţiei de a ţine evidenţa orelor de muncă prestate de către salariaţi; nerespectarea prevederilor privind repausul săptămînal; neplata sau plata cu întîrziere a drepturilor salariale. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, inspectprii au găsit la firmele controlate 98 de deficienţe pentru care au fost dispuse măsuri de remediere. Au fost sancţionaţi 51 de angajatori, care au primit amenzi ce au totalizat 11.000 lei.

„La doi angajatori au fost oprite din funcţiune două echipamente de muncă pentru că exista un pericol iminent pentru salariaţi de producere a unui accident de muncă“, conform ITM. Neregulile găsite în teren constau în nerevizuirea evaluărilor de risc privind infectarea cu virusul SARS-COV-2; nu era actualizat planul de prevenire şi protecţie; nu erau întocmite instrucţiuni/proceduri privind măsurile care trebuie luate împotriva infectării cu virusul SARS-COV-2; nu erau asigurate de către angajatori echipamente de muncă sigure pentru lucrători.

Citește știrea

Actualitate

Neamţ: Tot slăbuţ pe piaţa muncii

Știre publicată în urmă cu

în data de

■ Agenţia de Şomaj anunţă 304 posturi vacante la început de Cireşar ■ cele mai multe cereri de personal vin de la angajatori din Roman ■

Piaţa muncii rămîne, în continuare, puternic zdruncinată de pandemia de coronavirus, iar la început de Cireşar Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Neamţ anunţă ca fiind vacante un număr total de 303 locuri de muncă în tot judeţul.

Conform aceleiaşi surse patronii din Piatra Neamţ şi comunele limitrofe ar avea nevoie de 108 noi salariaţi în timp ce cele mai multe angajări ar putea avea loc la Roman unde mediul de afaceri cere 147 de oameni ai muncii.

Ca de fiecare dată cele mai puţine recrutări au loc la Tîrgu Neamţ unde este nevoie numai de 49 de lucrători. Defalcat, la Piatra Neamţ, dintre persoanele cu înaltă calificare cea mai mare căutare o au inginerii.

Piaţa muncii are nevoie de un inginer specializat în construcţii civile şi industriale şi de un inginer mecanic, dar şi de un director de vînzări. Mai este de lucru pentru un inginer electrotehnic. Pentru ceilalţi sînt 5 posturi de electrician, se mai caută 6 instalatori apă – canal sau 15 muncitori necalificaţi.

Este de lucru, dar mai puţin, pentru cei care pot presta în ocupaţii cum ar fi casier, agent de vînăzri, lucrător comercial, patiser sau preparator marfă, mai multe relaţii putînd fi obţinute la sediul Agenţiei locale pentru ocuparea forţei de muncă Piatra Neamţ de pe strada Mihai Eminescu din reşedinţa de judeţ.

La Roman se caută ceva mai mulţi licenţiaţi decît la Piatra Neamţ şi este de muncă pentru doi economişti şi un inginer textilist dar au rămas fără peţitori două posturi pentru inginer electric din care unul trebuie să aibă curs de sănătatea şi securitatea muncii.

Se mai recrutează un inginer proiectare, un inginer automatist, un inginer specializat în sistem softwarw şi nu se acoperă de ceva vreme un post de topograf. Pentru cei cu studii medii este grosul posturilor vacante şi cele mai multe angajări ar putea avea loc în industrie unde se recrutează nu mai puţin de 47 de confecţioneri textilişti. sau 10 operatori confecţioneri industriali.

În zonă mai este nevoie de strungari, casieri, electricieni, lăcătuş mecanic, laborant chimist sau sudori. La Tîrgu Neamţ pare că nu interesează şi nu tentează pe nimeni cele două locuri de muncă pentru personal cu studii superioare calificat în ocupaţiile de inginer zootehnist şi medic veterinar. În rest se recrutează rectificatori, strungari, frezori, manipulanţi, montatori structuri metalice, ori tehnicieni veterinari.

Citește știrea

Actualitate

Coronavirus: Neamţ – 883 cazuri în total. Naţional – 141 cazuri noi

Știre publicată în urmă cu

în data de

■ la nivel naţional sunt confirmate 19.398 cazuri, 13.426 vindecaţi, 1.270 decese

Până pe 1 iunie, pe teritoriul României, au fost confirmate 19.398 de cazuri de persoane infectate cu virusul COVID – 19 (coronavirus). Dintre persoanele confirmate pozitiv, 13.426 au fost declarate vindecate și externate.

Totodată, până acum, 1270 persoane diagnosticate cu infecție cu COVID-19, internate în spitale din Dolj, București, Iași, Suceava, Arad, Bacău, Timiș, Cluj, Neamț, Hunedoara, Constanța, Satu Mare, Sibiu, Ialomița, Bistrița-Năsăud, Covasna, Dâmbovița, Vrancea, Galați, Caraș-Severin, Mureș, Giurgiu, Bihor, Argeș, Vaslui, Botoșani, Alba, Sălaj, Brașov, Mehedinți, Teleorman, Gorj, Prahova, Vâlcea, Călărași, Maramureș, Olt, Ilfov, Harghita, Tulcea și Buzău, au decedat.

De la ultima informare transmisă de Grupul de Comunicare Strategică, au fost înregistrate alte 141 de noi cazuri de îmbolnăvire.

La ATI, în acest moment, sunt internați 159 de pacienți.

Pe teritoriul României, în carantină instituționalizată sunt 2.424 de  persoane. Alte 90.292 de persoane sunt în izolare la domiciliu și se află sub monitorizare medicală.

Până la această dată, la nivel național, au fost prelucrate 443.252 de teste.

În ultimele 24 de ore, au fost înregistrate 354 de apeluri la numărul unic de urgență 112 și 867 la linia TELVERDE (0800 800 358), deschisă special pentru informarea cetățenilor.

Ca urmare a încălcării prevederilor Legii nr. 55 din 15.05.2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, polițiștii și jandarmii au aplicat, în ultimele de 24 de ore, 148 de sancţiuni contravenţionale, în valoare de 138.820 de lei.

De asemenea, prin structurile abilitate ale Poliției, au fost constatate, ieri, 2 infracțiuni pentru zădărnicirea combaterii bolilor, faptă prevăzută și pedepsită de art. 352 Cod Penal.

Totodată, în data de 31 mai a.c.,  55 de persoane care nu au respectat măsura izolării la domiciliu sau a carantinei au fost introduse în carantină instituționalizată pentru 14 zile sau a fost dispusă măsura carantinării instituționalizate pentru o nouă perioadă de 14 zile.

În ceea ce privește situația cetățenilor români aflați în alte state, 3.074 cetățeni români au fost confirmați ca fiind infectați cu COVID-19 (coronavirus): 1.699 în Italia, 561 în Spania, 84 în Franța, 583 în Germania, 87 în Marea Britanie, 28 în Olanda, 2 în Namibia, 3 în SUA, 4 în Austria, 3 în Belgia, 6 în Japonia, 2 în Indonezia, 2 în Elveția, 2 în Turcia  și câte unul  în Argentina, Tunisia, Irlanda, Luxemburg, Emiratele Arabe Unite, Malta, Brazilia și Suedia. De la începutul epidemiei de COVID-19 (coronavirus) și până la acest moment, 106 de cetățeni români aflați în  străinătate, 31 în Italia, 19 în Franța, 35 în Marea Britanie, 9 în Spania, 6 în Germania, 2 în Belgia, unul în Suedia, unul în Elveția, unul în SUA și unul în Brazilia, au decedat.

Dintre cetățenii români confirmați cu noul coronavirus, 22 au fost declarați vindecați: 9 în Germania, 9 în Franța, 2 în Indonezia, unul în Luxemburg și unul în Tunisia.

Notă: aceste date sunt obținute de misiunile diplomatice și oficiile consulare ale României în străinătate, fie de la autoritățile competente din statele de reședință, în măsura în care aceste date fac obiectul comunicării publice, fie în mod direct de la cetățenii români din străinătate.

Le reamintim cetățenilor să ia în considerare doar informațiile verificate prin sursele oficiale și să apeleze pentru recomandări și alte informații la linia TELVERDE – 0800.800.358. Numărul TELVERDE nu este un număr de urgență, este o linie telefonică alocată strict pentru informarea cetățenilor. De asemenea, românii aflați în străinătate pot solicita informații despre prevenirea și combaterea virusului la linia special dedicată lor, +4021.320.20.20.

Până la data de 31 mai 2020, au fost raportate 1.398.425 de cazuri în UE / SEE, Regatul Unit, Monaco, San Marino, Elveția, Andora. Cele mai multe cazuri au fost înregistrate în Italia, Franţa, Germania, Spania și Regatul Unit.

Citește știrea

Trending