Contactează-ne

Actualitate

Revoltător: angajat condamnat la ger

Știre publicată în urmă cu

în data de

■ un angajat al Apa Serv a fost obligat să muncească în ger deşi avea probleme de sănătate ■ a căzut pe stradă şi a ajuns la Urgenţe ■ şeful lui stă la căldură în birou ■

Caz revoltător petrecut marţi în Neamţ: un angajat al Apa Serv a ajuns la Urgenţe după ce i s-a spus de şeful de compartiment să iasă afară în frig la o temperatură resimţită de minus 24 de grade. Cazul poate fi cu atît mai grav cu cît angajatul era cunoscut cu probleme medicale, iar în firmă fusese transmisă o notă informativă care aducea la cunoştinţă tocmai că e cod portocaliu de ger şi trebuie luate măsuri în consecinţă . Şeful de compartiment, care nu prestează muncă de teren, ci stă bine-mersi într-un birou călduţ, e subiectul unei anchete interne, după cum a declarat conducerea societăţii subordonate Consiliului Judeţean Neamţ. „S-a întîmplat marţi dimineaţă. Ni s-a dat un ceai cald şi atît şi ni s-a spus să ieşim pe teren la citit apometre. 17 sau 18 angajaţi am plecat pe jos prin frig după cum ne-a spus şeful Serviciului contorizare-consum. Mă gîndesc că puteau fi luate alte măsuri, decît să ni se dea un simplu ceai. Eu am zis că nu mi se pare normal, dar nu m-a ascultat nimeni. La un moment dat mi s-a făcut rău, am căzut din picioare, iar colegii au chemat o ambulanţă. Am ajuns la Urgenţe unde mi s- au acordat îngrijiri medicale. Am 50 de ani şi am probleme de sănătate, pe care le-am adus la cunoştinţa celor care conduc societatea. În scrisoarea mea medicală este trecut că nu am voie să muncesc în condiţii deosebite. Am trei adrese făcute către conducerea societăţii în care informez despre starea mea de sănătate. Înţeleg că se fac nişte verificări, dar nu mă bucură prea mult acest lucru. M-ar fi bucurat să fie luate măsuri pentru a preveni. Dar nu se face nimic pentru oameni, deşi am încercat să purtăm un dialog. Ni s-a pus pumnul în gură de fiecare dată“, a declarat Iliuţă Bodescu, angajatul care şi-a terminat ziua de muncă la Urgenţe. Directorul general al Apa Serv, Vlad Angheluţă, a declarat că se derulează o anchetă internă şi, după ce va fi primit un diagnostic de la Urgenţe, unde a ajuns angajatul, în funcţie de concluziile verificărilor vor fi luate măsuri. „Noi avem luate măsuri, la nivelul societăţii, cum spune legea în caz de coduri. Unii angajaţi ai noştri lucrează în aer liber, unii dintre ei chiar mai mult decît prevede legea în caz de frig extrem. Şi atunci avem un plan de măsuri, iar coordonatorii de compartimente trebuie să se asigure că acei oameni nu se expun la frig decît în cadrul legal. În cazul de marţi, eu ştiu că a fost o problemă minoră şi acel angajat a fost externat imediat. Aşteptăm un diagnostic de la Urgenţe şi, dacă au fost încălcate procedurile pe care le-am pus în aplicare înainte de codul portocaliu de ger, vor fi sancţionaţi cei care nu au respectat procedurile. Slavă Domnului că angajatul a avut o problemă minoră“, a declarat Vlad Angheluţă. Întrebat ce părere are că Victor Simioneasa, şeful de compartiment, ia decizii de acest gen dintr-un birou călduţ, Vlad Angheluţă a fost tranşant: „Consider că de multe ori se iau decizii din birouri. Dar sînt măsuri pe care le-am luat cu celeritate conform normelor pe protecţia muncii şi care trebuiau respectate în primul rînd de coordonatorii activităţilor. Responsabilitatea trebuie să fie a şefului de compartiment. Eu sînt obligat să iau măsuri şi să numesc responsabili de îndeplinirea lor. Există o comisie de disciplină şi angajaţi din Apa Serv cu atribuţii în domeniu stabilesc o culpă, dacă este cazul. Se poate ajunge la o sancţiune care poate merge de la un avertisment pînă la desfacerea contractului de muncă. Vă spun prima măsură sau cea mai severă măsură. Va fi o corespondenţă cu Urgenţele pentru a primi un diagnostic, să vedem exact ce s-a întîmplat cu angajatul respectiv“, a mai declarat Vlad Angheluţă. Pînă la luarea unor măsuri disciplinare, dacă va fi cazul, poate şefii de compartimente vor scoate totuşi nasul din birourile încălzite să vadă în ce condiţii trebuie să muncească subordonaţii. Aşa ar fi omeneşte.

Citește știrea
6 comentarii

6 Comments

  1. Varga Sandor Andras

    1 martie 2018 at 2:32 PM

    Dar de presiunile care se fac asupra acestui angajat dupa ce ati publicat acest articol de catre ITM NEAMT CE parere aveti ? E normal ?

    .

    • Cezar Filip

      1 martie 2018 at 2:39 PM

      Sigur ca nu e normal sa se faca presiuni de catre nimeni. Vom verifica. Daca aveti mai multe informatii va rog sa ni le furnizati

    • Cezar Filip

      1 martie 2018 at 2:52 PM

      Va multumim de informatie. Se confirma, cel putin partial. Vom afla numele angajatului ITM care a opinat ca e afectata imaginea societatii prin faptul ca a fost facuta publica intimplarea si vom continua sa scriem pe marginea acestui subiect.

  2. Varga Szandor Andras

    1 martie 2018 at 4:39 PM

    Angajatul a cazut lat pe domeniul public iar informatioa mi-a parvenit de la angajatele unui magazin in fata caruia s-a intamplat incidentul .Femeile erau stupefiate de faptul ca pe acel ger se pot trimite oameni la o actiune care se putea usor amana 3 zile .
    Nu saracea Apa Serv daca factura cu 3 zile mai tarziu, ca balta are peste destul .Insa a pune viata unor angajati platiti cu 10 milioane in pericol doar ca sa aiba stabii suta de milioane asigurata e o crima si nu poate ramane asa aceasta treaba .Se va afla si in presa de la Bucuresti tarasenia, o sa vedeti . E absolut inuman ceea ce se face acolo cu muncitorii .
    Cautati sa intrati in posesia fluturasilor de salarii .O sa va convingeti .

    • Cezar Filip

      1 martie 2018 at 6:20 PM

      Veti putea citi in curind ce i s-a spus angajatului, cit este salariul lui si cit este al sefului. Un aspect imbucurator este ca se implica sindicatul din care face parte in sprijinul sau. Despre toate acestea vom scrie in curind

  3. Varga Szandor Andras

    1 martie 2018 at 6:47 PM

    Compania Judeteana de apa de la Neamt este infestata de sute de insi TESA care nu isi justifica existenta prin nimic acolo .
    Asta in timp ce salariile celor care de fapt duc instalatiile carpite in spate au ramas la valori strigatoare la cer de mici si a scazut mereu numarul salariatilor SANATOSI cu care sa poti sa faci treaba .
    Ce eficienta oare sa aiba lucratorii care constata ca au salariul mai mic decat cel al ingrijitoarelor de la fermele agricole ale dlui Cocea sau Tarata ?
    Imi povestea cineva ca asta a constatat la citiri stand de vorba in cele cateva clipe cat dura citirea cu oamenii din personalul agricol .Ei castigau mai bine .Asta e treaba acolo, la Neamt ?
    Sefii de 10 ori mai bine platiti, dar care la avarii intreaba disperatii tot muncitorii aia :
    ” – Cum facem noi aici nea Vasilica ? Cum rezolvam ” ?
    Vazuta asta si la avaria vestita de la Ausburg Piatra Neamt !

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Actualitate

Neamţ: Pe la constructori şi la service-uri, sancţiuni

Știre publicată în urmă cu

în data de

■ firmele de profil au fost verificate de inspectorii de muncă ■ au fost descoperite cazuri de muncă la negru alte nereguli se refereau la nerespectarea salariului minim ori lipseau măsurile împotriva răspîndirii coronavirusului ■

La ridicarea stării de urgenţă şi decretarea stării de alertă parte din mediul de afaceri din judeţ şi-a reluat activitatea. A fost momentul în care inspectorii de muncă au trecut la verificări.

Primele vizate au fost firmele din construcţii şi service-uri auto. Verificările au avut loc în perioada 18 – 23 mai cînd a avut loc Campania naţională de verificare a respectării legislaţiei din domeniul relaţiilor de muncă şi sănătăţii şi securităţii în muncă la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniile construcţii şi întreţinerea şi repararea autovehiculelor.

„Au fost verificaţi 55 de angajatori. Cu ocazia controalelor au fost constatate 139 de deficienţe pentru care au fost dispuse măsuri de remediere şi au fost aplicate un număr de 108 sancţiuni contravenţionale în cuantum de 194.600 lei“, se arată într-un comunicat al ITM Neamţ. Defalcat, în domeniul relaţiilor de muncă, funcţionarii au descoperit 41 de deficienţe pentru care au fost dispuse măsuri de remediere şi au fost aplicate 10 sancţiuni contravenţionale în cuantum de 183.600 lei.

La 5 angajatori au fost depistate 9 persoane care prestau muncă nedeclarată (4 persoane nu aveau încheiate contracte individuale de muncă în formă scrisă, 4 persoane lucrau în perioada în care contractele individuale de muncă erau suspendate, iar o persoană nu avea înregistrat contractul individual de muncă în Revisal). Numai pentru munca la negru cuantumul amenzilor aplicate a fost de 180.000 lei.

Principalele deficienţe descoperite de inspectorii de muncă au constat în primirea la serviciu a persoanelor fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, cel tîrziu în ziua anterioară începerii activităţii; primirea la muncă a salariaţilor în perioada în care aceştia aveau contractele individuale de muncă suspendate; primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor în format electronic, cel tîrziu în ziua anterioară începerii activităţii. În alte cazuri nu era respectat salariul minim în domeniul construcţiilor, necompletarea dosarului de personal al salariaţilor cu documentele legele, nestipularea în cazul contractelor individuale de muncă cu timp parţial a repartizării timpului de lucru.

Alte deficienţe constau în nerespectarea obligaţiei de a ţine evidenţa orelor de muncă prestate de către salariaţi; nerespectarea prevederilor privind repausul săptămînal; neplata sau plata cu întîrziere a drepturilor salariale. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, inspectprii au găsit la firmele controlate 98 de deficienţe pentru care au fost dispuse măsuri de remediere. Au fost sancţionaţi 51 de angajatori, care au primit amenzi ce au totalizat 11.000 lei.

„La doi angajatori au fost oprite din funcţiune două echipamente de muncă pentru că exista un pericol iminent pentru salariaţi de producere a unui accident de muncă“, conform ITM. Neregulile găsite în teren constau în nerevizuirea evaluărilor de risc privind infectarea cu virusul SARS-COV-2; nu era actualizat planul de prevenire şi protecţie; nu erau întocmite instrucţiuni/proceduri privind măsurile care trebuie luate împotriva infectării cu virusul SARS-COV-2; nu erau asigurate de către angajatori echipamente de muncă sigure pentru lucrători.

Citește știrea

Actualitate

Neamţ: Tot slăbuţ pe piaţa muncii

Știre publicată în urmă cu

în data de

■ Agenţia de Şomaj anunţă 304 posturi vacante la început de Cireşar ■ cele mai multe cereri de personal vin de la angajatori din Roman ■

Piaţa muncii rămîne, în continuare, puternic zdruncinată de pandemia de coronavirus, iar la început de Cireşar Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Neamţ anunţă ca fiind vacante un număr total de 303 locuri de muncă în tot judeţul.

Conform aceleiaşi surse patronii din Piatra Neamţ şi comunele limitrofe ar avea nevoie de 108 noi salariaţi în timp ce cele mai multe angajări ar putea avea loc la Roman unde mediul de afaceri cere 147 de oameni ai muncii.

Ca de fiecare dată cele mai puţine recrutări au loc la Tîrgu Neamţ unde este nevoie numai de 49 de lucrători. Defalcat, la Piatra Neamţ, dintre persoanele cu înaltă calificare cea mai mare căutare o au inginerii.

Piaţa muncii are nevoie de un inginer specializat în construcţii civile şi industriale şi de un inginer mecanic, dar şi de un director de vînzări. Mai este de lucru pentru un inginer electrotehnic. Pentru ceilalţi sînt 5 posturi de electrician, se mai caută 6 instalatori apă – canal sau 15 muncitori necalificaţi.

Este de lucru, dar mai puţin, pentru cei care pot presta în ocupaţii cum ar fi casier, agent de vînăzri, lucrător comercial, patiser sau preparator marfă, mai multe relaţii putînd fi obţinute la sediul Agenţiei locale pentru ocuparea forţei de muncă Piatra Neamţ de pe strada Mihai Eminescu din reşedinţa de judeţ.

La Roman se caută ceva mai mulţi licenţiaţi decît la Piatra Neamţ şi este de muncă pentru doi economişti şi un inginer textilist dar au rămas fără peţitori două posturi pentru inginer electric din care unul trebuie să aibă curs de sănătatea şi securitatea muncii.

Se mai recrutează un inginer proiectare, un inginer automatist, un inginer specializat în sistem softwarw şi nu se acoperă de ceva vreme un post de topograf. Pentru cei cu studii medii este grosul posturilor vacante şi cele mai multe angajări ar putea avea loc în industrie unde se recrutează nu mai puţin de 47 de confecţioneri textilişti. sau 10 operatori confecţioneri industriali.

În zonă mai este nevoie de strungari, casieri, electricieni, lăcătuş mecanic, laborant chimist sau sudori. La Tîrgu Neamţ pare că nu interesează şi nu tentează pe nimeni cele două locuri de muncă pentru personal cu studii superioare calificat în ocupaţiile de inginer zootehnist şi medic veterinar. În rest se recrutează rectificatori, strungari, frezori, manipulanţi, montatori structuri metalice, ori tehnicieni veterinari.

Citește știrea

Actualitate

Coronavirus: Neamţ – 883 cazuri în total. Naţional – 141 cazuri noi

Știre publicată în urmă cu

în data de

■ la nivel naţional sunt confirmate 19.398 cazuri, 13.426 vindecaţi, 1.270 decese

Până pe 1 iunie, pe teritoriul României, au fost confirmate 19.398 de cazuri de persoane infectate cu virusul COVID – 19 (coronavirus). Dintre persoanele confirmate pozitiv, 13.426 au fost declarate vindecate și externate.

Totodată, până acum, 1270 persoane diagnosticate cu infecție cu COVID-19, internate în spitale din Dolj, București, Iași, Suceava, Arad, Bacău, Timiș, Cluj, Neamț, Hunedoara, Constanța, Satu Mare, Sibiu, Ialomița, Bistrița-Năsăud, Covasna, Dâmbovița, Vrancea, Galați, Caraș-Severin, Mureș, Giurgiu, Bihor, Argeș, Vaslui, Botoșani, Alba, Sălaj, Brașov, Mehedinți, Teleorman, Gorj, Prahova, Vâlcea, Călărași, Maramureș, Olt, Ilfov, Harghita, Tulcea și Buzău, au decedat.

De la ultima informare transmisă de Grupul de Comunicare Strategică, au fost înregistrate alte 141 de noi cazuri de îmbolnăvire.

La ATI, în acest moment, sunt internați 159 de pacienți.

Pe teritoriul României, în carantină instituționalizată sunt 2.424 de  persoane. Alte 90.292 de persoane sunt în izolare la domiciliu și se află sub monitorizare medicală.

Până la această dată, la nivel național, au fost prelucrate 443.252 de teste.

În ultimele 24 de ore, au fost înregistrate 354 de apeluri la numărul unic de urgență 112 și 867 la linia TELVERDE (0800 800 358), deschisă special pentru informarea cetățenilor.

Ca urmare a încălcării prevederilor Legii nr. 55 din 15.05.2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, polițiștii și jandarmii au aplicat, în ultimele de 24 de ore, 148 de sancţiuni contravenţionale, în valoare de 138.820 de lei.

De asemenea, prin structurile abilitate ale Poliției, au fost constatate, ieri, 2 infracțiuni pentru zădărnicirea combaterii bolilor, faptă prevăzută și pedepsită de art. 352 Cod Penal.

Totodată, în data de 31 mai a.c.,  55 de persoane care nu au respectat măsura izolării la domiciliu sau a carantinei au fost introduse în carantină instituționalizată pentru 14 zile sau a fost dispusă măsura carantinării instituționalizate pentru o nouă perioadă de 14 zile.

În ceea ce privește situația cetățenilor români aflați în alte state, 3.074 cetățeni români au fost confirmați ca fiind infectați cu COVID-19 (coronavirus): 1.699 în Italia, 561 în Spania, 84 în Franța, 583 în Germania, 87 în Marea Britanie, 28 în Olanda, 2 în Namibia, 3 în SUA, 4 în Austria, 3 în Belgia, 6 în Japonia, 2 în Indonezia, 2 în Elveția, 2 în Turcia  și câte unul  în Argentina, Tunisia, Irlanda, Luxemburg, Emiratele Arabe Unite, Malta, Brazilia și Suedia. De la începutul epidemiei de COVID-19 (coronavirus) și până la acest moment, 106 de cetățeni români aflați în  străinătate, 31 în Italia, 19 în Franța, 35 în Marea Britanie, 9 în Spania, 6 în Germania, 2 în Belgia, unul în Suedia, unul în Elveția, unul în SUA și unul în Brazilia, au decedat.

Dintre cetățenii români confirmați cu noul coronavirus, 22 au fost declarați vindecați: 9 în Germania, 9 în Franța, 2 în Indonezia, unul în Luxemburg și unul în Tunisia.

Notă: aceste date sunt obținute de misiunile diplomatice și oficiile consulare ale României în străinătate, fie de la autoritățile competente din statele de reședință, în măsura în care aceste date fac obiectul comunicării publice, fie în mod direct de la cetățenii români din străinătate.

Le reamintim cetățenilor să ia în considerare doar informațiile verificate prin sursele oficiale și să apeleze pentru recomandări și alte informații la linia TELVERDE – 0800.800.358. Numărul TELVERDE nu este un număr de urgență, este o linie telefonică alocată strict pentru informarea cetățenilor. De asemenea, românii aflați în străinătate pot solicita informații despre prevenirea și combaterea virusului la linia special dedicată lor, +4021.320.20.20.

Până la data de 31 mai 2020, au fost raportate 1.398.425 de cazuri în UE / SEE, Regatul Unit, Monaco, San Marino, Elveția, Andora. Cele mai multe cazuri au fost înregistrate în Italia, Franţa, Germania, Spania și Regatul Unit.

Citește știrea

Trending