Publicitate

■ în Neamţ sînt vacante 1.174 catedre ■ dintre acestea, 574 sînt în mediul urban şi 600 în rural ■ vor fi menţinuţi la catedră şi 239 de pensionari ■

În această perioadă, există mii de cadre didactice, în toate şcolile din România, care se află în căutarea unei catedre, pe care urmează a- şi desfăşura în anul şcolar viitor activitatea, pentru a-şi completa normele didactice sau pentru a-şi găsi una de specialitate, unde să predea. Problema este similară şi în judeţul Neamţ unde Serviciul de Resurse Umane al Inspectoratului Şcolar gestionează astfel de situaţii. „O primă etapă a perioadei de mobilitate a cadrelor didactice este legată de constituirea catedrelor ca urmare a aplicării planurilor cadru, a planurilor de şcolarizare şi a ofertei educaţionale, după care va urma etapa de stabilire clară a normelor de predare pentru personalul didactic titular. O altă etapă e aceea de întregire a normeor didactice de predare-învăţare-evaluare, etapă în care în judeţul Neamţ 15 cadre didactice au solicitat întregirea normei didactice, la o unitate de învăţămînt sau în mai multe unităţi, într-o şcoală sau în mai multe, într-o specialitate sau în mai multe specialităţi, în funcţie de numărul de ore libere. Începînd cu 15 septembrie aceste cadre didactice au primit acordul Consiliului de Administraţie al unităţilor de învăţămînt pentru întregirea normelor didactice. Tot în această perioadă, 230 de cadre didactice au solicitat şi au primit acordul CA- urilor din şcoli, pentru completarea normei didatice de predare, învăţare, evauare. Am soluţionat apoi cererile cadrelor didactice titulare, care în anul şcolar 2018-2019 au fost detaşate în interesul învăţămîntului pentru nesoluţionarea restrîngerii de activitate, iar pentru anul şcolar 2019-2020 au solicitat un transfer în unităţile de învăţămînt unde au fost detaşate anul trecut. Au fost trei solicitări ale cadrelor didactice care se aflau în această situaţie, din păcate doar unul din cadrele didactice aflîndu-se în situaţia de a-şi fi rezolvat problemele restrîngerii de activitate. Celelalte două cadre didactice nu au primit acordul unităţii de învăţămînt sau nu au respectat condiţiile prevăzute de metodologie. După etapa de completare, întregire şi transfer în baza articolului 40 din norme, am gestionat lista cadrelor didactice care îndeplinesc condiţiile legale de pensionare la data de 1 septembrie 2019. Este vorba de un număr de 239 cadre didactice pensionabile, 228 pentru limită de vîrstă, 3 au solicitat pensionare anticipată parţial, la cerere. Alte 8 cadre didactice au solicitat pensionare anticipată. 66 cadre didactice aflate în situaţia amintită sînt bărbaţi şi 173 femei. 139 cadre didactice femei pensionabile au solicitat continuarea exercitării contractului individual de muncă beneficiind de noile precizări ale Curţii Constituţionale privind posibilitatea de a-şi continua activitatea la catedră, pînă la împlinirea vîrstei de 65 de ani“, a precizat Cristian Secară, inspector responsabil cu resursele umane la ISJ Neamţ. Din 66 de cadre didactice bărbaţi au solicitat şi au obţinut menţinerea în activitate, ca titular, peste vîrsta de pensionare, 35 cadre didactice, care vor preda la catedră şi în anul şcolar viitor. Un cadru didactic pensionabil nu a primit acordul CA din unitatea şcolară pentru a-şi continua activitatea. După această etapă, şcolile şi-au întocmit proiectul de încadrare, care a fost analizat de către Compartimentul Resurse Umane al ISJ, după care a fost publicată lista posturilor vacante rezervate, complete, incomplete. Lista posturilor didactice vacante în judeţul Neamţ pe care se vor putea încadra de la 1 septembreie 2019 cadrele didactice rămase fără catedră sînt publicate pe site-ul ISJ Neamţ şi pe cel al Ministerului Educaţiei. În judeţ sînt 1174 posturi vacante, din care 574 în mediul urban şi 600 în mediul rural. Doar 98 de posturi, dintre cele vacante, pot fi scoase la concurs pentru examenul de titularizare, ţinînd cont de faptul că acestea vor putea rezista, din punct de vedere al numărului de copii, patru ani.1076 de posturi sînt publicate pentru angajare pentru perioadă determinată, la care se adaugă 773 posturi incomplete, cu un număr mai mic de 18, 16 sau 24 ore săptămînal, în funcţie de mărimea normei didactice, din care 373 în mediul urban şi 400 în mediul rural.

loading...

1 COMENTARIU

  1. astea sunt probleme vechi ale sistemului…nu doreste încă nimeni sa se implice in asa fel incat sa restructureze sistemul din temelii,pentru ca ce se incearca acum,sunt tot cârpeli…

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.