Publicitate

■ campania de informare se desfăşoară pînă aproape de 1 iulie ■ unul din obiective este creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor în ce priveşte consecinţele pe care le produce munca nedeclarată ■

Funcţionarii din cadrul ITM Neamţ continuă campania de informare şi conştientizare cu privire la modificarea salariului brut în contextul transferului contribuţiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat, registrul general de evidenţă a salariaţilor şi transformarea muncii nedeclarate în muncă declarată. „În perioada 2.04.2018 – 29.06.2018, se desfăşoară Campania naţională privind verificarea modului în care angajatorii au aplicat prevederile legale legate de modificarea salariului brut în contextul transferului contribuţiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat, aplicarea prevederilor derogatorii de la Legea nr. 62/2011 reglementate prin art. VII din O.U.G. nr. 82/2017 pentru modificarea şi completatea unor acte normative, registrul general de evidenţă a salariaţilor şi transformarea muncii nedeclarate în muncă declarată“, a declarat Nicolae Hîrlea, purtător de cuvînt al ITM. Acţiunea are mai multe obiective între care creşterea gradului de conştientizare a entităţilor care au calitatea de angajator şi folosesc forţă de muncă fără respectarea prevederilor legale în ce priveşte consecinţele sociale şi economice pe care le produce munca nedeclarată; clarificarea unor aspecte în ceea ce priveşte modul de interpretare şi de aplicare a prevederilor legale referitoare la registrul general de evidenţă a salariaţilor, în special a celor privind transmiterea în registru a modificărilor salariale rezultate din transferul contribuţiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat, ca urmare a negocierii părţilor contractului de muncă; informarea referitoare la punerea în aplicare a prevederilor art. VII din OUG nr. 82/2017 şi conştientizarea angajatorilor cu privire la iniţierea negocierii colective a contractelor colective de muncă, respectiv la negocierea colectivă a actelor adiţionale la contractele şi acordurile colective de muncă în vigoare. Pe 21 martie, la sediul ITM a avut loc o sesiune de informare la care pe lîngă oficiali au participat reprezentanţi ai agenţilor economici precum şi ai organizaţiilor patronale şi sindicale, fiind prezente 18 persoane. Unui număr de 172 angajatori le-au fost transmise informări scrise cu privire la conştientizarea acestora în legătură cu obligaţia referitoare la iniţierea negocierii colective. Urmare acestei campanii, în martie s-au înregistrat 16 contracte colective de muncă şi 25 de acte adiţionale.

loading...

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.