Publicitate

■ au avut loc verificări la angajatorii din cele mai diverse domenii de activitate ■ sancţiunile pecuniare nu au trecut de 8.000 de lei ■ trei salariaţi şi-au pierdut viaţa la serviciu ■

Funcţionarii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ au fost mai blînzi pe parcursul ultimei luni a anului trecut. Chiar dacă au avut loc controale la agenţi economici din cele mai diverse domenii de activitate, sancţiunile aplicate au fost mai mici şi nu au trecut de 8.000 de lei. În schimb au fost aplicate zeci de avertismente. „În perioada 1 – 31 decembrie 2018 s-au efectuat 235 de controale, ocazie cu care s-au constatat 262 deficienţe în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă şi s-au dispus tot atîtea măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate, aplicîndu-se 68 de sancţiuni contravenţionale din care 3 amenzi în cuantum de 8.000 lei şi 65 de avertismente“, conform unui comunical al Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ. Defalcat, în ce priveşte activitatea funcţionarilor în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă, trebuie spus că în luna cadourilor 7 inspectori de muncă din cadrul compartimentului SSM au realizat 95 vizite de control şi evaluare la unităţi economice şi au aplicat în total 62 de sancţiuni contravenţionale. La Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamă au fost comunicate 18 accidente de muncă din care 15 s-au soldat cu incapacitate temporară de muncă (cădere la acelaşi nivel/de la mică înălţime, utilizarea necorespunzătoare a echipamentelor de muncă, accident de traseu). Din nefericire în decembrie 2018 în judeţ 3 salariaţi au murit la muncă. În unul din cazuri lucrătorul a fost strivit de un echipament de muncă, iar în două cazuri au fost accidente forestiere mortale, victimele fiind lovite de arbori dezrădăcinaţi, aninaţi, sau care s-au prăbuşit. În domeniul relaţiilor de muncă 12 funcţionari au trecut în decembrie pe la 140 de agenţi economici din mai multe domenii de activitate. La final inspectorii de muncă au lăsat 6 sancţiuni contravenţionale, în cuantum de 8.000 lei, pentru încălcări ale Legii nr. 53/2003, modificată şi completată – Codul Muncii, sau H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă al salariaţilor. Cu prilejul controalelor întreprinse în cursul lunii decembrie 2018, pentru nerespectarea prevederilor H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă al salariaţilor au fost dispuse 50 de măsuri, în sensul respectării dispoziţiilor legale referitoare la înregistrarea elementelor prevăzute la art. 3, alin. 2, lit. a – i din actul normativ menţionat, cel tîrziu în ziua anterioară începerii activităţii. Nu au fost aplicate sancţiuni contraventionale.

loading...

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.