Publicitate

■ cei mai mulţi din angajatorii străini au nevoie de personal în acest domeniu ■ doritorii trebuie să îndeplinească anumite condiţii ■

Nemţenii cu dor de ducă pe meleaguri străine pot alege unul din locurile de muncă oferite prin reţeaua europeană de recrutare Eures, unde la acest moment pentru români sînt 800 de posturi vacante. Trebuie spus, însă, faptul că marea majoritate a cererilor de personal sînt în domeniul agricol, iar cei care ţintesc alte posturi, nu prea au de unde alege. La acest moment, cele mai multe recrutări de personal din România fac angajatori din Spania care au nevoie de 204 persoane, în Portugalia îşi pot găsi serviciu alţi 200 de străini, Olanda oferă 161 de posturi, în Marea Britanie sînt 160, iar patronii din Germania au nevoie de 75 de persoane care-şi caută un job. Revenind la Spania, din cele 204 locuri de muncă marea majoritate adică 150 sînt de la un grup de firme specializate în producerea şi comercializarii fructelor (mere, cireşe, nectarine, caise, etc.). Muncitorii vor lucra în cîmp: cules fructe, curăţat pomi, sau în fabrică la aranjarea fructelor în lăzi şi caserole. Pentru asta se oferă un salar de 6,25 euro brut/oră (pentru lucrul în camp) şi 5,96 euro brut/ora (pentru lucrul în fabrică). Transportul dus – întors Spania îl plăteşte muncitorul. Pentru locuinţă (utilităţi) şi alte cheltuieli se reţine 10% din salariu în primul an şi în al doilea an 5% din salariu. Locuinţele au zonă comună de spălătorie şi bucătării. Familiile vor locui în camere separate. Contractul de muncă se semnează în Spania. Doritorii trebuie să-şi depună dosarul la consilierul Eures, apoi va avea loc o bursă. Durata contractului este din aprilie pînă în septembrie 2019 cu posibilitate de prelungire pînă în noiembrie. Alte 50 de posturi sînt de la alt angajator care oferă un salariu de 38 de euro net/zi pentru recoltat căpşuni, afine sau mandarine. Şi cele 200 de oferte de muncă din Portugalia sînt tot în domeniul agricol, la recoltat, etichetat şi ambalat zmeură. Ar fi avantajaţi cei care au cunoştinţe de bază de limba engleză sau portugheză. Cei care prind un astfel de contract ar putea cîştiga 650 de euro brut/lună, fără ore suplimentare şi 1.100 de euro brut/lună, cu ore suplimentare prestate. Cine aplică pentru un astfel de job va susţie un interviu telefonic sau pe Skipe, iar lucrul ar putea începe din februarie/martie pînă în mai/iunie 2019. În Olanda şi-ar putea găsi un loc de muncă cei dispuşi să presteze în ocupaţii cum ar fi necalificat în grădinărit şi horticultură, lucrător sezonier la flori su lucrători în sere cu roşii sau ardei gras. În Marea Britanie angajatorii au nevoie de îngrijitori persoane la domiciliu, infirmieri sau lucrători în agricultură, aici fiind 100 de posturi din totalul de 160 de locuri de muncă.

loading...

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.