Educatie
Gradaţii de merit, atenţie directori!
■ metodologia de acordare a gradaţilor de merit pentru lucrătorii din învăţămînt a fost publicată în Monitorul Oficial ■ liderii de sindicat solicită directorilor de şcoli completarea cu mare responsabilitate a documentelor şi evitarea inechităţilor ■
Metodologia de acordare a gradaţilor de merit care se atribuie în învăţămînt ca mijloc de stimulare materială a celor cu merite deosebite în procesul instructiv-educativ suferă modificări de la an la an. În condiţiile insuficienţei bugetului pentru învăţămînt, în opinia liderilor de sindicat există acum chiar pericolul de a nu fi acordate astfel de stimulente. La întîlnirea organizată zilele trecute de Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţămînt cu directorii de şcoli din zona Roman, preşedintele Gabriel Ploscă a atras atenţia directorilor privind necesitatea completării cu discernămînt a documentelor cerute de metodologia, recent apărută în Monitorul Oficial, după negocieri intense cu Ministerul Educaţiei. „Termenele pentru depunerea dosarelor sînt scurte. Vă rog, domnilor directori, mare atenţie atunci cînd vizaţi conformitatea conţinutului documentelor necesare acordării gradaţiilor de merit. De aici pleacă mai multe probleme legate de punctajul acordat pentru tot felul de activităţi prestate de cei care se înscriu la concursul de acordare a gradaţiilor de merit. Din păcate, există colegi cu mari merite care nu au primit gradaţii de merit în anii anteriori. Ministrul Educaţiei dorea să se acorde doar un procent de 16%, pe grade didactice în draftul proiectului. Noi am reuşit prin negocieri să scoate din metodologie această prevedere. Ni s-a părut exagerat să se acorde 70% gradaţie de merit pentru cadrele didactice care lucrează în comisiile de elaborare a manualelor didactice. Trebuie să fixăm în comisia paritară un minim de punctaj propus, care prin metodologie s-a stabilit a fi 65%, şi nu 70% cum propusese ministerul. Există posibilitatea repartizării gradaţiilor de merit la nivelul Consiliului de Administraţie al Inspectoratului şcolar, unde, din păcate, noi avem doar rol de observatori, dar vom fi acolo şi vom supraveghea corectitudinea repartizării acestora“, a precizat Gabriel Ploscă. Sindicatele susţin acordarea gradaţiilor de merit tot pe discipline, aşa încît cele 16 % procente să fie repartizate proporţional cu numărul de posturi din învăţămînt. Sindicaliştii spun că vor urmări în Comisia Paritară de la nivelul Inspectoratului şcolar Neamţ respectarea punctajului minim acordat unui cadru didactic sau personal auxiliar, pentru a se evita inechităţile, mai ales în condiţiile în care anul acesta metodologia este mult mai restrictivă.
-
Cultural2 săptămâni,
Daria, cartea care a creat o prietenie
-
Actualitate3 ore,
MARSAT SA Roman
-
Educatie3 zile,
Un profesor de la Colegiul „Roman Vodă” este cercetat după ce a pedepsit un elev care vorbea în timpul orei
-
Prima pagină2 săptămâni,
„Starea de sănătate” a sistemului de Educație, opinia fostului inspector general Elena Laiu. „Rezultatele și reușitele unui lider sunt obținute prin intermediul celorlalți“
-
Educatie2 săptămâni,
Sistemul de educație obligat să răspundă unor noi realități: violență și analfabetism funcțional
-
Actualitate2 săptămâni,
Să lăsăm copiii să crească!
-
Prima pagină2 săptămâni,
Nemulțumiri majore la primăriile rurale – o nouă grevă de avertisment. Ce solicită angajații
-
Prima paginăo săptămână,
Un polițist s-a împușcat în cap. Motivul rămâne, deocamdată, un mister