Contactează-ne

Actualitate

CCI caută soluţii pentru forţa de muncă deficitară

Știre publicată în urmă cu

în data de

■ atragerea lucrătorilor din spaţiul extracomunitar ar fi una din variantele pentru acoperirea deficitului de personal ■ o dezbatere pe această temă a avut loc la Camera de Comerţ şi Industrie Neamţ ■ au fost prezenţi specialişti în diverse domenii ■

Camera de Comerţ şi Industrie Neamţ a organizat o dezbatere cu tema „Atragerea de forţă de muncă din spaţiul extracomunitar“. Manifestarea a avut loc pe 30 august 2018, iar tema aleasă pentru dezbatere a rezultat din faptul că pe piaţa forţei de muncă este deficit de personal atît în judeţul Neamţ, dar şi în România, în general. Pentru a putea avea toate datele necesare înainte de a apela la forţa de muncă a străinilor, atît sub aspectul legalităţii dar şi a al altor avantaje sau dezavantaje care pot să apară din această acţiune, Camera de Comerţ şi Industrie a invitat o serie de specialişti în măsură să ofere toate aceste informaţii. Deschiderea evenimentului a fost făcută de Mihai Apopii, preşedinte al Camerei de Comerţ şi Industrie Neamţ, care a scos în evidenţă eforturile făcute de instituţia pe care o conduce pentru a rezolva această mare problemă a mediului de afaceri – forţa de muncă deficitară. Mihai Apopii a amintit în acest context şi despre stadiul la care a ajuns organizarea învăţămîntului dual şi a învăţămîntului profesional unde, deşi sînt create condiţii deosebite elevilor, totuşi puţini aleg această formă de pregătire. Pentru a putea înţelege contextul în care a avut loc această dezbatere, din partea Direcţiei Regională de Statistică Neamţ, directorul executiv adjunct Cristina Denisa Muraru a pus la dispoziţia participanţilor o serie de date privind evoluţia populaţiei din judeţul Neamţ şi a populaţiei active civile care este într-o continuă scădere în primul rînd din cauza sporului natural negativ, dar şi din cauza emigraţiei care continuă să fie destul de mare. Această scădere nu este caracteristică numai judeţului Neamţ, ci întregii ţări, singura regiune în care nu se manifestă fiind Bucureşti – Ilfov.

De ce e complicat cu extracomunitarii

Ioan Popescu, şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ împreună cu Sanda Georgeta Eşanu, comisar şef de poliţie în cadrul Biroului pentru Imigrări al judeţului Neamţ au trecut în revistă aspectele legale ale importului de forţă de muncă din spaţiul extracomunitar. Actele normative care reglementează încheierea contractelor de muncă cu persoane străine sînt Ordonanţa Nr. 25 din 26 august 2014 privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România, Ordonanţa de Urgenţă Nr. 194 Republicată din 12 decembrie 2002 privind regimul străinilor în România, Codul muncii republicat adoptat prin Legea Nr. 53 din 24 ianuarie 2003 şi Hotărîrea nr. 905 din 14 decembrie 2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor. De ştiut, că străin reprezintă orice persoană care provine dintr-un stat care nu este membru al Uniunii Europene, al Spaţiului Economic European, cu excepţia Confederaţiei Elveţiene. Un străin poate fi încadrat în muncă numai în baza unui aviz de angajare obţinut în condiţiile Ordonanţei 25 2014. Obţinerea avizului de angajare necesită întocmirea unui dosar destul de voluminos şi o perioadă de timp pentru prelucrarea acestuia, care poate să ajungă la 60 de zile. O altă formă de a folosi forţa de muncă a unui străin în cadrul firmei este prin detaşare, dar şi aici sînt necesare condiţii speciale cum ar fi contracte directe cu firme din străinătate, care să detaşeze persoana respectivă sau folosirea forţei de muncă în cadrul holdingurilor. În cazul detaşărilor se poate atrage numai muncă calificată, pe o perioadă determinată, iar Ordonanţa 25 2014 prevede şi în acest caz eliberarea unui aviz de detaşare, condiţie prealabilă întrării într-o relaţie de muncă cu persoana detaşată. Excepţie de la obligaţia obţinerii avizelor de angajare sau a celor de detaşare este angajarea unui străin care este membru de familie al unui cetăţean român, studenţi, azilanţi, toleraţi sau aflaţi într-o situaţie de protecţie acordată de statul român. Angajarea acestor persoane trebuie totuşi anunţată în termen de 10 zile Inspectoratului General pentru Imigrări, pentru a se evita sancţiunile care se ridică la valori importante. Pentru angajarea străinilor, Ministerul Muncii stabileşte contingente anuale. În 2018, contingentul se ridică la 8. 000 de angajaţi şi 3. 000 de detaşaţi. Salariul minim impus prin lege pentru străini este la nivelul salariului mediu pe economie, care în 2018 este de 4. 162 lei, reglementare care se aliniază directivelor europene. Beneficiind de experienţa colaborării cu o companie multinaţională în care lucrează salariaţi din nouă ţări, Liliana Savin, consultant de dezvoltare personală la PROJOB România, a ţinut să scoată în evidenţă faptul că angajarea străinilor într-o firmă vine la pachet cu o serie de probleme rezultate din faptul că străinii în primul rînd nu cunosc limba, ceea ce necesită angajarea unui interpret şi din diferenţele de ordin cultural, religios sau pur şi simplu din felul de a muncii a fiecărei naţii. Astfel, odată cu angajarea unui străin, firma trebuie să ia în calcul punerea la dispoziţia angajatului a unei locuinţe şi în general o anumită formă de asistenţă în toate aspectele întîlnite în viaţa unei persoane, sănătate, timp liber, viaţă culturală, religioasă etc. După trecerea în revistă a tuturor aspectelor privind angajarea unui străin, legislaţie, efort financiar, apariţia unor probleme de ordin social, concluzia generală a celor prezenţi a fost aceea că e de preferat să se găsească metode şi modalităţi de reţinere a forţei de muncă deja existente, sau de determinare a revenirii forţei de muncă emigrate în vestul Europei. Camera de Comert şi Industrie va continua atît dezbaterile cu mediul de afaceri local privind criza forţei de muncă, dar mai ales va insista la nivel naţional pentru adaptarea cadrului legislativ atît pentru stimularea anagjarii absolvenţilor din învăţămîntul profesional şi fidelizarea lor în cadrul firmelor, cît şi soluţii pentru alte forme de pregătire cum ar fi ucenicia la locul de muncă, angajarea pensionarilor, angajarea tinerilor absolvenţi de licee care nu reuşesc la facultate cît şi a celor care se întorc după perioade lucrate în afara ţării. Camera de Comerţ consideră rezolvarea crizei forţei de muncă o problemă deosebit de importatantă, care nu mai suportă amînare pentru că din această cauză multe firme, mai ales din domeniul producţiei, sînt în dificultate, iar unele chiar în pragul falimentului.

Citește știrea
Advertisement
loading...
Postează comentariu

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Actualitate

Primarii din şapte municipii au semnat „certificatul de naştere” al Asociaţiei „Moldova se dezvoltă”, la Piatra Neamţ

Știre publicată în urmă cu

în data de

■ „obiectivul nostru principal este atragerea de fonduri”, a declarat Dragoş Chitic ■ membrii fondatori sînt primarii de Piatra, Iaşi, Suceava, Roman, Botoşani, Vatra-Dornei şi Cîmpulung Moldovenesc ■ „este un moment istoric”, a declarat primarul de Iaşi ■

Primarii a şapte municipii din regiunea Moldovei au semnat, marţi, 23 iulie, la Piatra Neamţ, actul constitutiv al Asociaţiei „Moldova se dezvoltă”. În sala de consiliu a primăriei pietrene au fost prezenţi primarul de Piatra Neamţ, Dragoş Chitic, în calitate de gazdă, Mihai Chirica, primarului municipiului Iaşi, Ion Lungu, primarul municipiului Suceava, Lucian Micu, primarul municipiului Roman, Cătălin Fluture, primarul municipiului Botoşani, Ilie Boncheş, primarul municipiului Vatra-Dornei, şi Mihăiţă Negură, primarul municipiului Cîmpulung Moldovenesc. În conferinţa de presă comună ce a urmat semnării actului constitutiv a fost prezentat principalul obiectiv al acestei asocieri: atragerea de fonduri, în special fonduri europene, pentru dezvoltarea regiunii şi implicit a localităţilor reprezentate de primarii prezenţi. Nu au lipsit criticile îndreptate împotriva actualilor guvernanţi, care, în opinia vorbitorilor, au eşuat lamentabil în atragerea banilor europeni, motiv pentru care, în exerciţiul financiar viitor, 2021-2027, se doreşte ca asociaţia să aibă reprezentant la forurile europene şi să se implice direct în atragerea de fonduri.

Discursurile participanţilor

„Mulţumesc tuturor colegilor pentru prezenţa la Piatra Neamţ în momentul în care oficializăm ceea ce am gîndit împreună la sfîrşitul anului trecut, şi anume înfiinţarea Asociaţiei „Moldova se dezvoltă”. Primul pas a fost făcut în luna decembrie, la Suceava, cînd am semnat acordul cadru pentru înfiinţarea asociaţiei. Al doilea pas, în 23 ianuarie anul acesta, la Iaşi, cînd am realizat împreună actul constitutiv şi statutul. A urmat o perioadă în care în fiecare dintre cele şapte consilii locale au fost aprobate aceste documente şi înfiinţarea asociaţiei şi iată că am ajuns astăzi să consfinţim această înfiinţare. Este un moment important, iar eu sînt foarte încrezător în faptul că prin intermediul acestei asocieri vom reuşi împreună să dezvoltăm regiunea Moldovei şi implicit fiecare dintre localităţile pe care le reprezentăm. Sîntem şapte membri fondatori, dar este o asociaţie care rămîne deschisă şi sînt convins că pe parcursul timpului se vor alătura şi alţi primari. Unii şi-au exprimat deja intenţia de a fi membri în această asociaţie. Obiectivul nostru principal este atragerea de fonduri pentru dezvoltarea regiunii şi ne vom orienta cu prioritate spre fondurile europene din exerciţiul financiar următor, 2021-2027. Există promisiuni, şi vom milita şi noi pentru acest lucru, că vor exista programe pentru a finanţa asociaţiile de dezvoltare intercomunitară. Vom pune la punct o strategie pentru perioada următoare şi doresc să urez succes acestei asociaţii”, a declarat primarul de Piatra Neamţ, Dragoş Chitic. O trecere în revistă a neîmplinirilor din punct de vedere al atragerii fondurilor europene a fost făcută de primarul de Iaşi. „Este un moment istoric din punctul nostru de vedere. Este pentru prima dată cînd şapte municipii din Moldova se unesc pentru a se dezvolta împreună. Faptul că astăzi nu avem infrastructura majoră de care aveam nevoie pentru dezvoltare e şi din cauza faptului că nu am fost consecvenţi, ca şi voce să cerem acest lucru de la toţi cei care au guvernat în România sau care guvernează şi astăzi. (…) Sînt multe dezamăgiri. Nu ne-am apucat de autostradă, nu ne-am apucat de spitalul regional de urgenţă, nu am finalizat nici o centură la nici un municipiu, nici măcar nu le-am început, n-am reuşit să punem la punct sistemul energetic. Sînt motive în plus pentru a pune piciorul în prag pentru noul exerciţiu financiar. E un lucru pe care l-am cerut Comisiei Europene ca începînd cu anul 2021 autorităţile locale şi mai ales autorităţile locale asociate să poată să dirijeze în mod direct un procent important de fonduri europene dedicate proiectelor majore ale localităţilor noastre. Acesta este un motiv important pentru a sta împreună la masă”, a declarat primarul de Iaşi, Mihai Chirica. Primarul de Suceava, Ion Lungu, a precizat, printre altele, că va fi o conducere rotativă a asociaţiei, iar decizia a fost ca la început funcţia de preşedinte să fie ocupată de Mihai Chirica, lui revenindu-i cea de vicepreşedinte. Critic la adresa guvernanţilor a fost şi primarul de Botoşani, Cătălin Fluture care a folosit termeni precum „guvern total incompetent” şi a concluzionat că primarilor „le-a ajuns cuţitul la os”, motiv pentru care au decis să îşi ia soarta în propriile mîini. Primarul de Roman, Lucian Micu, a atras atenţia asupra necesităţii ca administraţiile locale să aibă la Bruxelles reprezentanţi proprii. „Sînt foarte fericit că am reuşit să ducem la îndeplinire acest proiect, cel puţin din punct de vedere formal. Eu cred că munca abia de acum începe cu adevărat pentru ca la nivelul întregii regiuni să gîndim o strategie de dezvoltare, să identificăm proiectele care ne unesc. Este foarte important să ne desemnăm reprezentanţi la Comisia Europeană pentru a negocia noi, de la nivel local, axele de dezvoltare şi pentru a identifica şi a aduce la cunoştinţa Comisiei Europene nevoile noastre de la nivelul regiunii. Să nu se mai facă, ca pînă acum, nişte ghiduri generale prin nişte birouri prin nişte ministere şi care nu răspund nevoilor reale ale comunităţilor locale. (…) Sîntem primari maturi, sîntem primari care avem o anumită experienţă administrativă şi de aceea sînt convins că această asociaţie are toate şansele de reuşită”, a declarat Lucian Micu, primarul de Roman.

Citește știrea

Actualitate

UPDATE FOTO: Neamţ: Accident cu victimă, coliziune între un autoturism şi un cimentruc

Știre publicată în urmă cu

în data de

Un accident rutier soldat cu o victimă a avut loc marţi, 23 iulie, în jurul orei 14.30, în localitatea Gîrcina pe DN 15 C. Din primele informaţii oferite de reprezentanţii Inspectoratului de Poliţie Judeţean Neamţ, este vorba de o coliziune între un autoturism şi un cimentruc.

Vom reveni.

Citește știrea

Actualitate

Neamţ: Tîlhar calificat, prins de “mascaţi”

Știre publicată în urmă cu

în data de

Un tînăr în vîrstă de 20 de ani, din judeţul Iaşi, condamnat de magistraţii pietreni la închisoare pentru tîlhărie calificată, a fost prins recent de poliţişti. La operaţiunea de capturare au participat şi luptătorii Serviciului pentru Acţiuni Speciale din cadrul IPJ Neamţ. Tînărul, care primise o pedeapsă de doi ani şi şase luni de închisoare, a fost prins pe 22 iulie şi a fost dus şi încarcerat la Penitenciarul Bacău. Cît priveşte fapta pentru care a primit pedeapsa, conform informaţiilor oferite de poliţişti, pe 17 martie acesta a sustras prin violenţă un portofel şi un telefon mobil. Victima tîlhăriei a necesitat 15-18 zile de îngrijiri medicale.

Citește știrea

Trending