Contactează-ne

Actualitate

Au fost 1.043 de job-uri, dar puţintei au fost aleşi

Știre publicată în urmă cu

în data de

■ la Bursa generală a locurilor de muncă, 109 firme au avut oferte ■ 76 de persoane, din care şapte licenţiaţi, au plecat acasă cu un nou contract de muncă ■ alţi 325 de nemţeni au fost selectaţi în vederea angajării ■

Primul tîrg de job-uri din acest an, Bursa generală a locurilor de muncă, a avut loc ieri, 20 aprilie. Manifestarea, în organizarea Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Neamţ a început la ora 9, simultan la Piatra Neamţ, Tîrgu Neamţ şi Roman. În reşedinţa de judeţ cei care şi-au dorit să obţină un nou job s-au prezintat la sala de sport a Colegiului Calistrat Hogaş, la Roman manifestarea a avut loc la cantina Grupului Şcolar Vasile Sav, iar la Tîrgu Neamţ bursa s-a desfăşurat la Casa de Cultură. Vremea bună i-a scos din casă şi pe angajatori şi pe şomeri. Au venit 109 agenţi economici care au scos la mezat 1. 043 de locuri de muncă vacante, cele mai multe în construcţii, în meserii cum ar fi zugrav, zidar, fierar – betonist, dulgher sau lăcătuş mecani, servicii – vînzător, ospătar, barman, patiser, bucătar, şofer, asistent manager – şi fabricarea articolelor de îmbrăcăminte. „Au participat un număr de 1. 101 de persoane din care 614 la Piatra Neamţ, 305 la Roman şi 182 la Tîrgu Neamţ. Ca urmare a acestei acţiuni, un număr de 76 de persoane au fost angajate pe loc, din care 7 cu studii superioare (consultant asigurari-3, asistent manager-2, inginer textile-1, inginer petrolist-1) şi 325 au fost selectate în vederea încadrării“, conform AJOFM Neamţ. În cadrul bursei au avut loc întîlniri directe între angajatorii ofertanţi de locuri de muncă şi persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă sau a celor care doresc să schimbe locul de muncă pe care-l au la momentul respectiv, cadru în care s-au făcut cunoscute condiţiile necesare pentru angajare şi în funcţie de îndeplinirea acestora s-a stabilit angajarea sau programarea pentru proba de lucru. La Roman, oferte au avut 38 de agenţi economici. „Venim de cîte ori pentru Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă organizează manifestări. Săptămînal noi avem oferte în domeniul confecţiilor, dar mereu ne aflăm în căutare de forţă de muncă, pentru că vin cei tineri, îi calificăm, dar stau cîteva luni de zile şi pleacă. Noroc că cei în jurul vîrstei de 45 de ani sînt constanţi şi rămîn să muncească“, a declarat reprezentantul firmei Sense. O societate a CL Roman se află în căutarea de muncitori pentru adăpostul de cîini. „Căutăm îngrijitori pentru cîinii comunitari din adăpost. E pentru prima dată cînd venim la bursă. Sperăm să angajăm măcar două persoane“, a declarat Eusebiu Lupu, directorul economic al firmei Municipal Locato Serv. Firmele de panificaţie prezente căutau patiseri. „Este pentru prima dată cînd venim la bursă cu o ofertă de patiseri şi cofetari. Locurile la noi sînt bine plătite, dar e greu să găsim forţă de muncă calificată“, a declarat reprezentantul societăţii Crosta. La bursă au venit şi reprezentanţi ai unor firme de asigurări care ofereau posturi de agenţi şi chiar un post de conducere. Firma Cersanit se afla în căutarea unor muncitori în domeniul fabricării produselor ceramice, destul de greu de găsit. Obiectivul principal al bursei a fost creşterea gradului de ocupare, existînd posibilitatea interacţiunii directe dintre angajator şi solicitant. Anul trecut, evenimentul a avut loc mai devreme, pe 7 aprilie, la Piatra Neamţ, Tîrgu Neamţ şi Roman. Au participat 110 agenţi economici din care cîte 45 la Piatra Neamţ şi Roman şi 20 la Tîrgu Neamţ. Aceştia au oferit în total 947 de slujbe vacante. În total au fost 436 de locuri de muncă la Piatra Neamţ, 309 la Roman şi 202 la Tîrg. Principalele ramuri de activitate în care au fost oferite joburile au fost construcţii (zugrav, zidar, fierar-betonist, dulgher, lăcătuş mecanic) , servicii (vînzător, ospătar, barman, patiser, bucatar, şofer) şi fabricarea articolelor de îmbrăcăminte. Au participat un număr de 1. 041 de persoane, 598 la Piatra Neamţ, 320 la Roman şi 123 la Tîrgu Neamţ. Urmare a acestei acţiuni, 86 de persoane au fost angajate pe loc, din care 4 cu studii superioare şi 370 au fost selectate în vederea încadrării. Anul acesta evenimentul a fost decalat din cauza sărbătorilor pascale, prima zi de Paşte fiind duminică, 8 aprilie. (G. MUNTEANU, F. ORDEAN)

Citește știrea
Advertisement
loading...
Postează comentariu

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Actualitate

Roman: În ştrand va fi prima petrecere estivală

Știre publicată în urmă cu

în data de

Autor

■ amatorii vor avea parte de o distracţie pe cinste ■ se vor organiza trei sesiuni de baie cu spumă, un concurs de fitness în bazin, karaoke şi concursuri de înot

Primăria municipiului Roman va organiza vineri, 19 iulie, prima petrecere din Complexul de Agrement Moldova, eveniment amînat de două ori din cauza vremii nefavorabile din ultimele week-end-uri. Primarul Lucian Micu a anunţat în conferinţa săptămînală de presă programul manifestărilor din ştrand. „Alături de voluntarii romaşcani, pe parcursul întregii zile vor fi organizate ateliere de dezvoltare personală asigurate de Kult Hub şi Anima Intelligentia. Nu vor lipsi nici saloanele de tatuaje şi picturi pentru copii. Cei care doresc să păstreze cîte o amintire de la eveniment şi cu cei dragi au la dispoziţie cabina foto de la MV Production sau magneţii personalizaţi de la Munay Life. Echipa de specialişti de la Neokinetic se va asigura că veţi avea un tonus al musculaturii potrivit pentru mişcarea în apă. De la petrecere nu poate lipsi spuma, iar trei sesiuni de baie cu spumă vor fi organizate la orele 11.00, 14.00 şi 16.00. Antrenorul de fitness Bogdan Huci vă aşteaptă să faceţi mişcare la orele 12.00 şi 17.00. Pe lîngă atmosfera de petrecere asigurată de un DJ, cei prezenţi vor fi invitaţi şi la karaoke, pentru a-i bucura pe participanţi cu hiturile verii şi talentul vocal. Între orele 10.00 şi 12.00 vă puteţi înscrie pentru concursurile de volei, tenis cu piciorul, tenis de masă şi înot pe grupe de vîrstă. Orice altă idee sau propunere de a face din petrecerea din ştrand un eveniment remarcabil este binevenită şi vă mulţumim tuturor pentru implicare“, a declarat primarul Lucian Ovidiu Micu. Acesta a mai anunţat faptul că şi în luna august, în funcţie de prognoza meteo, se vor mai organiza evenimente similare într-un week-end, astfel încît un număr cît mai mare de persoane să se poată bucura de activităţile din Complexul Sportiv şi de Agrement Moldova, asta cu atît mai mult cu cît luna august este şi perioada în care se întorc acasă şi românii plecaţi la muncă în străinătate.

Citește știrea

Actualitate

Şi FC Ozana a început pregătirea pentru Liga 3

Știre publicată în urmă cu

în data de

Echipa de la poalele Cetăţii Neamţului şi-a reluat pregătirile în vederea debutului în Liga 3. Formaţia antrenată de Daniel Zavate şi Florin Dăscălescu a efectuat luni, 15 iulie, primul antrenament în noua formulă şi aşteaptă cu încredere noul sezon. La prima şedinţă de pregătire şi-au făcut apariţia destule nume noi, printre ei numărîndu-se Andu Moisi, ultima dată la Bradul Borca, Andrei Apostol, fost jucător la CSM Paşcani şi Răzvan Gorovei, fost la Ştiinţa Miroslava, plus un grup de şapte juniori veniţi de la prim- divizionara Politehnica Iaşi. Ozana a perfectat şi primul joc de pregătire din această perioadă, străjerii urmînd să evolueze vineri, 19 iulie cu începere de la ora 18.00 contra celor de la Bucovina Rădăuţi. Partida va avea loc pe stadionul Cetatea. Clubul s-a înscris în campionatul Ligii 3 şi a achitat inclusiv fondul de garanţie financiară de 20.000 lei.

Citește știrea

Actualitate

Neamţ: Constructorii “pătimesc” de pe urma „negrilor“

Știre publicată în urmă cu

în data de

■ inspectorii de muncă au luat în vizor domeniul construcţiilor ■ în urma verificărilor au fost aplicate mari sancţiuni ■ pentru 33 de persoane fără forme legale, patronii au de plătit 660.000 lei ■

Inspectorii de muncă au efectuat verificări în domeniul relaţiilor de muncă şi în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă, la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul construcţiilor. Verificările au avut loc în perioada 3 – 28 iunie şi s-au lăsat cu amenzi usturătoare. „În domeniul relaţiilor de muncă au fost verificaţi un număr de 88 de angajatori. Cu ocazia controalelor au fost constatate 46 de deficienţe, au fost dispuse 46 de măsuri şi au fost aplicate un număr de 55 de sancţiuni contravenţionale şn cuantum de 662.700 lei. La 15 angajatori au fost depistate 33 de persoane care desfăşurau muncă nedeclarată. Cuantumul amenzilor aplicate pentru munca nedeclarată fiind în cuantum de 660.000 lei“, se arată într-un comunicat al Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ. Printre neregulilel găsite pe la firme se numără neîncheierea contractelor individuale de muncă în formă scrisă; netransmiterea elementelor prevăzute în H.G nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic, cel tîrziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activităţii de către salariat; completarea registrului general de evidenţă al salariaţilor în format electronic cu date eronate; lipsa dovezii privind comunicarea atribuţiilor prevăzute în fişa postului către salariaţii îndreptăţiţi şi a dovezii referitoare la informarea salariaţilor cu privire la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor; necompletarea dosarului de personal al salariaţilor cu documentele prevăzute de H.G nr. 905/2017modificată şi completată; nerespectarea obligaţiei de a ţine evidenţa orelor de muncă prestate de către salariaţi; nerespectarea prevederilor privind repausul săptămînal; neplata sau plata cu întîrziere a drepturilor salariale. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost controlaţi un număr de 88 de angajatori. S-au constatat 128 de deficienţe pentru care s-au dispus 128 măsuri de remediere. Au fost sancţionaţi 92 de angajatori, cărora li s-au aplicat 128 sancţiuni pecuniare ce au totalizat 19.500 lei. Cele mai multe nereguli se refereau la neacordarea de către angajatori a echipamentului individual de protecţie; neasigurararea măsurilor de prim ajutor în caz de accident; lipsa efectuării examenelor medicale la angajare şi periodic; utilizarea necorespunzătoare a scărilor pe şantiere în ceea ce priveşte stabilitatea şi prinderea sigură a lucrătorilor în timpul accesului pe scară; utilizarea de echipamente de muncă necorespunzătoare, care nu sînt prevăzute cu sisteme de protecţie colectivă, cum sînt balustradele solide (suficient de înalte şi avînd cel puţin o bordură, o mînă curentă şi protecţie intermediară), platforme sau plase de prindere, suficient de solide pentru a impiedica/opri căderile de la înălţime şi care să nu fie întrerupte decît în punctele de acces ale unei schele sau ale unei scări; lipsa marcajelor şi a întreţinerii căilor de acces la locurile de muncă.

Citește știrea

Trending