Contactează-ne

Economie

Ar fi vreo 1.000 de posturi libere

Știe publicată cu

în data de

■ luna lui Brumar a adus în Neamţ puhoi de locuri de muncă ■ cele mai multe recrutări de personal se fac în reşedinţa de judeţ ■

Brumar aduce în judeţul Neamţ aproape 1.000 de locuri de muncă pentru care nu prea se găsesc doritori. Conform AJOFM Neamţ, la acest moment sînt disponibile 930 de slujbe, iar cele mai multe recrutări se fac în reşedinţa de judeţ unde este de lucru pentru 535 de persoane. Pentru şomerii din Roman şi localităţile învecinate sînt 261 de posturi vacante, iar cei de la Tîrgu Neamţ pot alege între 134 de locuri de muncă. Defalcat, la Piatra Neamţ este de muncă şi pentru personal de înaltă calificare. Mediul de afaceri ar avea nevoie de 4 asistenţi manager, un consilier juridic, un director de marketing, 3 economist şi mai mulţi ingineri între care cîte unul specializat în industrializarea lemnului, mecanic tcm, inginer producţie, inginer service IT, inginer tehnolog şi 5 ingineri mecanici. Se mai caută un referent marketing, 2 ingineri autovehicule rutiere, un inginer căi ferate, drumuri şi poduri, 3 ingineri electrotehnicieni şi 8 ingineri specalizaţi în construcţii civile şi industriale dar şi un manager mijloace fixe. Pentru cei cu studii medii s-ar recruta 10 vînzători, 11 ospătari, 22 de manipulanţi mărfuri, 14 lucrători comerciali, precum şi 16 casieri, 11 agenţi comerciali şi 16 agenţi de securitate. La Roman, licenţiaţii nu prea au căutare. Sînt pe piaţa muncii posturi pentru ingineri şi se caută unul specializat în mecanică, un inginer automatist şi un inginer prelucrări metalurgice. Mai este nevoie de un expert achiziţii publice, iar alte două locuri sînt pentru inginer macanic. Cele mai multe recrutări sînt în industrie, unde afaceriştii caută 50 de operatori – confecţioneri îmbrăcăminte, 66 de necalificaţi, sau 15 confecţioner – asamblor articole textile. Mai este nevoie de 23 de necalificaţi în construcţii, 7 zidari, 11 agenţi de securitate, ori 15 lucrători depozit şi 14 vînzători. La Tîrgu Neamţ nu se acoperă de luni de zile cele două locuri pentru licenţiaţi şi ar fi nevoie de un medic veterinar şi un inginer zootehnist. Altfel, sînt libere cîte 6 posturi de osptar şi bucătar sau zidar, s-ar putea angaja 7 preparatori conserve din lapte, dar şi 18 muncitori în construcţii, ori cîte 10 muncitori sezonieri pentru preparare conserve din legume şi fructe şi confecţioneri.

Citește știrea
Advertisement
loading...
Postează comentariu

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Actualitate

Roman: Bani din bugetul urbei pentru ideile cetăţenilor

Știe publicată cu

în data de

Autor

■ 100.000 de lei este bugetul alocat de Primăria Roman proiectelor pe care vor să le pună în practică locuitorii municipiului ■ au fost depuse şase proiecte, iar verdictul final se dă pe 18 iunie ■

Miercuri, 15 mai 2019, a fost ultima zi în care la Primăria Roman au putut fi depuse proiecte de către cetăţenii interesaţi să se implice în viaţa comunităţii prin bugetarea participativă. În cadrul acestei iniţiative au fost depuse şase proiecte, care urmează a fi evaluate de către o comisie, în perioada 16 mai – 31 mai. Valoarea bugetului propus pentru anul bugetar 2019, în cadrul procesului de bugetare participativă pentru proiectele selecţionate este de 100.000 de lei. Propunerile de proiecte trebuiau să se încadreze într-unul din următoarele domenii, pentru obiective care sînt în administrarea Municipiului Roman: infrastructură stradală: alei, trotuare, scuaruri, zone pietonale; amenajare de spaţii verzi şi locuri de joacă, amenajare spaţii publice :mobilier urban, iluminat public etc; infrastructură socială, culturală, de sănătate şi Smart City. „Am avut emoţii cu privire la şansa de a reuşi să convingem romaşcanii să se implice cu adevărat şi a veni cu propuneri şi soluţii pentru dezvoltarea oraşului, dar mă bucur să văd că sînt cîteva persoane, nu multe, dar care au completat un formular care îi poate aduce mai aproape de realizarea propriului proiect pentru oraş. Propunerile sînt din cele mai variate: realizarea de platforme ecologice subterane de colectare selectivă a deşeurilor, amenajarea unui loc de joacă, amplasarea de bănci inteligente, realizarea unui observator în aer liber, realizarea porţilor de intrare în oraţ şi amenajarea unui spaţiu public dintre blocuri. Sînt idei cel puţin interesante şi care, în mod sigur, vor aduce un plus comunităţii noastre. Le mulţumesc tuturor celor care sprijină autorităţile, le critică constructiv, dar în special celor care au ales să se alăture viziunii echipei din administraţia romaşcană. Este un prim pas important făcut pentru oraşul nostru şi sper ca un număr cît mai mare de romaşcani să voteze cele mai bune proiecte propuse şi eu îi asigur că le vom implementa“, a declarat primarul Lucian Micu. Pînă pe 31 mai, comisia de evaluare de la nivelul Primăriei municipiului Roman va analiza fiecare proiect, după care toate cele care îndeplinesc criteriile din regulamentul de bugetare participativă vor fi afişate pe site-ul oficial al instituţiei – în secţiunea „Pentru Roman – bugetare participativă“. Romaşcanii sînt cei care vor decide care sunt proiectele ce se vor realiza din cele propuse, astfel că pe pagina special creată, în perioada 3 – 14 iunie 2019, se va putea vota unul dintre cele şase proiecte pe care fiecare îl consideră cel mai potrivit. Pe data de 18 iunie, Primăria municipiului Roman va face public rezultatul votului, după care va trece la implementarea proiectelor.

Citește știrea

Actualitate

Joburi sînt pentru sute de nemţeni

Știe publicată cu

în data de

Mediul de afaceri din judeţ încă are o lipsă acută de personal, iar la începutul ultimei decade a lui Florar în Neamţ sînt declarate ca fiind vacante un număr total de 863 de locuri de muncă în cele mai diverse ocupaţii. Cel mai mare deficit este în zona reşedinţei de judeţ şi comunele limitrofe, unde este nevoie de 488 de noi salariaţi. La Roman s-ar putea angaja vreo 251 de persoane, iar cele mai puţine oportunităţi le au cei din zona Tîrgu Neamţ unde este de lucru pentru alte 124 de persoane. Aşa stînd lucrurile trebuie spus că cele mai diverse oportunităţi de angajare pentru licenţiaţi vin din zona reşedinţei de judeţ unde este nevoie de un fizician şi cîte doi ingineri autovehicule rutiere, ingineri construcţii civile şi industriale şi tot atîţia ingineri mecanici. Se mai caută un director calitate şi cîte un inginer chimist, inginer industria alimentară, inginer mecanic tcm şi inginer producţie, plus un medic veterinar. Pentru ceilalţi sînt pe piaţa muncii 51 de posturi de muncitor necalificat, se mai caută 10 confecţioneri tîmplărie pvc, mai este nevoie de 10 tîmplari universali, 16 dulgheri, dar şi 11 fierari betonişti, 14 zidaru, sau 10 bucătari. Alte 19 strigări sînt pentru lucrători comerciali, dar cele mai ulte angajări se fac la salubrizare unde este nevoie de 27 de lucrător sortator deşeuri reciclabile şi 53 de lucrători salubrizare. şi şoferii au căutare, fiind disponibile 36 de posturi. La Roman s-ar putea angaja pînă spre finele lunii doi ingineri constructori, doi ingineri industrie alimentară. Pentru cei cu studii medii sînt vacante în zonă 11 posturi de instalator apă, se mai caută 20 de femei de serviciu, dar şi 5 zidari. Cele mai multe oportunităţi sînt în industrie unde este nevoie de 55 de confecţioneri -asamblori articole textile, sau 25 de necalificaţi. În multe alte ocupaţii sînt mai puţine cereri şi este de lucru pentru sudori, strungari universali, recepţioneri marfă, precum şi şoferi sau salvatori ştrand. La Tîrgu Neamţ nu mai este nici un loc de muncă pentru personal cu studii superioare dar se caută agenţi de vînzări, electricieni auto, cameriste, manipulanţi, sau şoferi. Lista locurilor de muncă vacante poate fi studiată la sediul Agenţiei locale pentru ocuparea forţei de muncă Tîrgu Neamţ.

Citește știrea

Actualitate

Acţiuni ale inspectorilor de muncă

Știe publicată cu

în data de

■ angajatorii care vor să atragă anumit personal vor fi îndrumaţi de inspectori ■ au loc sesiuni de informare ■

În perioada 15 aprilie – 31 mai 2019, la nivel naţional se derulează acţiunea de informare şi conştientizare cu privire la respectarea legislaţiei specifice privind ucenicia la locul de muncă, efectuarea stagiului pentru absolvenţii de invăţămînt superior şi internshipul. Lucrătorii de la ITM Neamţ sînt incluşi în această campanie care are ca obiective: îndrumarea entităţilor care au calitatea de angajator, interesate de aplicarea corectă şi unitară a prevederilor legale privind ucenicia la locul de muncă, efectuarea stagiului pentru absolvenţii de învăţămînt superior şi intershipul, creşterea gradului de conştientizare a entităţilor care au calitatea de angajator care pot, potrivit legii, să angajeze forţă de muncă pe bază de contract individual de muncă, inclusiv contract de ucenicie, contract de stagiu-anexă la contractul individual de muncă, sau de a utiliza interni în baza contractului de internship, pentru a-şi asigura forţă de muncă calificată, în funcţie de cerinţele organizaţiei. Atingerea obiectivelor se face prin sesiuni de informare/conştientizare organizate de către ITM Neamţ la care vor paticipa persoane din grupul ţintă adică cei cu vîrsta între 16 şi 26 ani, în vederea obţinerii unei calificări în sistemul de formare profesională a adulţilor, care să permită ocuparea unui loc de muncă şi persoane care au împlinit 16 ani, care doresc să participe la programe de internship în scopul dezvoltării abilităţilor profesionale. ITM Neamţ a programat o serie de întîlniri cu reprezentanţii entităţilor care au calitatea de angajator, din diverse domenii de activitate: societăţi comerciale, regii autonome, persoane juridice, persoane fizice, persoane fizice autorizate, intreprinderi individuate, intreprinderi familiale, cooperaţie, reprezentanţi ai organizaţiilor patronale şi sindicale, reprezentanţi ai altor instituţii de stat. Pe 16 aprilie, în cadrul şedinţei de informare a Consiliului Consultativ Tripartit, inspectorul şef adjunct în domeniul relaţiilor de muncă de la ITM a prezentat „Acţiunea de informare şi conştientizare cu privire la respectarea legislaţiei specifice privind ucenicia la locul de muncă, efectuarea stagiului pentru absolvenţii de învăţământ superior şi internshipul“, fiind prezentate obiectivele acţiunii. A doua zi a avut loc o sesiune de informare la care a participat inspectorul şef adjunct în domeniul relaţiilor de muncă, inspectori de muncă din cadrul compartimentului contracte colective de muncă şi monitorizare relaţii de muncă, serviciului control relaţii de muncă şi serviciului control securitate şi sănătate în muncă precum şi reprezentanţii entităţilor care au calitatea de angajator, din toate domeniile de activitate: societăţi comerciale, persoane fizice autorizate, întreprinderi individuale, precum şi cu reprezentanţi ai organizaţiilor patronale şi sindicale, fiind prezente un număr de 13 persoane.

Citește știrea

Trending